Visa de formación e investigación (subclase 402)

Sunday 5 November 2023

Visa de Formación e Investigación (Subclase 402)

La visa de Capacitación e Investigación (subclase 402) ya no acepta nuevas solicitudes a partir del 19 de noviembre de 2016. Sin embargo, hay opciones de visa alternativas disponibles, como la visa de Capacitación (subclase 407) o la visa de Actividad Temporal (subclase 408) . Dependiendo de sus circunstancias específicas, es posible que desee considerar solicitar la visa de capacitación (subclase 407) si planea realizar capacitación ocupacional o participar en un programa de desarrollo profesional presencial. Alternativamente, la visa de Actividad Temporal (subclase 408) puede ser más adecuada si eres un académico que colabora en un proyecto de investigación, un estudiante o recién graduado realizando una investigación en una institución australiana, o un deportista de élite en formación de alto nivel.

Titulares de visa

Si ya se le ha otorgado una visa de capacitación e investigación (subclase 402), es importante que comprenda sus derechos y obligaciones. Puede utilizar el servicio Visa Entitlement Verification Online (VEVO) para verificar los detalles y derechos de su visa de forma gratuita.

Duración de la Visa

La validez de la visa de Formación e Investigación (subclase 402) depende de la corriente específica en la que te encuentres:

  • Corriente de PRACTICANTES OCUPACIONALES: dos años
  • Corriente DESARROLLO PROFESIONAL: 18 meses
  • Secuencia de INVESTIGACIÓN: 12 meses

Renovación de su visa

Si desea extender su estadía en Australia, deberá presentar una nueva solicitud para la visa de capacitación e investigación (subclase 402) y proporcionar todos los documentos relevantes. Además, deberá pagar el cargo de solicitud de visa. Si su visa fue otorgada bajo la modalidad de Aprendiz Ocupacional, es posible que deba brindar una explicación si no pudo completar la capacitación dentro del período de capacitación inicial. Sin embargo, si posee la visa bajo la corriente de Desarrollo Profesional, no puede solicitar ni volver a solicitar esta visa mientras esté en Australia.

Derechos de visa

La visa de Formación e Investigación (subclase 402) te permite:

  • Ingrese a Australia en cualquier momento después de que se le haya concedido la visa, si se encuentra fuera de Australia en el momento de la concesión de la visa.
  • Permanecer en Australia durante la duración de la capacitación, puesto de investigación o programa designado.
  • Participar en la capacitación o actividad específica especificada en su solicitud de visa.
  • Viaja hacia y desde Australia tantas veces como quieras hasta que hayas terminado de participar en el programa o tu visa expire, lo que ocurra primero.

Si posee esta visa bajo las corrientes de Aprendizaje Ocupacional o Investigación, también puede ser elegible para traer a su familia con usted. Sin embargo, es posible que los miembros de su familia no puedan estar en Australia sin usted y deben tener la intención de seguir siendo miembros de su unidad familiar. Los miembros de la familia en la corriente de Aprendizaje Ocupacional están limitados a trabajar hasta 40 horas por quincena, mientras que los miembros de la familia en la corriente de Investigación pueden tener derechos laborales sin restricciones.

Obligaciones del titular de visa

Como titular de una visa, es importante cumplir con todas las condiciones de la visa y las leyes australianas. Durante tu estancia en Australia, debes:

  • Mantenga un seguro médico adecuado durante su estancia.
  • Continúe cumpliendo con los requisitos del flujo de visa en el que se le otorgó la visa.
  • Salga de Australia antes de que finalice su visa.

Obligaciones de la corriente de aprendices ocupacionales

Si está patrocinado bajo la corriente de Aprendiz Ocupacional, debe:

  • Participar plenamente en la formación ocupacional y no realizar ningún otro trabajo fuera del programa de formación aprobado.
  • No quedar desempleado, dejar su formación en el lugar de trabajo para trabajar por cuenta ajena o trabajar para otra persona en un segundo empleo.
  • No participar en ninguna actividad que pueda afectar su participación en la formación ocupacional.
  • Informe a su patrocinador si hay algún cambio en sus circunstancias personales o si tiene dudas sobre el programa de capacitación.
  • Si decides capacitarte con otra organización mientras estás en Australia, necesitarás el patrocinio de esa organización y la aprobación de una nueva nominación.
  • Los miembros de la familia en el grupo de aprendices ocupacionales están limitados a trabajar hasta 40 horas por quincena.

Obligaciones del flujo de investigación

Si está patrocinado en el ámbito de Investigación, debe:

  • Continúe en el puesto para el cual se le otorgó la visa y solo realice investigaciones relacionadas con ese puesto.
  • No quedar desempleado, dejar su trabajo para trabajar para otra persona, o trabajar para otra persona en un segundo empleo.
  • No recibir salario.
  • Informe al departamento si su patrocinador deja su empleo o capacitación y busque otro empleador que esté dispuesto a patrocinarlo.

Obligaciones de la corriente de desarrollo profesional

Si está patrocinado bajo elPara el flujo de desarrollo profesional, debes:

  • Participe plenamente en el programa de desarrollo profesional y no pague ninguno de los costos de participación de los que es responsable su patrocinador.

Informar cambios en las circunstancias

Es importante informar al departamento si hay algún cambio en sus circunstancias. Esto incluye cambios de dirección residencial, datos del pasaporte o acontecimientos importantes de la vida como embarazo, nacimiento, divorcio, separación, matrimonio, relación de facto o muerte en su familia. Puede informar estos cambios a través de ImmiAccount o utilizando los formularios apropiados si no puede acceder a ImmiAccount.

Obligaciones del patrocinador

Si es un patrocinador aprobado de un titular de una visa de capacitación e investigación (subclase 402), existen ciertas obligaciones que debe cumplir:

  • Cooperar con los inspectores designados en virtud de la Ley de Migración de 1958 que estén investigando las obligaciones de patrocinio o la contratación de trabajadores ilegales.
  • Informe al departamento cuando ocurran ciertos eventos, como cambios en su dirección y datos de contacto o si la persona patrocinada no participa en la ocupación, programa o actividad nominada.
  • Mantenga registros para demostrar el cumplimiento de sus obligaciones de patrocinio y proporcione registros e información al Ministro si así lo solicita.
  • No recuperar, transferir ni cobrar ciertos costos a otra persona, incluidos los costos de los agentes de migración.
  • Pagar los costos para localizar y expulsar a un no ciudadano ilegal si la persona patrocinada se convierte en un no ciudadano ilegal.
  • Asegúrese de que la persona patrocinada participe en la ocupación, programa o actividad nominada.

Es posible que se apliquen obligaciones adicionales dependiendo de la corriente específica en la que realizó la nominación, como asegurar alojamiento o pagar los costos de viaje de las personas patrocinadas.

Es importante tener en cuenta que las obligaciones de patrocinio comienzan el día en que se aprueba el patrocinio y finalizan después de un período de tiempo específico o cuando cesa el patrocinio.

Para obtener más información sobre sus obligaciones específicas como patrocinador, consulte las pautas oficiales proporcionadas por el Departamento del Interior.

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