SUPERYACHT க்ரூ விசா (சப்கிளாஸ் 488)

Superyacht Crew visa (subclass 488) 19 நவம்பர் 2016 இன் படி இனி புதிய விண்ணப்பங்களை ஏற்காது. இருப்பினும், நீங்கள் தகுதியுடையவராக இருந்தால், நீங்கள் தற்காலிக செயல்பாட்டு விசாவிற்கு (துணைப்பிரிவு 408) விண்ணப்பிக்கலாம்.

விசா வைத்திருப்பவர்கள்

உங்களுக்கு ஏற்கனவே Superyacht Crew விசா (துணைப்பிரிவு 488) வழங்கப்பட்டிருந்தால், உங்கள் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். விசா உரிமைச் சரிபார்ப்பு ஆன்லைனில் (VEVO) பயன்படுத்தி உங்கள் விசா விவரங்களையும் உரிமைகளையும் எளிதாகச் சரிபார்க்கலாம்.

உங்கள் விசா எவ்வளவு காலம் நீடிக்கும்

பொதுவாக, Superyacht Crew விசா (துணைப்பிரிவு 488) மானியம் வழங்கப்பட்ட நாளிலிருந்து 12 மாதங்களுக்கு செல்லுபடியாகும். இருப்பினும், மூன்று அல்லது ஆறு மாதங்கள் குறுகிய காலம் கூட வழங்கப்படலாம். ஆஸ்திரேலியாவில் இருக்கும் போது சூப்பர் விசைப்படகு குழு உறுப்பினராக நீங்கள் மற்றொரு விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பினால், துணைப்பிரிவு 488 விசாவை வைத்திருக்கும் போது, ​​தற்காலிக செயல்பாட்டு விசாவிற்கு (துணைப்பிரிவு 408) விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

இந்த விசா உங்களை என்ன செய்ய அனுமதிக்கிறது

உங்களுக்கு Superyacht Crew விசா (துணைப்பிரிவு 488) வழங்கப்பட்டால், உங்களுக்கு பின்வரும் சலுகைகள் உள்ளன:

• அவுஸ்திரேலியாவில் 12 மாதங்கள் வரை தங்கியிருங்கள், மூன்று அல்லது ஆறு மாதங்கள் குறுகிய காலம் தங்குவதற்கான வாய்ப்பு உள்ளது.
• விசா செல்லுபடியாகும் போது பலமுறை ஆஸ்திரேலியாவிற்குள் நுழையவும்.
• நீங்கள் ஆஸ்திரேலியாவில் தங்கியிருக்கும் போது உங்கள் ஸ்பான்சரின் சூப்பர் படகில் வேலை செய்யுங்கள்.

சூப்பர் படகின் வழக்கமான பராமரிப்பு அல்லது வணிகத்தின் ஒரு பகுதியான வேலையை மட்டுமே நீங்கள் செய்ய அனுமதிக்கப்படுகிறீர்கள் என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். வேறு எந்த வேலையும் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.

உங்கள் கடமைகள்

விசா வைத்திருப்பவராக, நீங்கள் அனைத்து விசா நிபந்தனைகளையும் ஆஸ்திரேலிய சட்டங்களையும் கடைபிடிக்க வேண்டும்.

ஆஸ்திரேலியாவில் வேலை

ஆஸ்திரேலியாவில் இருக்கும் போது, ​​உங்களின் ஸ்பான்சருக்கு ஒரு சூப்பர் படகு குழு உறுப்பினராக மட்டுமே பணிபுரிய அனுமதிக்கப்படுவீர்கள். தினசரி வழக்கமான பராமரிப்பு அல்லது வணிகத்தின் ஒரு பகுதியாக இல்லாத சூப்பர் படகின் ஸ்பான்சர் அல்லது உரிமையாளருக்காக செய்யப்படும் எந்த வேலையும் கண்டிப்பாக தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. வேறு எந்த தனிநபருக்காகவோ அல்லது உங்களுக்காகவோ வேலை செய்வதும் அனுமதிக்கப்படாது.

