Agencia de Gobierno Extranjero (subclase 415)

Sunday 5 November 2023

Agencia de gobierno extranjero (subclase 415)

La visa de Agencia de Gobierno Extranjero (subclase 415) ya no acepta nuevas solicitudes. Sin embargo, las personas que estén interesadas en trabajar en Australia bajo la categoría de Relaciones Internacionales pueden ser elegibles para solicitar la visa de Trabajo Temporal (Relaciones Internacionales) (subclase 403).

Titulares de visa

Si ya se le ha otorgado una visa de Agencia Gubernamental Extranjera (subclase 415), es importante que comprenda sus derechos y obligaciones. Puede utilizar la Verificación de derechos de visa en línea (VEVO) para verificar los detalles y derechos de su visa de forma gratuita.

Qué le permite hacer esta visa

Mientras esté en Australia, es esencial que usted y su familia cumplan con todas las condiciones de la visa y las leyes australianas. Esto incluye:

  • Cumplir con todas las condiciones de visa y las leyes australianas
  • Mantener una cobertura de seguro médico adecuada durante su estancia
  • Cumplir con las obligaciones tributarias australianas si trabaja en Australia

Tus obligaciones

Como titular de una visa, usted y su familia deben cumplir con todas las condiciones de la visa y las leyes australianas. Esto incluye:

  • Cumplir con todas las condiciones de visa y las leyes australianas
  • Mantener una cobertura de seguro médico adecuada durante su estancia
  • Cumplir con las obligaciones tributarias australianas si trabaja en Australia

Trabajar en Australia

Cuando se trabaja en Australia con la visa de Agencia Gubernamental Extranjera (subclase 415), existen ciertas restricciones y obligaciones que se deben seguir:

  • No debes dejar de trabajar para el empleador que te patrocinó
  • No debe trabajar en un puesto u ocupación que no haya sido nominado en su solicitud de visa
  • No debe trabajar para otra persona ni para usted mismo mientras trabaja también para su empleador patrocinador

Si termina su empleo con su patrocinador, tiene dos opciones:

  • Encuentre otro empleador que esté dispuesto a patrocinarlo
  • Salga de Australia dentro de los 28 días o antes de que expire su visa, lo que ocurra primero

Miembros de la familia

Si ha incluido familiares en su visa, estos tienen requisitos específicos:

  • Deben ingresar a Australia contigo o después de ti
  • Deben salir de Australia contigo o antes que tú
  • Deben seguir siendo miembro de tu unidad familiar

Informar cambios en las circunstancias

Si hay algún cambio en sus circunstancias después de haber solicitado la visa, es importante notificarlo a las autoridades pertinentes. Esto incluye cambios como una nueva dirección residencial, un nuevo pasaporte o cualquier evento familiar importante.

Puede utilizar los siguientes formularios para informar cambios:

  • Formulario 929 Cambio de dirección y/o datos del pasaporte: si se muda a una nueva dirección o cambia su pasaporte
  • Formulario 1022 Notificación de cambios de circunstancias, si hay otros cambios en sus circunstancias

Patrocinadores

Si es patrocinador de un trabajador bajo la visa de Agencia Gubernamental Extranjera (subclase 415), tenga en cuenta que esta visa ya no acepta nuevas solicitudes de patrocinio. Puede utilizar la Verificación de derechos de visa en línea (VEVO para organizaciones) para verificar los detalles de la visa y los derechos de la persona que ha patrocinado.

Obligaciones del patrocinador

Como patrocinador, usted tiene ciertas obligaciones que debe cumplir. Estos incluyen:

  • Cooperar con los inspectores designados en virtud de la Ley de Migración de 1958
  • Proporcionar registros e información al Ministro
  • No recuperar, transferir o cobrar ciertos costos a otra persona
  • Asegurar que el titular de la visa participe en la ocupación, programa o actividad nominada

Es importante tener en cuenta que usted es responsable de cumplir con todas sus obligaciones, incluso si ha autorizado a otra persona a actuar en su nombre.

Cooperar con los inspectores

Como patrocinador, debe cooperar con los inspectores designados en virtud de la Ley de Migración de 1958. Esto incluye proporcionar acceso a las instalaciones, producir y proporcionar documentos dentro del plazo solicitado y permitir que los agentes entrevisten a cualquier persona en sus instalaciones.

Mantener registros

Como patrocinador, usted debe mantener registros que demuestren el cumplimiento de sus obligaciones. Estos registros deben estar en un formato reproducible y susceptibles de ser verificados por una persona independiente. Ejemplos de registros que se deben conservar incluyen las notificaciones realizadas al departamento y la fecha y el método de notificación.

Proporcionar registros e información al ministro

Si lo solicita un funcionario departamental, debe proporcionar registros o información que sirvan para determinar si se han cumplido las obligaciones de patrocinio. Esto incluye registros o información que usted debe conservar según Commonwealth,ley estatal o territorial.

Díganos cuándo ocurren ciertos eventos

Como patrocinador, debes informar a las autoridades pertinentes por escrito cuando ocurran ciertos eventos. Esto incluye el cese o el cese esperado del empleo de una persona patrocinada principal, así como cambios en la solicitud de aprobación del patrocinador, como la dirección y los detalles de contacto.

Sanciones por incumplimiento de las obligaciones del patrocinador

Si no cumple con sus obligaciones como patrocinador, se pueden tomar diversas acciones, incluidas acciones administrativas, compromisos exigibles y sanciones civiles. Estas acciones pueden resultar en la suspensión o cancelación de sus aprobaciones de patrocinio, así como la imposición de multas u otras sanciones.

Es fundamental cumplir con sus responsabilidades como patrocinador para evitar consecuencias negativas y garantizar el cumplimiento de las leyes de inmigración australianas.

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