මානව සම්පත් වෘත්තිකයන් කාර්ය මණ්ඩල බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියාවලීන් සැලසුම් කිරීම, සංවර්ධනය කිරීම, ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ ඇගයීම මගින් ආයතන තුළ වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. ඔවුන් රැකියා ස්ථානයේ කරුණු පිළිබඳ උපදෙස් ලබා දීමෙන් ආරවුල් විසඳීමට ද සහාය වන අතර ව්‍යවසාය කේවල් කිරීම, වැටුප් අනුපාත සහ රැකියා කොන්දේසි වැනි ගැටලු පිළිබඳ සාකච්ඡා වලදී විවිධ පාර්ශ්ව නියෝජනය කරයි.

දර්ශක නිපුණතා මට්ටම:

ඕස්ට්‍රේලියාවේ සහ නවසීලන්තයේ, මෙම ඒකක සමූහයේ බොහෝ වෘත්තීන් සඳහා උපාධියක් හෝ ඉහළ සුදුසුකම්වලට සරිලන කුසලතා මට්ටමක් අවශ්‍ය වේ. කෙසේ වෙතත්, සමහර අවස්ථාවලදී, විධිමත් සුදුසුකම්වලට අමතරව අදාළ පළපුරුද්ද සහ/හෝ රැකියා ස්ථානයේ පුහුණුව අවශ්‍ය විය හැකිය. අවම වශයෙන් වසර පහක අදාළ පළපුරුද්ද විධිමත් සුදුසුකමක් (ANZSCO නිපුණතා මට්ටම 1) සඳහා ආදේශ කළ හැකිය.

කාර්යයන් ඇතුළත් වේ:

• රැකියා පුරප්පාඩු ප්‍රචාරණය කිරීම, අයදුම්කරුවන් සම්මුඛ පරීක්ෂණ පැවැත්වීම සහ පරීක්ෂා කිරීම සහ කාර්ය මණ්ඩලය තෝරා ගැනීම
• පුද්ගල වාර්තා සහ ආශ්‍රිත මානව සම්පත් තොරතුරු පද්ධති පවත්වාගෙන යාම
• සේවා ස්ථාන සම්බන්ධතා ප්‍රතිපත්ති සහ ක්‍රියා පටිපාටි, කාර්ය මණ්ඩල කාර්ය සාධනය සහ විනය කටයුතු පිළිබඳ කළමනාකරණයට උපදෙස් සහ තොරතුරු සැපයීම
• කාර්ය මණ්ඩලය බඳවා ගැනීම සංවිධානය කිරීම සහ සේවා කොන්දේසි, වැටුප් සහ ප්‍රවර්ධන අවස්ථා පිළිබඳ තොරතුරු සැපයීම
• රැකියා විස්තර, වැටුප් සහ රැකියා කොන්දේසි පිළිබඳ විස්තර ඇතුළුව, සේවා යෝජකයින්ගෙන් රැකියා පුරප්පාඩු තොරතුරු ලබා ගැනීම සහ වාර්තා කිරීම
• ආයතනයේ වත්මන් රැකියා පුරප්පාඩු පිළිබඳ තොරතුරු සේවා යෝජකයන්ට සහ රැකියා සොයන්නන්ට සැපයීම
• රැකියාවේ නියමයන් සහ කොන්දේසි පිළිබඳ සාකච්ඡා පැවැත්වීම, ආරවුල් සහ දුක්ගැනවිලි පරීක්ෂා කිරීම සහ විසඳීම
• නීති සම්පාදනය, සම්මාන, සාමූහික ගිවිසුම්, රැකියා කොන්ත්‍රාත්තු, වැටුප් ගෙවීම් ක්‍රම සහ ආරවුල් විසඳීමේ ක්‍රියා පටිපාටි අධ්‍යයනය කිරීම සහ අර්ථ නිරූපණය කිරීම
• ඵලදායිතාව මත පදනම් වූ වැටුප් ගැලපුම් ක්‍රියා පටිපාටි, සේවා ස්ථාන සම්බන්ධතා ප්‍රතිපත්ති සහ වැඩසටහන්, සහ ඒවා ක්‍රියාත්මක කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටි වැනි ව්‍යවසාය ගිවිසුම් හෝ සාමූහික ගිවිසුම් සංවර්ධනය කිරීම, සැලසුම් කිරීම සහ සකස් කිරීම
• සේවා ස්ථාන උපදේශන කමිටු සහ සේවක සහභාගීත්ව මුලපිරීම් පිහිටුවීම සහ පැවැත්වීම අධීක්ෂණය කිරීම

රැකියා:

• 223111 මානව සම්පත් උපදේශක
• 223112 බඳවා ගැනීමේ උපදේශක
• 223113 සේවා ස්ථාන සම්බන්ධතා උපදේශක

223111 මානව සම්පත් උපදේශක

විකල්ප මාතෘකාව: මානව සම්පත් උපදේශක

මානව සම්පත් උපදේශකයෙකු ආයතනයක මානව සම්පත් ප්‍රතිපත්ති සහ වැඩසටහන් සඳහා සහය දැක්වීම සඳහා කාර්ය මණ්ඩල සහ පිරිස් පරිපාලන සේවා සපයයි. ඔවුන් විවිධ මානව සම්පත් මූලාරම්භයන් ක්‍රියාත්මක කිරීමට සහ කළමනාකරණය කිරීමට සහාය වේ.

නිපුණතා මට්ටම: 1

විශේෂත්වය:

• පුද්ගල නිලධාරියා
• ශ්‍රම බලකාය සැලසුම් විශ්ලේෂක

223112 බඳවා ගැනීමේ උපදේශක

විකල්ප මාතෘකාව: රැකියා උපදේශක

බඳවා ගැනීමේ උපදේශකයෙකු අයදුම්කරුවන්ගේ රැකියා අවශ්‍යතා සහ විශේෂිත තනතුරු සඳහා යෝග්‍යතාවය තීරණය කිරීම සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණ පවත්වයි. ඔවුන් තම ආයතන සඳහා සුදුසු කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් සොයා ගැනීමට සේවා යෝජකයන්ට ද සහාය වේ.

නිපුණතා මට්ටම: 1

විශේෂත්වය:

• වාත්තු නියෝජිත
• සාහිත්‍ය නියෝජිත

223113 සේවා ස්ථාන සම්බන්ධතා උපදේශක

මෙම භූමිකාවේ සිටින පුද්ගලයෙකු සේවා ස්ථාන සම්බන්ධතා ප්‍රතිපත්ති සහ ගැටළු පිළිබඳ උපදෙස් ලබා දීමෙන් ආරවුල් විසඳීමට සහාය වේ. වැටුප් අනුපාත සහ රැකියා කොන්දේසි පිළිබඳ සාකච්ඡා වලදී ඔවුන් කාර්මික, වාණිජ, වෘත්තීය සමිති, සේවා යෝජකයා හෝ වෙනත් පාර්ශවයන් ද නියෝජනය කරයි.

නිපුණතා මට්ටම: 1

විශේෂත්වය:

• කාර්මික සබඳතා නිලධාරි
• වෘත්තීය සමිති නිලධාරියා
• යුනියන් සංවිධායක