این مقاله بر روی شغل مدیران متخصص متفرقه (ANZSCO 139) در استرالیا تمرکز دارد. این گروه جزئی شامل مدیران متخصصی می شود که نمی توان آنها را در جای دیگری طبقه بندی کرد. این شامل افسران مأمور (مدیریت) و اعضای ارشد نیروی دفاعی غیر مأموریتی است.

سطح مهارت نشانگر:

در استرالیا و نیوزلند، بیشتر مشاغل در این گروه جزئی نیاز به سطحی از مهارت دارند که معادل مدرک لیسانس یا مدرک بالاتر است. با این حال، در برخی موارد، حداقل پنج سال تجربه مرتبط ممکن است به عنوان جایگزینی برای مدرک رسمی پذیرفته شود. علاوه بر این، برخی از موقعیت‌های شغلی ممکن است به تجربه مرتبط و/یا آموزش در حین کار علاوه بر صلاحیت رسمی نیاز داشته باشند که نشان‌دهنده سطح مهارت ANZSCO 1 است.

زیررده ها:

در شغل مدیران متخصص متفرقه، چندین زیرمجموعه وجود دارد:

1391 مأمورین (مدیریت)

این زیرمجموعه شامل افراد حرفه‌ای می‌شود که پست‌های مدیریتی را به‌عنوان افسران کمیسیون دارند. این افراد مسئول رهبری و نظارت بر جنبه های مختلف یک سازمان، تضمین عملکرد و موفقیت آن هستند.

1392 اعضای ارشد نیروی دفاعی غیر مأمور

زیرمجموعه اعضای ارشد نیروی دفاعی غیر مأمور شامل افراد با تجربه ای است که به پست های ارشد در نیروی دفاعی رسیده اند. این اعضا نقش تعیین کننده ای در برنامه ریزی استراتژیک و اجرای عملیات نظامی دارند.

1399 سایر مدیران متخصص

زیررده سایر مدیران متخصص شامل افراد حرفه‌ای می‌شود که دارای پست‌های مدیریتی هستند که در دو زیرمجموعه قبلی قرار نمی‌گیرند. این افراد دارای دانش و مهارت های تخصصی در زمینه های مربوطه خود هستند که به آنها امکان می دهد به طور مؤثر تیم ها را مدیریت و رهبری کنند.

به طور کلی، شغل مدیران متخصص متفرقه طیف متنوعی از نقش ها و مسئولیت ها را ارائه می دهد. با سطح مهارت و تجربه لازم، افراد در این شغل می توانند سهم قابل توجهی در موفقیت سازمان خود داشته باشند.