Avustralya'da Öğrenci Vizesi (Alt Sınıf 500) Sahipleri için İş Hakları
Öğrenci vizesi (alt sınıf 500) sahipleri ve Avustralya'daki bağımlıları için çalışma hakları
Avustralya’nın
Bu makale yasal çalışma hakları , sınırlamalar , Uyum beklentileri Hem birincil (öğrenci (öğrenci data-start = "854"> ikincil (bağımlı) vize sahipleri
🔍 İş hakları için yasal temel
Taşıma Yönetmeliği 1994 ve alt sınıf 500 vizesine eklenen koşullar, iş hakları için yasal temel sağlar. Bu koşullar:
-
Durum 8105 -Birincil öğrenci vizesi sahipleri için -
Durum 8104 -İkincil vize sahipleri (bağımlılar) için
İş hakları tüm kurslar için veya her zaman otomatik olarak verilmez. Bunlar:
-
Visa sahibinin kurs türü (Elicos, veteriner, yüksek öğrenim, vb.)
-
Kurs kaydı ve başlangıç durumu
-
Bağımlı bir ana veya doktora derecesi
🎓 Birincil Öğrenci Vizesi Sahipleri (Durum 8105)
✅ İzin Verilen Çalışma Saatleri
-
Ders oturumları sırasında : kadar 48 saat iki haftada -
Programlı kurs kırılmaları sırasında : sınırsız saatler
🔄 "İki hafta" tanımı
-
İki hafta, Pazartesi günü başlayan 14 günlük dönem olarak tanımlanır .
📘 Örnek:
Bir öğrenci iki haftada 10 saat ve ikinci haftada 38 saat çalışırsa, 48 saat sınırın içindeyse.
🔔 Başlangıç Gereksinimi
Siz hiç çalışmamalıdır Kursunuzdan önce
📚 Gönüllülük ve ödenmemiş çalışma
-
Yalnızca konum gerçekten gönüllü (yani, ücretli bir konumun yerini almadan) izin verilir.
Rol iş olarak kabul edilebiliyorsa 8105'i ihlal etmemelidir (örneğin, komisyon tabanlı "gönüllülük")
👨👩👧👦 İkincil vize sahipleri (bağımlılar-koşul 8104)
Çalışma hakları birincil öğrencinin ders seviyesine bağlı olarak önemli ölçüde değişiyor .
🧑🎓 Öğrenci bir yüksek lisans seviyesinin altında çalışıyorsa (örneğin, veteriner, lisans):
-
bağımlılar iki hafta başına 48 saate kadar çalışabilir Öğrenci kurslarına başladıktan sonra
🎓 Öğrenci ders, araştırma veya doktora ile bir yüksek lisans okuyorsa:
-
bağımlılar tam zamanlı çalışabilir , Saat kısıtlamaları yok Öğrenci kursu başlamadan sonra
🔔 Anahtar tetikleyici: Kurs Başlangıç
Bağımlılar için sınırsız çalışma hakları yalnızca Birincil öğrenci başladıktan sonra yüksek lisans veya doktora programı.
💼 Stajlar ve İş Entegre Öğrenme (WIL)
🎓 Öğrenciler:
eğer iş Kursun resmi bir kısmı (örn., Yerleşimler veya müfredat içine gömülü stajlar),
-
Bu saatler 48 saatlik iki haftada bir sınıra doğru saymayın
✅ Koşullar:
-
zorunlu ve Değerlendirilmiş
olmalıdır. -
Kurum kurs gereksinimlerini onaylayan dokümantasyonlar sağlamalıdır
⚖️ Uyum ve İzleme
İçişleri Bakanlığı vize sahiplerini aktif olarak izler:
-
Vergi Dosyası Numarası (TFN) Eşleştirme -
Emeklilik Katkı Kayıtları -
devrilme ve adil çalışma raporları
🚫 İhlal Sonuçları:
-
Visa iptal altında s116 (1) (b)
-
Yeniden giriş için hariç tutma süreleri -
Gelecek vize uygulamaları üzerindeki etki
🏛️ Adil Çalışma Korumaları
Öğrenci vizesi sahipleri ve bağımlıları aynı işyeri haklarına sahip Avustralya olarak2009 Adil Çalışma Yasası kapsamında işçiler.
💡 minimum yetkiler şunları içerir:
-
asgari ücret (şu anda Temmuz 2025 itibariyle 24,10/saat) -
ödeme kaymaları -
Emeklilik -
Uygun olduğu yerlerde bırakın
🆘 Sökme
sömürülen işçiler, özellikle
👷♂️ Birden çok iş ve konser çalışması
birden fazla iş yapmak veya gig ekonomi platformları uber, Doordash veya AirTasker gibi, 48 saatlik iki haftalık limit (varsa).
.
🗓️ çalışma sonrası çalışma hakları
Çalışmaların tamamlanmasının alt sınıfı 500 vize sahibi aşağıdakiler için uygun olabilir:
-
Geçici Lisans Vizesi (alt sınıf 485) -
çalışma sonrası çalışma akışı (uygun yüksek öğrenim mezunları için 4 yıla kadar) -
genişletilmiş bölgesel çalışma hakları Belirlenmiş bölgesel alanlarda
🚨 2022-2023 Geçici Değişiklikler (şimdi sona erdi)
Covid-19 sırasında ve işgücü kıtlığına yanıt olarak:
-
çalışma kısıtlamaları geçici olarak kaldırıldı (sınırsız saatler izin verildi) -
Bu değişiklikler 30 Haziran 2023 ve 48 saatlik sınırın eski haline getirilmesi ve 48 saatlik limiti eski haline getirildi.
✅ Uyumluluk Kontrol Listesi
Alt sınıf 500 vizesi hem öğrenciler hem de bağımlıları için değerli iş hakları sunarken, saat limitleri , , İşveren yükümlülükleri Şiddetli vize sonuçlarından kaçınmak için gereklidir. Bu iş hakları finansal istikrar ve istihdam deneyimini artırabilir - ancak Avustralya'nın göç ve iş yasaları çerçevesinde kullanılması gerekir.
Kesin yetkileriniz veya uyumluluk risklerinizden emin değilseniz, bir