Über das Employer Nomination Scheme (Unterklasse 186)-Visum

Das Visum „Employer Nomination Scheme“ (Unterklasse 186) ist eine Möglichkeit für Fachkräfte, die von einem australischen Arbeitgeber nominiert wurden, dauerhaft in Australien zu leben und zu arbeiten. Dieses Visum bietet Personen mit den erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen die Möglichkeit, einen Beitrag zur australischen Arbeitswelt und Wirtschaft zu leisten.

Zulassungsvoraussetzungen

Um für das Employer Nomination Scheme-Visum (Unterklasse 186) in Frage zu kommen, müssen Antragsteller die folgenden Kriterien erfüllen:

• Fähigkeiten: Bewerber müssen über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen für die nominierte Stelle verfügen.
• Nominierung: Ein australischer Arbeitgeber muss den Antragsteller für das Visum nominieren.
• Gesundheit und Charakter: Bewerber müssen die von der australischen Regierung festgelegten Gesundheits- und Charakteranforderungen erfüllen.

Vorteile des Employer Nomination Scheme-Visums

Das Visum „Employer Nomination Scheme“ (Unterklasse 186) bietet eine Reihe von Vorteilen für erfolgreiche Antragsteller, darunter:

• Ständiger Wohnsitz: Dieses Visum gewährt Einzelpersonen einen dauerhaften Wohnsitz in Australien und ermöglicht ihnen, auf unbestimmte Zeit im Land zu leben und zu arbeiten.
• Arbeitsmöglichkeiten: Erfolgreiche Bewerber haben die Möglichkeit, für ihren nominierenden Arbeitgeber in Australien zu arbeiten.
• Zugang zu Dienstleistungen: Visuminhaber haben Anspruch auf Zugang zu einer Reihe von Dienstleistungen und Vorteilen in Australien, einschließlich Gesundheitsversorgung und Bildung.
• Weg zur Staatsbürgerschaft: Nachdem das Visum für einen bestimmten Zeitraum gehalten wurde, können Einzelpersonen berechtigt sein, die australische Staatsbürgerschaft zu beantragen.

Bewerbungsprozess

Der Antragsprozess für das Visum „Employer Nomination Scheme“ (Unterklasse 186) umfasst mehrere Schritte:

1. Nominierung: Ein australischer Arbeitgeber muss den Antragsteller für das Visum nominieren.
2. Antrag: Nach der Nominierung kann der Antragsteller mit seinem Visumantrag fortfahren.
3. Nachweise: Bewerber müssen Beweise zur Untermauerung ihrer Ansprüche vorlegen, einschließlich Nachweisen über Fähigkeiten, Qualifikationen und Beschäftigungsverlauf.
4. Gesundheits- und Charakterprüfungen: Bewerber müssen sich Gesundheits- und Charakterprüfungen unterziehen, um sicherzustellen, dass sie die von der australischen Regierung festgelegten Anforderungen erfüllen.
5. Entscheidung: Sobald der Antrag geprüft wurde, wird über den Ausgang des Visums entschieden.

Warnung

Es ist wichtig zu beachten, dass sich die in diesem Artikel bereitgestellten Informationen ändern können und Bewerber die aktuellsten und genauesten Informationen zum Employer Nomination Scheme (Unterklasse 186) auf der offiziellen Website der australischen Regierung finden sollten. Visa.