مدیران پرستار نقش مهمی در مدیریت واحدهای خدمات بهداشتی و واحدهای فرعی در بیمارستان‌ها، مراکز مراقبت سالمندان و مراکز مراقبت بهداشتی اجتماعی در استرالیا دارند. آنها مسئول نظارت بر کارکنان پرستاری، تخصیص منابع مالی و اطمینان از ارائه مراقبت های پرستاری ایمن و مقرون به صرفه در زمینه ها یا واحدهای خاص هستند. مدیران پرستاری همچنین بر کیفیت مراقبت، استانداردهای بالینی و توسعه حرفه ای پرستاران نظارت می کنند. توجه به این نکته ضروری است که مدیران پرستاری شامل این شغل نمی‌شوند.

برای افرادی که مایل به تبدیل شدن به مدیران پرستاری در استرالیا هستند، مدرک لیسانس یا مدرک بالاتر، همراه با حداقل پنج سال تجربه مرتبط مورد نیاز است. علاوه بر این، ثبت نام یا مجوز نیز برای فعالیت در این شغل الزامی است. مدیران پرستار تحت سطح مهارت ANZSCO 1 طبقه بندی می شوند.

وظایف مدیران پرستار

• توسعه، اجرا و نظارت بر سیاست ها و اهداف مراقبت پرستاری برای واحدها، کارکنان و گروه های اجتماعی
• هماهنگی تخصیص منابع انسانی و مادی، از جمله استخدام کارکنان، مدیریت منابع انسانی، تهیه بودجه و مدیریت مالی
• نظارت و کنترل عملکرد کارکنان پرستاری و پشتیبانی در داخل واحد، ارائه رهبری و راهنمایی
• آغاز مطالعات برای ارزیابی اثربخشی خدمات پرستاری در واحد از نظر اهداف، هزینه ها و کیفیت مراقبت
• ارتقای روابط کاری با سازمان های اجتماعی، ارائه دهندگان بهداشت و موسسات آموزشی
• کمک به اهداف سازمانی مرتبط با کیفیت، ایمنی و مدیریت ریسک

شغل: مدیر پرستار (ANZSCO 2543)

شغل خاص در گروه واحد مدیر پرستار 254311 مدیر پرستار است. این نقش شامل مدیریت یک واحد خدمات بهداشتی یا زیر واحد در یک بیمارستان، مرکز مراقبت سالمندان، یا مرکز مراقبت های بهداشتی جامعه است. مدیران پرستار بر کارکنان پرستاری و منابع مالی نظارت می کنند تا از ارائه مراقبت های پرستاری ایمن و مقرون به صرفه در یک زمینه مشخص یا برای یک واحد خاص اطمینان حاصل کنند. آنها همچنین مسئولیت نظارت بر کیفیت، استانداردهای بالینی و توسعه حرفه ای پرستاران را بر عهده دارند. ثبت نام یا مجوز برای فعالیت در این شغل مورد نیاز است.

عناوین جایگزین برای مدیر پرستار عبارتند از: پرستار مسئول، سرپرست پرستار، و مدیر واحد پرستار.

در پایان، مدیران پرستار نقش حیاتی در صنعت مراقبت های بهداشتی در استرالیا دارند. تخصص آنها در مدیریت واحدهای خدمات سلامت و کارکنان پرستاری ارائه مراقبت با کیفیت بالا را تضمین می کند. مدیران پرستار مشتاق باید شرایط تحصیلی و تجربی را همراه با اخذ ثبت نام یا مجوز لازم برای فعالیت در این شغل داشته باشند.