วีซ่าโครงการสรรหานายจ้าง (ประเภทย่อย 121 และ 856) จะปิดรับสมัครใหม่ในวันที่ 1 กรกฎาคม 2012 อย่างไรก็ตาม หากคุณได้ยื่นใบสมัครวีซ่าภายในหรือก่อนวันที่ 30 มิถุนายน 2012 คุณอาจยังคงมีสิทธิ์อยู่ วีซ่านี้อนุญาตให้นายจ้างชาวออสเตรเลียสามารถสปอนเซอร์ชาวต่างชาติให้ขอวีซ่าถาวรเพื่อทำงานในออสเตรเลียได้ เป็นการเปิดโอกาสให้คุณและครอบครัวได้อาศัยและทำงานในออสเตรเลียอย่างถาวร

เกี่ยวกับวีซ่าโครงการสรรหานายจ้าง

วีซ่า Employer Nomination Scheme (ENS) ได้รับการออกแบบสำหรับผู้สมัครที่อยู่ในออสเตรเลียและยื่นใบสมัครวีซ่าภายในหรือก่อนวันที่ 30 มิถุนายน 2012 วีซ่านี้อนุญาตให้คุณและครอบครัวสามารถอาศัยและทำงานในออสเตรเลียได้อย่างไม่มีกำหนด นอกจากนี้ยังให้สิทธิ์และสิทธิบางประการแก่คุณ เช่น ความสามารถในการลงทะเบียนในโครงการ Medicare สำหรับการดูแลและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ การเข้าถึงการชำระเงินประกันสังคมบางรายการ และสนับสนุนสมาชิกที่มีสิทธิ์ในหน่วยครอบครัวของคุณสำหรับการพำนักถาวร

ค่าใช้จ่ายของวีซ่า

ค่าใช้จ่ายของวีซ่าโครงการสรรหานายจ้าง (ซับคลาส 121) เป็นดังนี้:

• ผู้สมัครเพิ่มเติมจะเรียกเก็บเงิน 18 ปีขึ้นไป - AUD1,050
• ค่าธรรมเนียมผู้สมัครเพิ่มเติมที่อายุต่ำกว่า 18 ปี - 525 AUD

ค่าใช้จ่ายของวีซ่าโครงการสรรหานายจ้าง (ซับคลาส 856) เป็นดังนี้:

• ค่าธรรมเนียมผู้สมัครเพิ่มเติม 18 ปีขึ้นไป - AUD1,555
• ค่าธรรมเนียมผู้สมัครเพิ่มเติมที่อายุต่ำกว่า 18 ปี - 775 AUD

ยังมีตัวเลือกสำหรับการขยายระยะเวลาของวีซ่า Employer Nomination Scheme (ซับคลาส 856) โดยมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับผู้สมัครดังต่อไปนี้:

• ผู้สมัครเพิ่มเติมจะเรียกเก็บเงิน 18 ปีขึ้นไป - AUD140
• ค่าธรรมเนียมผู้สมัครเพิ่มเติมที่อายุต่ำกว่า 18 ปี - 70 AUD

ผู้ถือวีซ่า

หากคุณได้รับวีซ่าสรรหานายจ้าง (ซับคลาส 121) สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจสิทธิและภาระผูกพันของคุณ คุณสามารถใช้ Visa Entitlement Verification Online (VEVO) เพื่อตรวจสอบรายละเอียดวีซ่าและสิทธิของคุณได้

วีซ่าอนุญาตให้คุณทำอะไรได้บ้าง

วีซ่าโครงการสรรหานายจ้าง (ประเภทย่อย 121 และ 856) เป็นวีซ่าถาวรที่อนุญาตให้คุณและครอบครัว:

• อยู่ในออสเตรเลียอย่างไม่มีกำหนด
• ทำงานและเรียนในออสเตรเลีย
• ลงทะเบียนในโครงการ Medicare สำหรับการดูแลด้านสุขภาพและค่าใช้จ่าย
• ทำประกันสุขภาพส่วนบุคคล
• เข้าถึงการชำระเงินประกันสังคมบางรายการ
• มีสิทธิ์ได้รับสัญชาติออสเตรเลีย หากมีสิทธิ์
• สนับสนุนสมาชิกที่มีสิทธิ์ในหน่วยครอบครัวของคุณเพื่อการอยู่อาศัยถาวร
• เดินทางไปและกลับจากออสเตรเลียเป็นเวลาห้าปีนับจากวันที่ได้รับวีซ่า

ภาระผูกพันของคุณ

ในฐานะผู้ถือวีซ่า คุณและครอบครัวของคุณจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขวีซ่าและกฎหมายออสเตรเลียทั้งหมด

ภาระผูกพันของนายจ้าง

หากคุณเป็นนายจ้างที่อุปถัมภ์พนักงานภายใต้โครงการสรรหานายจ้าง สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามมาตรฐานออสเตรเลียที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและกฎหมายสถานที่ทำงานสำหรับค่าจ้างและสภาพการทำงาน

การรายงานการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์

จำเป็นต้องรายงานการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในสถานการณ์ของคุณต่อหน่วยงานที่เหมาะสม ซึ่งรวมถึงการเปลี่ยนแปลงที่อยู่อาศัย รายละเอียดหนังสือเดินทาง หรือการเปลี่ยนแปลงสถานะครอบครัวของคุณ เช่น การตั้งครรภ์ การเกิด การหย่าร้าง การแยกกันอยู่ การแต่งงาน ความสัมพันธ์โดยพฤตินัย หรือการเสียชีวิต หากต้องการรายงานการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ คุณสามารถใช้ ImmiAccount หรือแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง เช่น แบบฟอร์ม 929 สำหรับการเปลี่ยนแปลงที่อยู่และ/หรือรายละเอียดหนังสือเดินทาง และแบบฟอร์ม 1022 สำหรับการแจ้งการเปลี่ยนแปลงอื่นๆ ในสถานการณ์ การไม่ให้ข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับรายละเอียดหนังสือเดินทาง อาจส่งผลให้เกิดความล่าช้าอย่างมาก และอาจถูกปฏิเสธการอนุญาตให้ขึ้นเครื่องบินของคุณได้/พี>