วีซ่าลูกเรือ Superyacht (คลาสย่อย 488)

วีซ่า Superyacht Crew (ซับคลาส 488) ไม่รับใบสมัครใหม่อีกต่อไปตั้งแต่วันที่ 19 พฤศจิกายน 2016 อย่างไรก็ตาม หากคุณมีสิทธิ์ คุณสามารถสมัครวีซ่ากิจกรรมชั่วคราว (ซับคลาส 408) ได้

ผู้ถือวีซ่า

หากคุณได้รับวีซ่า Superyacht Crew (คลาสย่อย 488) แล้ว สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจสิทธิและภาระผูกพันของคุณ คุณสามารถตรวจสอบรายละเอียดวีซ่าและสิทธิของคุณได้อย่างง่ายดายโดยใช้การตรวจสอบสิทธิ์การขอวีซ่าออนไลน์ (VEVO)

วีซ่าของคุณมีอายุการใช้งานนานแค่ไหน

โดยทั่วไปแล้ว วีซ่า Superyacht Crew (ซับคลาส 488) จะมีอายุ 12 เดือนนับจากวันที่ออกวีซ่า อย่างไรก็ตาม อาจอนุญาตให้อยู่ระยะสั้นกว่าสามหรือหกเดือนได้เช่นกัน หากคุณต้องการสมัครวีซ่าอื่นในฐานะลูกเรือซูเปอร์ยอทช์ขณะอยู่ในออสเตรเลีย คุณต้องสมัครวีซ่ากิจกรรมชั่วคราว (คลาสย่อย 408) ในขณะที่ยังคงถือวีซ่าคลาสย่อย 488

วีซ่านี้ช่วยให้คุณทำอะไรได้บ้าง

หากคุณได้รับวีซ่า Superyacht Crew (คลาสย่อย 488) คุณจะมีสิทธิ์ดังต่อไปนี้:

• อยู่ในออสเตรเลียได้นานถึง 12 เดือน โดยมีความเป็นไปได้ที่จะอยู่ระยะสั้นกว่าสามหรือหกเดือน
• เข้าออสเตรเลียหลายครั้งในขณะที่วีซ่ายังใช้งานได้
• ทำงานบนซูเปอร์ยอทช์ของผู้สนับสนุนระหว่างที่คุณอยู่ในออสเตรเลีย

โปรดทราบว่าคุณได้รับอนุญาตให้ทำงานที่เป็นส่วนหนึ่งของการบำรุงรักษาหรือธุรกิจตามปกติของซูเปอร์ยอทช์เท่านั้น ห้ามทำงานอื่นใด

ภาระผูกพันของคุณ

ในฐานะผู้ถือวีซ่า คุณต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขวีซ่าและกฎหมายออสเตรเลียทั้งหมด

การทำงานในออสเตรเลีย

ในขณะที่อยู่ในออสเตรเลีย คุณได้รับอนุญาตให้ทำงานเป็นลูกเรือซูเปอร์ยอทช์ให้กับผู้สนับสนุนของคุณเท่านั้น งานใดๆ ที่ดำเนินการให้กับผู้สนับสนุนหรือเจ้าของซูเปอร์ยอทช์ซึ่งไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการบำรุงรักษาตามปกติหรือธุรกิจในแต่ละวัน ถือเป็นสิ่งต้องห้ามโดยเด็ดขาด ไม่อนุญาตให้ทำงานเพื่อบุคคลอื่นหรือเพื่อตัวคุณเอง

หากการจ้างงานของคุณยุติลงหรือคุณเปลี่ยนนายจ้าง

หากการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลง คุณจะมีทางเลือกดังต่อไปนี้:

• ค้นหานายจ้างรายอื่นที่ยินดีสนับสนุนคุณและสมัครวีซ่า Superyacht Crew ใหม่ (คลาสย่อย 488)
• สมัครวีซ่าประเภทอื่น
• ออกจากออสเตรเลียภายใน 28 วันหรือก่อนที่วีซ่าของคุณจะหมดอายุ

หากคุณต้องการเปลี่ยนนายจ้าง คุณจะต้องมีผู้สนับสนุนใหม่และวีซ่า Superyacht Crew ใหม่ (คลาสย่อย 488) หากต้องการสมัครวีซ่า Superyacht Crew อื่นขณะอยู่ในออสเตรเลีย คุณต้องส่งใบสมัครก่อนที่วีซ่าปัจจุบันของคุณจะหมดอายุหรือในขณะที่ถือวีซ่าออสเตรเลียอื่นที่ยังไม่หมดอายุ

รายงานการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์

สิ่งสำคัญคือต้องแจ้งเจ้าหน้าที่หากสถานการณ์ของคุณเปลี่ยนแปลง ซึ่งรวมถึงการเปลี่ยนแปลงที่อยู่อาศัย รายละเอียดหนังสือเดินทาง หรือเหตุการณ์สำคัญใดๆ ในครอบครัวของคุณ เช่น การตั้งครรภ์ การเกิด หรือการเสียชีวิต แบบฟอร์มต่างๆ เช่น แบบฟอร์ม 929 สำหรับการเปลี่ยนที่อยู่และ/หรือรายละเอียดหนังสือเดินทาง และแบบฟอร์ม 1022 สำหรับการแจ้งการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์ สามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์นี้ได้ หากคุณสมัครทางออนไลน์ คุณอาจสามารถอัปเดตที่อยู่และรายละเอียดหนังสือเดินทางของคุณผ่าน ImmiAccount ได้

ผู้สนับสนุน

ส่วนนี้จัดทำขึ้นโดยเฉพาะสำหรับผู้สนับสนุนที่ได้รับอนุมัติของสมาชิกลูกเรือสำหรับวีซ่า Superyacht Crew (คลาสย่อย 488) การใช้การตรวจสอบสิทธิ์ในการขอวีซ่าออนไลน์ (VEVO สำหรับองค์กร) ผู้สนับสนุนสามารถตรวจสอบสถานะวีซ่าและสิทธิ์ของบุคคลที่พวกเขาได้ให้การสนับสนุน อย่างไรก็ตาม การสมัครขอรับการสนับสนุนใหม่ภายใต้วีซ่านี้ไม่ได้รับการยอมรับอีกต่อไป

หากคุณได้รับการอนุมัติให้เป็นผู้สนับสนุนลูกเรือ superyacht ก่อนวันที่ 19 พฤศจิกายน 2016 คุณสามารถใช้การอนุมัตินี้เพื่อสนับสนุนผู้สมัครวีซ่ากิจกรรมชั่วคราว (คลาสย่อย 408) ได้จนถึงวันที่ 18 พฤษภาคม 2017 หรือจนกว่าการอนุมัติของคุณจะสิ้นสุดลง (แล้วแต่จำนวนใดจะถึงก่อน) หลังจากวันที่ 19 พฤษภาคม 2017 คุณต้องสมัครออนไลน์เพื่อขออนุมัติเป็นผู้สนับสนุนกิจกรรมชั่วคราว หากคุณต้องการสนับสนุนผู้สมัครวีซ่ากิจกรรมชั่วคราว (คลาสย่อย 408)

หากคุณสมัครเพื่อขออนุมัติเป็นผู้สนับสนุนลูกเรือซูเปอร์ยอทช์ก่อนวันที่ 19 พฤศจิกายน 2016 ใบสมัครของคุณจะได้รับการประเมินภายใต้กฎหมายก่อนวันที่ 19 พฤศจิกายน 2016 หากได้รับการอนุมัติ การสนับสนุนจะมีผลใช้สำหรับการสมัครวีซ่ากิจกรรมชั่วคราวใหม่ (ซับคลาส 408) จนถึงวันที่ 18 พฤษภาคม 2017 เท่านั้น

ภาระผูกพันในการให้การสนับสนุน

ผู้สนับสนุนที่ได้รับอนุมัติจะต้องปฏิบัติตามภาระผูกพันในการสนับสนุนดังต่อไปนี้:

• ให้ความร่วมมือกับผู้ตรวจสอบที่ได้รับการแต่งตั้งภายใต้พระราชบัญญัติการย้ายถิ่นฐานปี 1958
• จัดทำบันทึกและข้อมูลแก่รัฐมนตรี
• แจ้งเจ้าหน้าที่เมื่อมีเหตุการณ์บางอย่างเกิดขึ้น
• เก็บบันทึกที่แสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตามภาระผูกพัน
• ไม่กู้คืน โอนหรือเรียกเก็บค่าใช้จ่ายบางอย่างให้กับบุคคลอื่น
• ชำระค่าใช้จ่ายเพื่อค้นหาและลบบุคคลที่ไม่ใช่พลเมืองที่ผิดกฎหมาย

