スーパーヨット クルー ビザ (サブクラス 488)

スーパーヨット クルー ビザ (サブクラス 488) は、2016 年 11 月 19 日をもって新規申請の受付を終了しました。ただし、資格がある場合は、一時活動ビザ (サブクラス 408) を申請できます。

ビザ保有者

既にスーパーヨット クルー ビザ (サブクラス 488) を取得している場合は、自分の権利と義務を理解することが重要です。 Visa Entitlement Verification Online (VEVO) を使用すると、ビザの詳細と資格を簡単に確認できます。

ビザの有効期間

通常、スーパーヨット クルー ビザ (サブクラス 488) は、付与日から 12 か月間有効です。ただし、3 か月または 6 か月の短期滞在も認められる場合があります。オーストラリア滞在中にスーパーヨットの乗組員として別のビザを申請したい場合は、サブクラス 488 ビザを保持したまま、一時活動ビザ (サブクラス 408) を申請する必要があります。

このビザでできること

スーパーヨット クルー ビザ (サブクラス 488) を取得すると、次の特典が与えられます。

• オーストラリアに最長 12 か月滞在できますが、3 か月または 6 か月の短期滞在の可能性もあります
• ビザの有効期間中にオーストラリアに複数回入国する
• オーストラリア滞在中にスポンサーのスーパーヨットで働く

スーパーヨットの定期メンテナンスまたは業務の一部である作業のみを行うことが許可されていることに注意することが重要です。それ以外の作業は禁止されています。

あなたの義務

ビザ保持者は、すべてのビザ条件とオーストラリアの法律を遵守する必要があります。

オーストラリアで働く

オーストラリア滞在中は、スポンサーのスーパーヨット乗組員としてのみ働くことが許可されています。スーパーヨットのスポンサーまたは所有者のために、日常のメンテナンスや業務に含まれない作業を行うことは固く禁止されています。他の個人や自分自身のために働くことも許可されていません。

雇用が終了した場合、または雇用主を変更した場合

雇用が終了した場合は、次の選択肢があります。

• スポンサーになってくれる別の雇用主を見つけて、別のスーパーヨット クルー ビザ（サブクラス 488）を申請する
• 別の種類の実体ビザを申請する
• 28 日以内、またはビザの有効期限が切れる前にオーストラリアを出国する

雇用主を変更したい場合は、新しいスポンサーシップと新しいスーパーヨットクルービザ (サブクラス 488) が必要になります。オーストラリア滞在中に別のスーパーヨット クルー ビザを申請するには、現在のビザが期限切れになる前、または別の有効なオーストラリア ビザを保持している間に申請書を提出する必要があります。

状況の変化を報告する

状況が変わった場合は当局に通知することが重要です。これには、居住地住所、パスポートの詳細、または妊娠、出産、死亡などの家族の重要な出来事の変更が含まれます。この目的には、住所および/またはパスポートの詳細の変更用のフォーム 929 や状況の変更の通知用のフォーム 1022 などのフォームを使用できます。オンラインで申請した場合は、ImmiAccount を通じて住所とパスポートの詳細を更新できる場合があります。

スポンサー

このセクションは、特にスーパーヨット クルー ビザ (サブクラス 488) の乗組員の承認されたスポンサーを対象としています。 Visa Entitlement Verification Online (VEVO for Organisations) を使用すると、スポンサーはスポンサーとなった個人のビザステータスと資格を確認できます。ただし、このビザに基づくスポンサーシップの新規申請は受け付けられなくなりました。

2016 年 11 月 19 日より前にスーパーヨット クルーのスポンサーとして承認された場合は、2017 年 5 月 18 日または承認が終了するまで（いずれか早い方）まで、この承認を利用して一時活動ビザ（サブクラス 408）申請者のスポンサーになることができます。 2017 年 5 月 19 日以降、一時活動ビザ (サブクラス 408) 申請者のスポンサーになりたい場合は、一時活動スポンサーとしての承認をオンラインで申請する必要があります。

2016 年 11 月 19 日より前にスーパーヨット クルー スポンサーとしての承認を申請した場合、その申請は 2016 年 11 月 19 日より前の法律に基づいて審査されます。承認された場合、スポンサーシップは 2017 年 5 月 18 日までの新しい一時活動ビザ (サブクラス 408) 申請に対してのみ有効となります。

