अस्थायी कार्य (कुशल) वीज़ा के बारे में (उपवर्ग 457)

अस्थायी कार्य (कुशल) वीज़ा (उपवर्ग 457) एक वीज़ा श्रेणी है जो कुशल श्रमिकों को ऑस्ट्रेलिया आने और एक अनुमोदित व्यवसाय के लिए काम करने की अनुमति देती है। इस वीज़ा श्रेणी को अस्थायी कौशल कमी (टीएसएस) वीज़ा द्वारा प्रतिस्थापित किया गया है, जिसका उद्देश्य देश में वास्तविक कौशल की कमी को दूर करना है। उपवर्ग 457 वीज़ा की अवधि आवेदक के व्यवसाय पर निर्भर करती है, मध्यम और दीर्घकालिक रणनीतिक कौशल सूची (एमएलटीएसएसएल) पर सूचीबद्ध व्यवसायों के लिए चार साल और एमएलटीएसएसएल पर सूचीबद्ध नहीं किए गए व्यवसायों के लिए दो साल की अनुमति दी जाती है।

विधायी उपकरण

आवेदकों के लिए उपवर्ग 457 वीज़ा कार्यक्रम को नियंत्रित करने वाले विधायी उपकरणों से अपडेट रहना महत्वपूर्ण है। इन उपकरणों में कार्यक्रम में परिवर्तन और अद्यतन शामिल हैं, और एक सफल वीज़ा आवेदन सुनिश्चित करने के लिए उनका अनुपालन महत्वपूर्ण है।

उपवर्ग 457 वीज़ा योग्य व्यवसाय

उपवर्ग 457 वीज़ा के लिए पात्र कुशल व्यवसाय विधायी दस्तावेजों में सूचीबद्ध हैं। 17 जनवरी 2018 को या उसके बाद दर्ज किए गए नामांकन आवेदनों के लिए, विधायी उपकरण आईएमएमआई 18/004 में सूचीबद्ध कुशल व्यवसाय पात्र हैं। 17 जनवरी 2018 से पहले दर्ज किए गए नामांकन आवेदनों के लिए, विधायी साधन आईएमएमआई 17/060 में सूचीबद्ध कुशल व्यवसाय पात्र हैं।

अंग्रेजी भाषा परीक्षण, स्कोर और छूट

उपवर्ग 457 वीज़ा के लिए आवेदकों को अंग्रेजी भाषा में दक्षता प्रदर्शित करना आवश्यक है। विधायी उपकरण आईएमएमआई 17/057 अंग्रेजी भाषा दक्षता साबित करने के लिए आवश्यक परीक्षणों और अंकों को निर्दिष्ट करता है। यह उन स्थितियों को भी रेखांकित करता है जहां आवेदकों को अपनी अंग्रेजी दक्षता प्रदर्शित करने से छूट दी गई है।

प्रशिक्षण बेंचमार्क

उपवर्ग 457 वीज़ा कार्यक्रम के तहत प्रायोजकों को आवश्यक प्रशिक्षण मानकों को पूरा करना होगा। विधायी उपकरण आईएमएमआई 17/045 इन बेंचमार्क को पूरा करने के लिए आवश्यकताओं की रूपरेखा तैयार करता है, यह सुनिश्चित करता है कि प्रायोजक अपने प्रायोजित श्रमिकों के प्रशिक्षण और विकास में निवेश कर रहे हैं।

रोजगार के नियम और शर्तें (बाजार वेतन दरें)

विधायी उपकरण आईएमएमआई 13/028 अस्थायी कुशल प्रवासन आय सीमा (टीएसएमआईटी) और रोजगार के समकक्ष नियमों और शर्तों (बाजार वेतन दरों) को प्रदर्शित करने से छूट के बारे में जानकारी प्रदान करता है। यह समकक्ष ऑस्ट्रेलियाई कर्मचारी की अनुपस्थिति में रोजगार के नियमों और शर्तों को निर्धारित करने की विधि भी निर्दिष्ट करता है।

प्रायोजक के लिए सीधे काम करने की आवश्यकता से छूट

विधायी उपकरण आईएमएमआई 13/067 उन व्यवसायों को सूचीबद्ध करता है जहां प्रायोजक के लिए सीधे काम करने की आवश्यकता को माफ कर दिया गया है। यह उस अवधि को भी निर्दिष्ट करता है जिसमें श्रम बाजार परीक्षण किया जाना चाहिए और व्यवसायों को श्रम बाजार परीक्षण से छूट दी गई है।

वीज़ा आवेदक

फिलहाल, अस्थायी कार्य (कुशल) वीज़ा (उपवर्ग 457) नए आवेदनों के लिए बंद है। हालाँकि, वीज़ा श्रेणियों और आवश्यकताओं में किसी भी अपडेट या बदलाव के बारे में सूचित रहना महत्वपूर्ण है।