ผู้สนับสนุนมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติตามภาระผูกพันทั้งหมด แม้ว่าพวกเขาจะอนุญาตให้บุคคลอื่นดำเนินการในนามของพวกเขา รวมถึงตัวแทนการย้ายถิ่นฐานด้วย

ร่วมมือกับผู้ตรวจสอบ

ผู้สนับสนุนต้องให้ความร่วมมือกับผู้ตรวจสอบเพื่อตรวจสอบว่าปฏิบัติตามภาระผูกพันในการสนับสนุนหรือไม่หรือมีการจ้างคนงานผิดกฎหมายหรือไม่ ภาระผูกพันนี้เริ่มต้นในวันที่การให้การสนับสนุนได้รับการอนุมัติหรือข้อตกลงการทำงานเริ่มต้นและสิ้นสุดห้าปีหลังจากที่การสนับสนุนที่ได้รับอนุมัติสิ้นสุดลงหรือข้อตกลงการทำงานสิ้นสุดลง ความร่วมมือกับผู้ตรวจสอบอาจรวมถึงการจัดให้มีการเข้าถึงสถานที่ จัดทำและจัดเตรียมเอกสารที่ร้องขอภายในระยะเวลาที่กำหนด และการอนุญาตให้เจ้าหน้าที่สัมภาษณ์บุคคลที่เกี่ยวข้องในสถานที่นั้น

เก็บบันทึก

ผู้สนับสนุนจะต้องเก็บบันทึกที่แสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตามภาระผูกพันของตน บันทึกเหล่านี้ต้องอยู่ในรูปแบบที่สามารถทำซ้ำได้ และบางส่วนต้องสามารถตรวจสอบได้โดยบุคคลที่เป็นอิสระ บันทึกจะต้องมีการแจ้งต่อเจ้าหน้าที่ รวมถึงวันที่และวิธีการแจ้ง ภาระผูกพันในการเก็บรักษาบันทึกจะเริ่มต้นในวันที่การสนับสนุนได้รับการอนุมัติและสิ้นสุดสองปีหลังจากที่ผู้สนับสนุนไม่ได้รับการอนุมัติอีกต่อไปและไม่ได้ให้การสนับสนุนใครอีกต่อไป ไม่จำเป็นต้องเก็บบันทึกไว้นานกว่าห้าปี

จัดทำบันทึกและข้อมูลแก่รัฐมนตรี

หากได้รับการร้องขอจากเจ้าหน้าที่แผนก ผู้สนับสนุนจะต้องจัดทำบันทึกหรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับภาระผูกพันในการให้การสนับสนุนและการให้การสนับสนุนผู้ถือวีซ่า ภาระผูกพันนี้เริ่มต้นในวันที่การสนับสนุนได้รับการอนุมัติ หรือข้อตกลงการทำงานเริ่มต้นและสิ้นสุดสองปีหลังจากการให้การสนับสนุนหรือข้อตกลงการทำงานสิ้นสุดลง และผู้ให้การสนับสนุนไม่มีผู้ถือวีซ่าที่ได้รับการสนับสนุนอีกต่อไป การไม่จัดเตรียมบันทึกหรือข้อมูลที่ร้องขออาจส่งผลให้ได้รับโทษ

แจ้งให้เราทราบเมื่อมีเหตุการณ์บางอย่างเกิดขึ้น

ผู้สนับสนุนจะต้องแจ้งเจ้าหน้าที่เป็นลายลักษณ์อักษรเมื่อมีเหตุการณ์บางอย่างเกิดขึ้น เช่น การเปลี่ยนแปลงที่อยู่และรายละเอียดการติดต่อ หรือการยุติการจ้างงานของผู้ได้รับการสนับสนุนหลัก ภาระผูกพันนี้เริ่มต้นในวันที่การให้การสนับสนุนธุรกิจมาตรฐานได้รับการอนุมัติหรือข้อตกลงการทำงานเริ่มต้นและสิ้นสุดสองปีหลังจากการให้การสนับสนุนหรือข้อตกลงการทำงานสิ้นสุดลง และผู้สนับสนุนไม่ได้ให้การสนับสนุนใครอีกต่อไป การแจ้งเกี่ยวกับเหตุการณ์เหล่านี้ควรส่งทางอีเมลหรือไปรษณีย์ลงทะเบียนไปยังที่อยู่ที่ระบุที่ให้ไว้