உங்கள் வேலை நிறுத்தப்பட்டால் அல்லது நீங்கள் முதலாளியை மாற்றினால்

உங்கள் வேலை முடிவடைந்தால், உங்களுக்கு பின்வரும் விருப்பங்கள் உள்ளன:

• உங்களுக்கு ஸ்பான்சர் செய்யத் தயாராக இருக்கும் மற்றொரு முதலாளியைக் கண்டுபிடித்து மற்றொரு Superyacht Crew விசாவிற்கு (துணைப்பிரிவு 488) விண்ணப்பிக்கவும்.
• வேறு வகையான கணிசமான விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கவும்.
• 28 நாட்களுக்குள் அல்லது உங்கள் விசா காலாவதியாகும் முன் ஆஸ்திரேலியாவை விட்டு வெளியேறவும்.

உங்கள் முதலாளியை மாற்ற விரும்பினால், உங்களுக்கு புதிய ஸ்பான்சர்ஷிப் மற்றும் புதிய Superyacht Crew விசா (துணைப்பிரிவு 488) தேவைப்படும். ஆஸ்திரேலியாவில் இருக்கும் போது மற்றொரு Superyacht Crew விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க, உங்கள் தற்போதைய விசா காலாவதியாகும் முன் அல்லது மற்றொரு செல்லுபடியாகும் ஆஸ்திரேலிய விசாவை வைத்திருக்கும் போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

சூழ்நிலைகளில் மாற்றங்களைப் புகாரளிக்கவும்

உங்கள் சூழ்நிலைகள் மாறினால் அதிகாரிகளுக்குத் தெரிவிப்பது முக்கியம். இதில் உங்கள் குடியிருப்பு முகவரி, பாஸ்போர்ட் விவரங்கள் அல்லது கர்ப்பம், பிறப்பு அல்லது இறப்பு போன்ற உங்கள் குடும்பத்தில் ஏதேனும் குறிப்பிடத்தக்க நிகழ்வுகளில் மாற்றங்கள் அடங்கும். முகவரி மற்றும்/அல்லது பாஸ்போர்ட் விவரங்களை மாற்றுவதற்கான படிவம் 929 மற்றும் சூழ்நிலைகளில் ஏற்படும் மாற்றங்களை அறிவிப்பதற்கான படிவம் 1022 போன்ற படிவங்கள் இந்த நோக்கத்திற்காக பயன்படுத்தப்படலாம். நீங்கள் ஆன்லைனில் விண்ணப்பித்திருந்தால், உங்கள் முகவரி மற்றும் பாஸ்போர்ட் விவரங்களை ImmiAccount மூலம் புதுப்பிக்க முடியும்.

ஸ்பான்சர்கள்

இந்தப் பிரிவு குறிப்பாக Superyacht Crew விசாவிற்கு (துணைப்பிரிவு 488) குழு உறுப்பினரின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஸ்பான்சர்களுக்கானது. விசா உரிமை சரிபார்ப்பு ஆன்லைனில் (நிறுவனங்களுக்கான VEVO) பயன்படுத்தி, ஸ்பான்சர்கள் தாங்கள் ஸ்பான்சர் செய்த தனிநபர்களின் விசா நிலை மற்றும் உரிமைகளை சரிபார்க்கலாம். இருப்பினும், இந்த விசாவின் கீழ் ஸ்பான்சர்ஷிப்பிற்கான புதிய விண்ணப்பங்கள் இனி ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.

நவம்பர் 19, 2016க்கு முன் சூப்பர் விண்கலக் குழுவின் ஸ்பான்சராக நீங்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்டிருந்தால், 18 மே 2017 வரை அல்லது உங்கள் ஒப்புதல் நிறுத்தப்படும் வரை (துணைப்பிரிவு 408) விண்ணப்பதாரருக்கு தற்காலிக செயல்பாட்டு விசா (துணைப்பிரிவு 408) ஸ்பான்சர் செய்ய இந்த ஒப்புதலைப் பயன்படுத்தலாம் (எது முந்தையது). 19 மே 2017க்குப் பிறகு, தற்காலிக செயல்பாட்டு விசா (துணைப்பிரிவு 408) விண்ணப்பதாரருக்கு ஸ்பான்சர் செய்ய விரும்பினால், தற்காலிக செயல்பாடுகள் ஸ்பான்சராக நீங்கள் ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