スポンサーシップの義務

承認されたスポンサーは、次のスポンサーシップ義務を遵守する必要があります。

• 1958 年移民法に基づいて任命された検査官に協力する
• 記録と情報を大臣に提供する
• 特定の出来事が発生した場合は当局に通報します。
• 義務の遵守を示す記録を保管する
• 特定の費用を他人に回収、譲渡、請求しないこと
• 不法非国籍者を探し出し、排除するために費用を支払う

スポンサーは、たとえ移住エージェントを含む他の人に代理人としての行動を許可したとしても、すべての義務を果たす責任があります。

協力する検査官

スポンサーは、スポンサー義務が履行されているかどうか、または不法労働者が雇用されていないかどうかを調査する検査官に協力する必要があります。この義務は、スポンサーシップが承認されるか労働契約が開始された日に始まり、承認されたスポンサーシップが終了するか労働契約が終了してから 5 年後に終了します。検査官との協力には、敷地内へのアクセスを提供すること、指定された期間内に要求された書類を作成および提供すること、職員が敷地内で関係者にインタビューすることを許可することが含まれる場合があります。

記録を残す

スポンサーは義務の遵守を示す記録を保管しなければなりません。これらの記録は再現可能な形式でなければならず、一部は独立した者による検証が可能でなければなりません。記録には、当局への通知（通知の日付と方法を含む）を含める必要があります。記録を保持する義務は、スポンサーシップが承認された日に始まり、スポンサーが承認されなくなり、誰もスポンサーでなくなってから 2 年後に終了します。記録は 5 年を超えて保存する必要はありません。

記録と情報を大臣に提供する

部門担当官から要求された場合、スポンサーはスポンサーシップの義務およびビザ保有者のスポンサーシップに関連する記録または情報を提供しなければなりません。この義務は、スポンサーシップが承認された日、または労働契約が開始された日に始まり、スポンサーシップまたは労働契約が終了し、スポンサーにスポンサー付きビザ保有者がいなくなってから 2 年後に終了します。要求された記録または情報を提供しないと、罰則が科される可能性があります。

特定のイベントが発生した場合はお知らせください

スポンサーは、住所や連絡先の変更、主なスポンサーの雇用の停止など、特定の出来事が発生した場合には、当局に書面で通知する必要があります。この義務は、標準的なビジネス スポンサーシップが承認された日、または労働契約が開始された日に始まり、スポンサーシップまたは労働契約が終了し、スポンサーが誰のスポンサーでもなくなってから 2 年後に終了します。これらのイベントの通知は、指定された指定の住所に電子メールまたは書留郵便で送信する必要があります。

特定の費用を他人に回収、譲渡、または請求しない

スポンサーは、移民エージェント費用を含む費用を、スポンサー付きビザ保持者やその家族などの他人に譲渡したり請求したりすることを禁止されています。これには、採用、スポンサーになる、または以前に承認されたスポンサーになるための費用が含まれます。この義務は、スポンサーシップが承認された日、または労働契約が開始され、スポンサーが承認されなくなった場合、またはスポンサー付きビザ保有者がいなくなった日に終了します。

不法な非国民を探し出し、排除するために費用を支払う

主なスポンサーまたはその家族が不法な非国民となった場合、スポンサーは彼らをオーストラリアから探し出したり、オーストラリアから追放したりするために連邦が負担した費用の支払いを求められる場合があります。これらの費用を支払う義務は、スポンサーが不法な非国民になったときに始まり、オーストラリアを出国してから 5 年後に終了します。これらの費用を支払わないと、罰則が科される可能性があります。

スポンサーとビザ保有者の監視

スポンサーは、スポンサー義務の遵守を確保するために当局による監視の対象となります。モニタリングは、スポンサーシップ期間中およびスポンサーシップ終了後最大 5 年間実施できます。これには、他の政府機関との情報交換、スポンサーへの情報の要求、現場訪問の実施などが含まれます。検査官に協力しない場合、またはスポンサー義務を遵守しない場合は、制裁を受ける可能性があります。

スポンサーシップ義務を履行しない場合の制裁

スポンサーが義務を履行できない場合、当局は、スポンサーによるさらなる人々へのスポンサーの禁止、スポンサーによる将来の承認申請の禁止、既存のスポンサーシップの取り消しなど、さまざまな措置を講じる可能性があります。スポンサーには侵害通知が発行されたり、民事罰が科せられたりする可能性もあります。行政措置の対象となる可能性のあるその他の状況には、虚偽または誤解を招く情報を提供した場合、スポンサーとしての承認基準を満たさなくなった場合、または推薦されたポジションに必要なライセンス、登録、メンバーシップに関連する法律に違反した場合などが含まれます。