مدیران ارشد، مدیران کل و قانونگذاران نقش مهمی در استرالیا دارند، زیرا آنها مسئول برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و بازبینی عملیات کلی سازمان ها و برنامه های اصلی آنها هستند. آنها همچنین نماینده حوزه های انتخابیه در پارلمان ها و مقامات دولتی محلی هستند.

سطح مهارت نشانگر:

بیشتر مشاغل در این گروه فرعی نیاز به سطح مهارتی متناسب با مدرک لیسانس یا مدرک بالاتر دارند. با این حال، در برخی موارد، حداقل پنج سال تجربه مرتبط ممکن است جایگزین مدرک رسمی شود. علاوه بر این، ممکن است علاوه بر صلاحیت رسمی (سطح مهارت ANZSCO 1) به تجربه مرتبط و/یا آموزش در حین کار نیاز باشد.

کارها عبارتند از:

• تعیین و تنظیم جهت و اهداف کلی سازمانها.
• تعیین و تدوین خط‌مشی‌ها، قوانین و مقررات برای اداره کل عملیات سازمان‌ها.
• هدایت و کنترل عملیات کلی سازمانها برای اطمینان از تحقق اهداف.
• نظارت و ارزیابی عملکرد کلی سازمان ها و تنظیم خط مشی ها، قوانین و مقررات برای اطمینان از تحقق اهداف.
• نمایندگی سازمان در مناسبت‌های رسمی، در مذاکرات، کنفرانس‌ها، سمینارها، جلسات عمومی و انجمن‌ها، و برقراری ارتباط بین حوزه‌های مسئولیت.
• تعیین، برنامه ریزی، و تدوین سیاست ها، قوانین، قوانین و مقررات دولتی.
• بررسی موضوعات مورد توجه مردم و رای دهندگان و پیشنهاد اقدام دولت.

زیررده ها

زیر مجموعه مدیران اجرایی، مدیران کل و قانونگذاران 111 رئیس اجرایی، مدیران کل و قانونگذار است.