Il visto Employer Nomination Scheme (sottoclassi 121 e 856) è chiuso a nuove domande il 1° luglio 2012. Tuttavia, se hai già presentato una domanda di visto entro il 30 giugno 2012, potresti comunque essere idoneo. Questo visto consente ai datori di lavoro australiani di sponsorizzare cittadini stranieri per un visto permanente per lavorare in Australia. Offre a te e alla tua famiglia l'opportunità di vivere e lavorare in Australia in modo permanente.

Informazioni sul visto Employer Nomination Scheme

Il visto Employer Nomination Scheme (ENS) è progettato per i richiedenti che si trovavano in Australia e hanno presentato la domanda di visto entro il 30 giugno 2012. Questo visto consente a te e alla tua famiglia di vivere e lavorare in Australia a tempo indeterminato. Ti garantisce inoltre determinati diritti e prerogative, come la possibilità di iscriverti al programma Medicare per cure e spese sanitarie, accedere a determinati pagamenti di previdenza sociale e sponsorizzare membri idonei del tuo nucleo familiare per la residenza permanente.

Costo del visto

Il costo del visto Employer Nomination Scheme (sottoclasse 121) è il seguente:

• Costo aggiuntivo per i richiedenti di età pari o superiore a 18 anni: 1.050 AUD
• Costo aggiuntivo per i richiedenti di età inferiore a 18 anni: 525 AUD

Il costo del visto Employer Nomination Scheme (sottoclasse 856) è il seguente:

• Costo aggiuntivo per i richiedenti di età pari o superiore a 18 anni: 1.555 AUD
• Costo aggiuntivo per i richiedenti di età inferiore a 18 anni: 775 AUD

Esiste anche un'opzione per un'estensione del visto Employer Nomination Scheme (sottoclasse 856), con i seguenti costi aggiuntivi per il richiedente:

• Costo aggiuntivo per i richiedenti di età pari o superiore a 18 anni: 140 AUD
• Costo aggiuntivo per i richiedenti di età inferiore a 18 anni: 70 AUD

Titolari di visto

Se ti è stato concesso un visto Employer Nomination (sottoclasse 121), è importante comprendere i tuoi diritti e obblighi. Puoi utilizzare Visa Entitlement Verification Online (VEVO) per verificare i dettagli e i diritti del tuo visto.

Cosa ti consente di fare il visto

Il visto Employer Nomination Scheme (sottoclassi 121 e 856) è un visto permanente che consente a te e alla tua famiglia di:

• Rimanere in Australia a tempo indeterminato
• Lavora e studia in Australia
• Iscriversi al programma Medicare per cure e spese sanitarie
• Sottoscrivere un'assicurazione sanitaria privata
• Accedere ad alcuni pagamenti di previdenza sociale
• Avere diritto alla cittadinanza australiana, se idoneo
• Sponsorizza i membri idonei del tuo nucleo familiare per la residenza permanente
• Viaggi da e per l'Australia per cinque anni dalla data di concessione del visto

I tuoi obblighi

In qualità di titolare del visto, tu e la tua famiglia dovete rispettare tutte le condizioni del visto e le leggi australiane.

Obblighi del datore di lavoro

Se sei un datore di lavoro che sponsorizza dipendenti nell'ambito dell'Employer Nomination Scheme, è importante rispettare tutti gli standard australiani pertinenti e la legislazione sul posto di lavoro per quanto riguarda salari e condizioni di lavoro.

Segnalazione di cambiamenti nelle circostanze

È essenziale segnalare eventuali cambiamenti nelle proprie circostanze alle autorità competenti. Ciò include modifiche all'indirizzo di residenza, dettagli del passaporto o modifiche allo stato di famiglia come gravidanza, nascita, divorzio, separazione, matrimonio, relazione di fatto o morte. Per segnalare questi cambiamenti, è possibile utilizzare ImmiAccount o i moduli pertinenti, come il modulo 929 per il cambio di indirizzo e/o dettagli del passaporto e il modulo 1022 per la notifica di altri cambiamenti nelle circostanze. La mancata fornitura di informazioni aggiornate, in particolare relative ai dettagli del passaporto, potrebbe comportare ritardi significativi e possibile rifiuto dell'autorizzazione a salire a bordo dell'aereo.