श्रम सम्झौता भिसा (उपवर्ग ८५५)

श्रम सम्झौता भिसा (उपवर्ग 855)

श्रम सम्झौता भिसा (सबक्लास 855) भिसा कोटि हो जुन 1 जुलाई 2012 मा नयाँ आवेदनहरूमा बन्द गरिएको थियो। त्यसैले, यो भिसा प्राप्त गर्न अब सम्भव छैन। यद्यपि, यस भिसाको लागि आवेदन गर्ने योजना बनाएका व्यक्तिहरू यसको सट्टामा रोजगारदाता नामांकन योजना (उपवर्ग 186) को लागी आवेदन दिन योग्य हुन सक्छन्।

भिसा धारकहरू

यदि तपाईंलाई श्रम सम्झौता भिसा (सबक्लास 855) प्रदान गरिएको छ भने, भिसा धारकको रूपमा तपाईंको अधिकार र दायित्वहरू बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ। आफ्नो भिसा विवरण र अधिकारहरू जाँच गर्न, तपाईंले भिसा एनटाइटेलमेन्ट प्रमाणीकरण अनलाइन (VEVO) सेवा नि:शुल्क प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

यो भिसाले तपाईंलाई के गर्न दिन्छ

श्रम सम्झौता भिसा (सबक्लास 855) एक स्थायी निवास भिसा हो जसले तपाईंलाई र तपाईंको पारिवारिक एकाइका सदस्यहरूलाई पनि यो भिसा प्रदान गरिएको निम्न विशेषाधिकारहरू प्रदान गर्दछ:

• अष्ट्रेलियामा अनिश्चित कालसम्म बस्नुहोस्
• अष्ट्रेलियामा काम र अध्ययन
• मेडिकेयरमा भर्ना हुनुहोस्, स्वास्थ्य सम्बन्धी हेरचाह र खर्चहरूको लागि अष्ट्रेलियाको योजना
• अष्ट्रेलियाको नागरिकताको लागि आवेदन दिनुहोस्, यदि योग्य छ भने
• स्थायी निवासको लागि योग्य आफन्तहरूलाई प्रायोजित गर्नुहोस्
• भिसा दिइएको मितिदेखि पाँच वर्षसम्म अस्ट्रेलिया जाने र जाने यात्रा। यस अवधि पछि, तपाईंलाई अष्ट्रेलियामा पुन: प्रवेश गर्नको लागि एक निवासी फिर्ती भिसा वा अर्को भिसा चाहिन्छ।

तपाईंको दायित्वहरू

श्रम सम्झौता भिसा धारकको रूपमा, तपाइँ तपाइँलाई मनोनित गर्ने रोजगारदाताको लागि काम गर्न बाध्य हुनुहुन्न। यद्यपि, तपाईंको रोजगारी सम्झौता वा औद्योगिक कानूनहरूमा उल्लिखित कुनै पनि दायित्वहरूको पालना गर्नु महत्त्वपूर्ण छ, जसले तपाईंलाई त्यो रोजगारदातासँग आफ्नो रोजगारी बन्द गर्नु अघि उपयुक्त सूचना अवधि प्रदान गर्न आवश्यक पर्दछ।

तपाईंको रोजगारदाताको दायित्व

यदि तपाइँको रोजगारदाताले तपाइँलाई श्रम सम्झौता भिसाको लागि मनोनीत गरेको छ भने, उनीहरूसँग पूरा गर्नुपर्ने निश्चित दायित्वहरू छन्।यी समावेश छन्:

• पूर्ण-समय स्थिति प्रदान गर्दै
• श्रम सम्झौतामा निर्दिष्ट कुनै पनि अतिरिक्त आवश्यकताहरू पूरा गर्दै
• ज्याला र कामको अवस्था सम्बन्धी सबै सान्दर्भिक अष्ट्रेलियाली मापदण्डहरू र कार्यस्थल कानूनको पालना गर्दै