अपने आवेदन में परिवार को शामिल करें

यदि आप अपने परिवार के सदस्यों को अपने आवेदन में शामिल करना चाहते हैं, तो उन्हें आपके समान वित्तीय सहायता का स्तर प्रदर्शित करना होगा। प्रायोजक को उन्हें द्वितीय प्रायोजित व्यक्तियों के रूप में शामिल करने के लिए लिखित रूप में सहमत होना होगा।

आवेदन करने के बाद

अपना आवेदन जमा करने के बाद, आप ImmiAccount का उपयोग करके इसे ट्रैक और प्रबंधित कर सकते हैं। यदि कोई गलत जानकारी या अतिरिक्त जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता है, तो आप फॉर्म 1023 या इमीअकाउंट के माध्यम से ऐसा कर सकते हैं। यदि प्रतिकूल जानकारी प्रदान की जाती है जिसके परिणामस्वरूप आपका वीज़ा अस्वीकार किया जा सकता है, तो आपके पास जानकारी पर टिप्पणी करने का अवसर होगा। कुछ मामलों में, एक साक्षात्कार आयोजित किया जा सकता है।

वीज़ा धारक

आपके उपवर्ग 457 वीज़ा की अवधि आपके व्यवसाय पर निर्भर करती है। यदि आपका व्यवसाय एमएलटीएसएसएल पर सूचीबद्ध है, तो वीजा चार साल के लिए दिया जाता है। यदि आपका व्यवसाय योग्य कुशल व्यवसायों की सूची में है, लेकिन एमएलटीएसएसएल पर नहीं है, तो वीज़ा दो साल के लिए दिया जाता है। यह वीज़ा आपको एक अनुमोदित प्रायोजक के लिए ऑस्ट्रेलिया में काम करने, अपने परिवार को ऑस्ट्रेलिया में काम करने या अध्ययन करने के लिए लाने और जितनी बार आप चाहें देश के अंदर और बाहर यात्रा करने की अनुमति देता है। रद्दीकरण से बचने के लिए वीज़ा शर्तों का पालन करना महत्वपूर्ण है।

आपके दायित्व

उपवर्ग 457 वीज़ा धारक के रूप में, आपको कुछ शर्तों का पालन करना होगा। अनिवार्य शर्त 8107 सभी प्राथमिक उपवर्ग 457 वीज़ा धारकों पर लागू होती है और आपको केवल अपने नामांकित व्यवसाय में काम करना होगा, ऑस्ट्रेलिया में आगमन के 90 दिनों के भीतर काम शुरू करना होगा, और एक निर्दिष्ट अवधि के लिए अपने अनुमोदित प्रायोजक के साथ रोजगार बंद नहीं करना होगा। आपको ऑस्ट्रेलिया में अपने व्यवसाय के लिए आवश्यक कोई अनिवार्य लाइसेंस, पंजीकरण या सदस्यता भी प्राप्त करनी होगी।

आपके प्रायोजक दायित्वों को पूरा न करने पर प्रतिबंध

यदि आप, एक प्रायोजक के रूप में, अपने दायित्वों को पूरा करने में विफल रहते हैं, तो विभिन्न कार्रवाइयां की जा सकती हैं, जिनमें शामिल हैंआपको अधिक लोगों को प्रायोजित करने से रोकना, प्रायोजक के रूप में आपकी मौजूदा स्वीकृतियों को रद्द करना, और जुर्माना या नागरिक दंड लगाना। अच्छी स्थिति बनाए रखने और किसी भी नकारात्मक परिणाम से बचने के लिए अपने प्रायोजक दायित्वों को पूरा करना महत्वपूर्ण है।

निष्कर्ष

अस्थायी कार्य (कुशल) वीज़ा (उपवर्ग 457) को अस्थायी कौशल कमी (टीएसएस) वीज़ा द्वारा प्रतिस्थापित किया गया है। इस लेख ने उपवर्ग 457 वीज़ा के लिए एक व्यापक मार्गदर्शिका प्रदान की है, जिसमें इसकी पात्रता आवश्यकताओं, विधायी उपकरण, अंग्रेजी भाषा परीक्षण, रोजगार के नियम और शर्तें, दायित्व और प्रायोजक दायित्वों को पूरा नहीं करने के लिए प्रतिबंध शामिल हैं। ऑस्ट्रेलिया में सुचारू आप्रवासन प्रक्रिया के लिए सूचित रहना और सभी आवश्यकताओं का अनुपालन करना महत्वपूर्ण है।/पी>