FluentPath lance une plateforme mondiale d'anglais alimentée par l'IA

FluentPath Online English étend sa portée mondiale avec une nouvelle plateforme propulsée par l'IA

Melbourne, VIC – 14 septembre 2025 – FluentPath Online English, un fournisseur d'éducation basé à Melbourne, a annoncé le lancement de sa plateforme d'apprentissage de nouvelle génération conçue pour rendre l'apprentissage de l'anglais plus interactif et efficace pour les étudiants du monde entier.

La plateforme intègre des outils de prononciation pilotés par l'IA, des parcours d'apprentissage adaptatifs et des analyses en temps réel pour personnaliser l'expérience étudiante. La PDG Sarah Thompson a décrit cette mise à niveau comme une étape majeure pour l'entreprise. « FluentPath s'engage à éliminer les barrières à l'éducation en anglais. Notre nouveau système s'adapte non seulement au rythme de chaque apprenant, mais fournit également un retour instantané, permettant aux étudiants de progresser rapidement », a-t-elle déclaré.

Les programmes de l'entreprise incluent l'anglais général, la préparation aux tests IELTS et PTE, ainsi que l'anglais des affaires, répondant aux besoins des apprenants cherchant un avancement académique, professionnel ou personnel. Avec des cours en ligne en direct dirigés par des enseignants certifiés TESOL et un accès 24h/24 et 7j/7 aux sessions enregistrées, les étudiants peuvent étudier de n'importe où à tout moment.

Les experts du secteur ont salué l'approche de FluentPath, soulignant son alignement avec les tendances mondiales de l'éducation qui privilégient la flexibilité et l'innovation numérique. « La demande pour l'apprentissage de l'anglais en ligne continue de croître alors que les étudiants internationaux et les professionnels se préparent à des opportunités mondiales », a déclaré le professeur Mark Liu, chercheur en technologie éducative à l'Université Monash.

FluentPath a également annoncé de nouvelles opportunités de bourses pour les étudiants des marchés émergents et des partenariats avec des universités et des employeurs cherchant à améliorer les compétences de leurs cohortes. L'entreprise prévoit une augmentation de 40 % des inscriptions d'ici la fin 2025.