நவம்பர் 19, 2016க்கு முன் சூப்பர் விண்கலக் குழுவின் ஸ்பான்சராக நீங்கள் ஒப்புதலுக்கு விண்ணப்பித்திருந்தால், உங்கள் விண்ணப்பம் நவம்பர் 19, 2016க்கு முந்தைய சட்டத்தின் கீழ் மதிப்பிடப்படும். அங்கீகரிக்கப்பட்டால், 18 மே 2017 வரை புதிய தற்காலிக செயல்பாட்டு விசா (துணைப்பிரிவு 408) விண்ணப்பங்களுக்கு மட்டுமே ஸ்பான்சர்ஷிப் செல்லுபடியாகும்.

ஸ்பான்சர்ஷிப் கடமைகள்

அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஸ்பான்சர்கள் பின்வரும் ஸ்பான்சர்ஷிப் கடமைகளுக்கு இணங்க வேண்டும்:

• இடம்பெயர்வு சட்டம் 1958 இன் கீழ் நியமிக்கப்பட்ட ஆய்வாளர்களுடன் ஒத்துழைக்கவும்.
• அமைச்சரிடம் பதிவுகள் மற்றும் தகவல்களை வழங்கவும்.
• சில நிகழ்வுகள் நிகழும்போது அதிகாரிகளிடம் கூறவும்.
• கடமைகளுக்கு இணங்குவதை நிரூபிக்கும் பதிவுகளை வைத்திருங்கள்.
• மீட்டெடுக்கவோ, மாற்றவோ அல்லது வேறொரு நபருக்கு சில செலவுகளை வசூலிக்கவோ கூடாது.
• சட்டவிரோதமான குடிமகன் அல்லாதவரைக் கண்டுபிடித்து அகற்றுவதற்கான செலவுகளைச் செலுத்துங்கள்.

ஒரு இடம்பெயர்வு முகவர் உட்பட, அவர்கள் சார்பாக வேறொருவரைச் செயல்பட அங்கீகரித்திருந்தாலும், அவர்களின் அனைத்துக் கடமைகளையும் நிறைவேற்றுவதற்கு ஸ்பான்சர்கள் பொறுப்பாவார்கள்.

உடன் ஒத்துழைக்கவும்இன்ஸ்பெக்டர்கள்

ஸ்பான்சர்ஷிப் கடமைகள் நிறைவேற்றப்படுகிறதா அல்லது சட்ட விரோதமாக தொழிலாளர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருக்கிறார்களா என்பதை விசாரிக்கும் ஆய்வாளர்களுடன் ஸ்பான்சர்கள் ஒத்துழைக்க வேண்டும். இந்த பொறுப்பு ஸ்பான்சர்ஷிப் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நாளில் தொடங்குகிறது அல்லது வேலை ஒப்பந்தம் தொடங்கி ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஸ்பான்சர்ஷிப் முடிவடைகிறது அல்லது வேலை ஒப்பந்தம் நிறுத்தப்படும். இன்ஸ்பெக்டர்களுடனான ஒத்துழைப்பில் வளாகத்திற்கு அணுகலை வழங்குதல், குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவுக்குள் கோரப்பட்ட ஆவணங்களை தயாரித்தல் மற்றும் வழங்குதல் மற்றும் வளாகத்தில் சம்பந்தப்பட்ட நபர்களை நேர்காணல் செய்ய அதிகாரிகளை அனுமதித்தல் ஆகியவை அடங்கும்.

