セッション1: リーダーシップと組織の価値観

学習目標

このセッションの終わりまでに、学習者は以下ができるようになります：

1. リーダーシップの価値観が歴史を通じて倫理的意思決定にどのように影響を与えてきたかを説明する。

2. 組織の価値観を特定し、それを企業行動とブランドの評判に結びつける。

3. 自己反省の技術を適用して、個人の価値観と組織の価値観を一致させる。

4. 価値観に基づくリーダーシップがビジネス環境において信頼、定着率、生産性をどのように構築するかを認識する。

基礎スキル（ACSF 3–4）： 読解、口頭コミュニケーション、学習、ライティング、問題解決。
LLNサポート： わかりやすい英語の説明、簡略化されたビジュアル、ガイド付きディスカッション、リフレクションワークシート、利用しやすい語彙。

セッション1クイズ – リーダーシップと組織の価値観