零售经理 (ANZSCO 142) 是负责组织和控制提供零售服务的机构运营的专业人员。它们在确保澳大利亚零售业务的顺利运作方面发挥着至关重要的作用。

指示性技能水平：

该次要群体中的大多数职业都需要与下述资格和经验相匹配的技能水平：

在澳大利亚：

• AQF 副学士学位、高级文凭或文凭（ANZSCO 技能级别 2）

在新西兰：

• NZQF 文凭（ANZSCO 技能级别 2）

在某些情况下，至少三年的相关经验可以替代上面列出的正式资格。但是，除了正式资格之外，可能还需要额外的在职培训和经验。

任务包括：

• 确定产品组合、库存水平和服务标准
• 制定和实施采购和营销政策，并制定价格
• 宣传和宣传企业的商品和服务
• 向客户销售商品和服务并就产品使用向他们提供建议
• 维护库存水平和财务交易记录
• 为机构制定预算
• 控制员工的选择、培训和监督
• 确保遵守职业健康和安全法规

子类别

在更广泛的零售经理类别中，有一些特定的子类别，专注于零售管理的不同方面。 1421 零售经理就是此类子类别之一。