பதிவுகளை வைத்திருங்கள்

ஸ்பான்சர்கள் தங்கள் கடமைகளுக்கு இணங்குவதை நிரூபிக்கும் பதிவுகளை வைத்திருக்க வேண்டும். இந்த பதிவுகள் மீண்டும் உருவாக்கக்கூடிய வடிவத்தில் இருக்க வேண்டும் மற்றும் சில சுயாதீனமான நபரால் சரிபார்க்கக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும். அறிவிப்பின் தேதி மற்றும் முறை உட்பட அதிகாரிகளுக்கு செய்யப்பட்ட அறிவிப்புகள் பதிவுகளில் இருக்க வேண்டும். ஸ்பான்சர்ஷிப் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நாளிலிருந்து பதிவுகளை வைத்திருப்பதற்கான கடமை தொடங்கி இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஸ்பான்சர் அங்கீகரிக்கப்படவில்லை மற்றும் இனி யாருக்கும் ஸ்பான்சர் செய்யாது. பதிவுகளை ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு மேல் வைத்திருக்க வேண்டியதில்லை.

அமைச்சருக்கு பதிவேடுகளையும் தகவல்களையும் வழங்கவும்

ஒரு துறை அதிகாரி கோரினால், ஸ்பான்சர்கள் தங்கள் ஸ்பான்சர்ஷிப் கடமைகள் மற்றும் விசா வைத்திருப்பவர்களின் ஸ்பான்சர்ஷிப் தொடர்பான பதிவுகள் அல்லது தகவல்களை வழங்க வேண்டும். இந்த பொறுப்பு ஸ்பான்சர்ஷிப் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நாளில் தொடங்குகிறது அல்லது வேலை ஒப்பந்தம் தொடங்கி இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஸ்பான்சர்ஷிப் அல்லது வேலை ஒப்பந்தம் நிறுத்தப்பட்டு முடிவடைகிறது மற்றும் ஸ்பான்சருக்கு இனி ஸ்பான்சர் செய்யப்பட்ட விசா வைத்திருப்பவர் இல்லை. கோரப்பட்ட பதிவுகள் அல்லது தகவலை வழங்கத் தவறினால் அபராதம் விதிக்கப்படலாம்.

சில நிகழ்வுகள் நிகழும்போது எங்களிடம் கூறுங்கள்

அவர்களின் முகவரி மற்றும் தொடர்பு விவரங்களில் மாற்றங்கள் அல்லது முதன்மை ஸ்பான்சர் செய்யப்பட்ட நபரின் வேலை நிறுத்தம் போன்ற சில நிகழ்வுகள் நிகழும்போது ஸ்பான்சர்கள் அதிகாரிகளுக்கு எழுத்துப்பூர்வமாக அறிவிக்க வேண்டும். இந்த கடமையானது நிலையான வணிக ஸ்பான்சர்ஷிப் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நாளில் தொடங்குகிறது அல்லது வேலை ஒப்பந்தம் தொடங்கி இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஸ்பான்சர்ஷிப் அல்லது வேலை ஒப்பந்தம் முடிவடைகிறது மற்றும் ஸ்பான்சர் இனி யாருக்கும் ஸ்பான்சர் செய்யவில்லை. இந்த நிகழ்வுகளின் அறிவிப்புகள் மின்னஞ்சல் மூலமாகவோ அல்லது பதிவு செய்யப்பட்ட தபால் மூலமாகவோ குறிப்பிடப்பட்ட முகவரிகளுக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும்.

மீட்டெடுக்கவோ, மாற்றவோ அல்லது மற்றொரு நபருக்கு சில செலவுகளை வசூலிக்கவோ கூடாது

ஸ்பான்சர்கள், ஸ்பான்சர் செய்யப்பட்ட விசா வைத்திருப்பவர் அல்லது அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்கள் போன்ற மற்றொரு நபருக்கு இடம்பெயர்வு முகவர் செலவுகள் உட்பட செலவுகளை மாற்றுவது அல்லது வசூலிப்பது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. ஆட்சேர்ப்பு, ஸ்பான்சராக மாறுதல் அல்லது முன்னாள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஸ்பான்சராக மாறுதல் தொடர்பான செலவுகள் இதில் அடங்கும். ஸ்பான்சர்ஷிப் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நாளிலிருந்து கடமை தொடங்கும் அல்லது பணி ஒப்பந்தம் தொடங்கும் மற்றும் ஸ்பான்சர் அங்கீகரிக்கப்படுவதை நிறுத்தும்போது அல்லது ஸ்பான்சர் செய்யப்பட்ட விசா வைத்திருப்பவர் இல்லாதபோது முடிவடைகிறது.

