호주의 학생 비자 (Subclass 500) 소지자에 대한 업무 권리

Monday 28 July 2025
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이 기사는 허용 된 근무 시간, 준수 요구 사항, 공정한 업무 보호 및 연구 후 옵션을 포함하여 호주 학생 비자 (서브 클래스 500)에 대한 유학생 및 부양 가족에 대한 업무 권리, 제한 및 자격을 설명합니다. 처벌을 피하기 위해 비자 조건을 준수하는 것이 중요하다는 점을 강조합니다.

학생 비자 (서브 클래스 500) 보유자와 호주의 부양 가족

호주의 학생 비자 (서브 클래스 500) 는 국제 학생들이 인정받는 교육 기관에서 풀 타임으로 공부할 수 있으며, 체류 중에 파트 타임으로 일할 수있는 조항을 제공합니다. 이 비자에 따른 업무 권리는 학생의 교육 및 복지를 지원하도록 설계되었으며 경험을 쌓고 생활비를 보충 할 수있는 제한된 기회를 제공합니다.

이 기사는 법적 작업 권한 , 한계 , data-end = "818"data-start = "791"> 준수 기대치 primary (학생) 및 secondary (종속) 비자 보유자.


작업 권한에 대한 법적 기초

마이그레이션 규정 1994 및 서브 클래스 500 비자에 첨부 된 조건은 작업 권한을위한 입법 재단을 제공합니다. 이러한 조건은 다음과 같습니다.

  • 조건 8105 -기본 학생 비자 홀더의 경우

  • 조건 8104 -보조 비자 홀더 (부양 가족)의 경우

모든 과정에 대해 또는 항상 작업 권한이 자동으로 부여되는 것은 아닙니다. 그들은 다음과 관련이 있습니다.

  • 비자 홀더 코스 유형 (Elicos, Vet, Higher Education 등)

  • 과정 등록 및 시작 상태

  • 의존적이 마스터 또는 박사 학위

    에 등록 된 학생에 부양 가족이 첨부되어 있는지 여부

1 차 학생 비자 홀더 (조건 8105)

허용 근무 시간

  • 코스 세션 중에 : 요새당 48 시간

  • 예정된 과정 중단 중 : 무제한 시간

"Fortnight"의 정의

  • 2 주는 월요일부터 시작하는 14 일 기간으로 정의됩니다. .

📘 예 :

학생이 2 주일의 첫 주에 10 시간, 두 번째 주에는 38 시간이되면 48 시간 내에 있습니다.


시작 요구 사항

you 코스가 전혀 작동하지 않아야합니다 코스가 공식적으로 시작된 ,

.


자원 봉사 및 무급 작업

  • 위치가 진정한 자발적 (즉, 유료 위치를 바꾸지 않음)

    인 경우에만 허용됩니다.
  • 역할이 작업으로 간주 될 수있는 경우 8105를 위반해서는 안됩니다 (예 : 커미션 기반 "자원 봉사")

  •  

👨‍👩‍👧‍👦 2 차 비자 홀더 (종속 자-조건 8104)

작업 권한은 기본 학생의 코스 수준 에 따라 크게 다릅니다. .

🧑‍🎓 학생이 석사 수준 아래에서 공부하는 경우 (예 : 수의사, 학사) :

  • 부양 가족은 2 주당 최대 48 시간 동안 작동 할 수 있습니다 학생이 코스를 시작한 후

🎓 학생이 코스워크, 연구 또는 박사 학위를 통해 석사 학위를 공부하는 경우 :

  • 부양 가족은 풀 타임으로 작동 할 수 있습니다.

🔔 키 트리거 : 코스 시작

부양 가족에 대한 무제한 작업 권한 만 활성화 마스터 또는 박사 프로그램을 시작한 후

.


인턴쉽 및 작업 통합 학습 (Wil)

학생 :

작업 작업 인 경우 코스의 공식적인 부분 (예 : 커리큘럼에 포함 된 배치 또는 인턴쉽), 다음 :

  • 그 시간 48 시간 2 주간 한계를 향해 계산하지 마십시오

조건 :

  • 필수 평가

  • 기관은 코스 요구 사항을 확인하는 문서를 제공해야합니다


⚖️ 준수 및 모니터링

내무부는 비자 소지자를 적극적으로 모니터링합니다.

  • 세금 파일 번호 (TFN) 일치

  • 연금 기여 레코드

  • 팁 오프 및 공정한 작업 호주 보고서

🚫 위반 결과 :

  • Visa cancellation s116 (1) (b)

  • 배제 기간

  • 미래의 비자 응용 프로그램에 미치는 영향


🏛️ 공정한 작업 보호

학생 비자 소지자와 그 부양 가족은 Australian과 동일한 직장 권한을받을 자격이 있습니다 공정 노동법에 따른 근로자 2009.

💡 최소 자격은 다음과 같습니다.

  • 최저 임금 (현재 2025 년 7 월 기준 $ 24.10/시간)

  • payslips

  • 감독

  • 해당되는 경우

🆘 exploitation

이용 된 근로자는 특히

👷‍담벨 <강한 data-end = "4498"data-start = "4468"> 여러 작업 및 공연 작업

여러 작업을 수행하거나 gig 경제 플랫폼 uber, doordash 또는 airtasker와 같은 gig 경제 플랫폼 에 참여합니다. 48 시간 2 주일 한계 (해당되는 경우)


🗓️ 연구 후 작업 권한

연구가 완료되면 서브 클래스 500 비자 소지자가 다음에 적합 할 수 있습니다.

  • 임시 대학원 비자 (서브 클래스 485)

  • 연구 후 작업 스트림 (적격 고등 교육 졸업생의 경우 최대 4 년)

  • 지정된 지역 영역에서 확장 된 지역 작업 권한


🚨 2022–2023 임시 변경 (현재 종료)

Covid-19 동안 및 노동 부족에 대한 응답 :

  • 작업 제한이 일시적으로 들어 올렸습니다 (허용)

  • 이러한 변경 사항은 2023 년 6 월 30 일 에서 끝났으며 48 시간 제한은


준수 점검 목록

에 적용하십시오 보고서 미지급 또는 공정 업무에 대한 남용 를 확인하십시오.

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📎 결론

서브 클래스 500 비자는 학생과 부양 가족 모두에게 귀중한 작업 권한을 제공하는 반면 시간 제한 , 코스 요구 사항 . Data-end = "5892"data-start = "5868"> 고용주 의무 은 심각한 비자 결과를 피하기 위해 필수적입니다. 이러한 업무 권리는 재무 안정성 및 고용 경험을 향상시킬 수 있지만 호주 이민 및 노동법의 틀 안에서 사용해야합니다.

.

정확한 자격 또는 규정 준수 위험에 대해 확신이 없다면 마이그레이션 에이전트 또는 귀하의 기관의 International Office"와 상담하십시오.

 

action 필수?
tfn 또는 abn  
모든 작업에서 시간을 추적하십시오  
작업 시작 이후에만.
부양 가족의 자격 이해  
 
인턴쉽이 "평가되었는지"  
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