ไม่กู้คืน โอนหรือเรียกเก็บค่าใช้จ่ายบางอย่างให้กับบุคคลอื่น

ห้ามผู้ให้การสนับสนุนถ่ายโอนหรือเรียกเก็บค่าใช้จ่าย รวมถึงค่าใช้จ่ายตัวแทนการย้ายถิ่นฐาน ให้กับบุคคลอื่น เช่น ผู้ถือวีซ่าที่ได้รับการสนับสนุนหรือสมาชิกในครอบครัว ซึ่งรวมถึงค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจัดหางาน การเป็นผู้สนับสนุน หรืออดีตผู้สนับสนุนที่ได้รับอนุมัติ ภาระผูกพันเริ่มต้นในวันที่ผู้สนับสนุนได้รับการอนุมัติหรือข้อตกลงการทำงานเริ่มต้นและสิ้นสุดเมื่อผู้สนับสนุนสิ้นสุดการอนุมัติหรือไม่มีผู้ถือวีซ่าที่ได้รับการสนับสนุนอีกต่อไป

ชำระค่าใช้จ่ายเพื่อค้นหาและลบบุคคลที่ไม่ใช่พลเมืองที่ผิดกฎหมาย

หากผู้ได้รับการอุปถัมภ์หลักหรือสมาชิกในครอบครัวกลายเป็นบุคคลที่ไม่ใช่พลเมืองโดยผิดกฎหมาย ผู้ให้การสนับสนุนอาจต้องชำระค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นโดยเครือจักรภพในการค้นหาและ/หรือถอดถอนพวกเขาออกจากออสเตรเลีย ภาระผูกพันในการชำระค่าใช้จ่ายเหล่านี้เริ่มต้นเมื่อผู้ได้รับการอุปถัมภ์กลายเป็นบุคคลที่ไม่ใช่พลเมืองที่ผิดกฎหมาย และสิ้นสุดห้าปีหลังจากที่พวกเขาออกจากออสเตรเลีย การไม่ชำระค่าใช้จ่ายเหล่านี้อาจส่งผลให้เกิดการลงโทษ

การติดตามผู้ให้การสนับสนุนและผู้ถือวีซ่า

ผู้สนับสนุนอยู่ภายใต้การตรวจสอบโดยหน่วยงานเพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามพันธกรณีของการสนับสนุน การติดตามอาจเกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาการสนับสนุนและสูงสุดห้าปีหลังจากการสิ้นสุดการสนับสนุน ซึ่งอาจรวมถึงการแลกเปลี่ยนข้อมูลกับหน่วยงานของรัฐ การขอข้อมูลจากผู้สนับสนุน และการเยี่ยมชมสถานที่ การไม่ร่วมมือกับผู้ตรวจสอบหรือปฏิบัติตามภาระผูกพันในการสนับสนุนอาจส่งผลให้เกิดการลงโทษ

การลงโทษสำหรับการไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันในการสนับสนุนของคุณ

หากผู้สนับสนุนไม่ปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของตน เจ้าหน้าที่อาจดำเนินการต่างๆ รวมถึงการห้ามผู้สนับสนุนไม่ให้สปอนเซอร์ผู้คนมากขึ้น ห้ามไม่ให้ผู้สนับสนุนสมัครเพื่อขออนุมัติในอนาคต และยกเลิกการให้การสนับสนุนที่มีอยู่ ผู้ให้การสนับสนุนอาจได้รับการแจ้งเตือนการละเมิดหรือถูกลงโทษทางแพ่ง สถานการณ์อื่นๆ ที่อาจส่งผลให้เกิดการดำเนินการด้านการบริหาร ได้แก่ การให้ข้อมูลที่เป็นเท็จหรือทำให้เข้าใจผิด การไม่เข้าเกณฑ์ในการอนุมัติในฐานะผู้สนับสนุนอีกต่อไป หรือฝ่าฝืนกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการออกใบอนุญาต การลงทะเบียน หรือการเป็นสมาชิกที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่ได้รับการเสนอชื่อ/พี>