சட்டவிரோத குடிமகன் அல்லாத ஒருவரைக் கண்டுபிடித்து அகற்றுவதற்கான செலவுகளைச் செலுத்துங்கள்

ஒரு முதன்மை ஸ்பான்சர் செய்யப்பட்ட நபர் அல்லது அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்கள் சட்டத்திற்குப் புறம்பாக குடிமக்கள் அல்லாதவர்களாக மாறினால், அவர்களை ஆஸ்திரேலியாவில் இருந்து கண்டறிவதில் மற்றும்/அல்லது வெளியேற்றுவதில் காமன்வெல்த் செய்யும் செலவுகளை ஸ்பான்சர்கள் செலுத்த வேண்டியிருக்கும். ஸ்பான்சர் செய்யப்பட்ட நபர் சட்டவிரோத குடிமகனாக மாறும்போது இந்தச் செலவுகளைச் செலுத்த வேண்டிய கடமை தொடங்கி, அவர்கள் ஆஸ்திரேலியாவை விட்டு வெளியேறிய ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு முடிவடைகிறது. இந்தச் செலவுகளைச் செலுத்தத் தவறினால் அபராதம் விதிக்கப்படலாம்.

ஸ்பான்சர்கள் மற்றும் விசா வைத்திருப்பவர்களின் கண்காணிப்பு

ஸ்பான்சர்ஷிப் கடமைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்வதற்காக ஸ்பான்சர்கள் அதிகாரிகளால் கண்காணிக்கப்படுவார்கள். ஸ்பான்சர்ஷிப் காலம் மற்றும் ஸ்பான்சர்ஷிப் நிறுத்தப்பட்ட பிறகு ஐந்து ஆண்டுகள் வரை கண்காணிப்பு நிகழலாம். இது மற்ற அரசாங்க நிறுவனங்களுடன் தகவல்களைப் பரிமாறிக்கொள்வது, ஸ்பான்சர்களிடமிருந்து தகவல்களைக் கோருவது மற்றும் தளத்தைப் பார்வையிடுவது போன்றவற்றை உள்ளடக்கும். இன்ஸ்பெக்டர்களுடன் ஒத்துழைக்கத் தவறினால் அல்லது ஸ்பான்சர்ஷிப் கடமைகளுக்கு இணங்கினால் தடைகள் ஏற்படலாம்.

உங்கள் ஸ்பான்சர்ஷிப் கடமைகளை சந்திக்காததற்கான தடைகள்

ஸ்பான்சர்கள் தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறினால், ஸ்பான்சர்கள் அதிக நபர்களுக்கு ஸ்பான்சர் செய்வதைத் தடுப்பது, ஸ்பான்சர்கள் எதிர்கால ஒப்புதல்களுக்கு விண்ணப்பிப்பதைத் தடுப்பது மற்றும் ஏற்கனவே உள்ள ஸ்பான்சர்ஷிப்களை ரத்து செய்வது உள்ளிட்ட பல்வேறு நடவடிக்கைகள் அதிகாரிகளால் எடுக்கப்படலாம். ஸ்பான்சர்களுக்கு உரிமை மீறல் அறிவிப்புகள் வழங்கப்படலாம் அல்லது சிவில் அபராதம் விதிக்கப்படலாம். தவறான அல்லது தவறான தகவலை வழங்குதல், ஸ்பான்சராக ஒப்புதல் பெறுவதற்கான அளவுகோல்களை இனி பூர்த்தி செய்யாதது அல்லது பரிந்துரைக்கப்பட்ட பதவிக்கு தேவையான உரிமம், பதிவு அல்லது உறுப்பினர் தொடர்பான சட்டங்களை மீறுவது ஆகியவை நிர்வாக நடவடிக்கைக்கு வழிவகுக்கும் பிற சூழ்நிலைகளில் அடங்கும்.