English
Español
Português
Italiano
Deutsch
العربية
فارسی
हिन्दी, हिंदी
ไทย
नेपाली
Tiếng Việt
Wikang Tagalog
සිංහල
中文
日本語 (にほんご)
한국어Oficial de inmigración (ANZSCO 599512)
Inmigrar a Australia es un sueño para muchas personas que buscan mejores oportunidades y una alta calidad de vida. Sin embargo, el proceso de inmigración puede ser complejo y requiere una planificación y preparación cuidadosas. Este artículo sirve como una guía completa para la inmigración a Australia y brinda información detallada sobre el proceso de solicitud, las opciones de visa y los requisitos de elegibilidad. Ya sea que esté considerando la migración calificada, el patrocinio familiar o la innovación empresarial, este artículo lo ayudará a navegar el proceso de inmigración y tomar decisiones informadas.
Comprender el proceso de inmigración
El proceso de inmigración a Australia implica múltiples pasos y requiere una cuidadosa consideración. Los solicitantes deben comprender el proceso para garantizar una solicitud fluida y exitosa. Estos son los pasos clave involucrados en el proceso de inmigración:
- Investigación y planificación
- Evaluación de elegibilidad
- Recopilación de documentos necesarios
- Presentar la solicitud
- Evaluaciones médicas y de carácter
- Decisión y concesión de visa
Antes de comenzar el proceso de inmigración, es esencial realizar una investigación exhaustiva sobre las políticas de inmigración, las opciones de visa y los requisitos de elegibilidad de Australia. Esta investigación le ayudará a determinar la vía de visa más adecuada para sus circunstancias.
Una vez que haya identificado la vía para obtener la visa, debe evaluar su elegibilidad en función de los requisitos específicos descritos por el gobierno australiano. Cada categoría de visa tiene diferentes criterios relacionados con la edad, habilidades, calificaciones, experiencia laboral y dominio del idioma inglés.
Después de determinar su elegibilidad, debe reunir los documentos necesarios para respaldar su solicitud de visa. Estos documentos pueden incluir certificados educativos, registros de empleo, estados financieros, documentos de identidad y prueba de dominio del idioma inglés.
Una vez que haya reunido todos los documentos requeridos, puede proceder a presentar su solicitud de visa. La solicitud se puede enviar en línea a través del sitio web oficial del Departamento del Interior. Es fundamental proporcionar información precisa y completa para evitar retrasos o rechazos.
Como parte del proceso de inmigración, se le pedirá que se someta a exámenes médicos y proporcione acreditaciones de carácter. Estas evaluaciones garantizan que usted cumpla con los requisitos de salud y carácter establecidos por el gobierno australiano.
Después de enviar su solicitud, será evaluada por el Departamento del Interior. El tiempo de procesamiento varía según la categoría de visa y las circunstancias individuales. Una vez que se tome una decisión, se le notificará el resultado y, si tiene éxito, se le otorgará la visa.
Opciones de visa para inmigración a Australia
Australia ofrece una variedad de opciones de visas para personas que buscan inmigrar al país. Las categorías de visas están diseñadas para atender diferentes circunstancias y requisitos. Estas son algunas de las principales opciones de visa para inmigrar a Australia:
Migración Calificada
- Visa independiente calificada (Subclase 189): Esta visa es para trabajadores calificados que no están patrocinados por un empleador, estado o territorio. Permite a las personas vivir y trabajar en cualquier lugar de Australia de forma permanente.
- Visa nominada para personas calificadas (Subclase 190): esta visa requiere la nominación por parte de un gobierno estatal o territorial. Proporciona residencia permanente a trabajadores calificados que estén dispuestos a vivir y trabajar en un estado o territorio específico.
- Visa regional (provisional) de trabajo calificado (Subclase 491): Esta visa es para trabajadores calificados que son nominados por un gobierno estatal o territorial o patrocinados por un familiar elegible que reside en un área regional designada. Proporciona un camino hacia la residencia permanente después de un cierto período.
Patrocinio familiar
- Visa de pareja (Subclases 820 y 801): Esta visa permite a las personas reunirse con su pareja o cónyuge australiano. Requiere una relación genuina y continua.
- Visa para padres (Subclases 103, 143, 173, 804 y 864): Estas visas son para padres de ciudadanos australianos, residentes permanentes o ciudadanos neozelandeses elegibles. Permiten a los padres vivir en Australia de forma temporal o permanente.
- Visa de niño (Subclases 101, 102, 445 y 802): Estas visas son para hijos dependientes de ciudadanos australianos, residentes permanentes o ciudadanos neozelandeses elegibles. Permiten que los niños vivan en Australia de forma temporal o permanente.
Programa de Innovación e Inversión Empresarial
- Visa de Innovación e Inversión Empresarial (Provisional) (Subclase 188): Esta visa es para personas que desean establecer, desarrollar o administrar un negocio nuevo o existente en Australia. Requiere nominación por parte del gobierno de un estado o territorio.
- Visa de Talento Empresarial (Permanente) (Subclase 132): Esta visa es para empresarios o empresarios de alto calibre que estén dispuestos a invertir en unnegocios nuevos o existentes en Australia. Requiere nominación por parte del gobierno de un estado o territorio o de Austrade.
Nominación de estados y territorios
- Cada estado y territorio de Australia tiene su programa de nominación, que les permite nominar trabajadores calificados que cumplan con sus requisitos específicos. Estos programas están alineados con las categorías de visas de migración calificada y brindan puntos adicionales y procesamiento prioritario.
Migración Calificada
La migración calificada es una de las vías más comunes para las personas que buscan emigrar a Australia. Está diseñado para abordar la escasez de habilidades en el país y atraer profesionales altamente calificados. Aquí hay una descripción general del proceso de migración calificada:
Evaluación de habilidades
Antes de solicitar una visa de migración calificada, los solicitantes deben someterse a una evaluación de habilidades por parte de una autoridad evaluadora pertinente. La autoridad evaluadora evalúa las calificaciones, la experiencia laboral y las habilidades del solicitante para garantizar que cumplan con los estándares requeridos para la ocupación nominada.
Expresión de interés (EOI)
Después de obtener una evaluación de habilidades positiva, los solicitantes deben enviar una Expresión de interés (EOI) a través del sistema SkillSelect. La EOI proporciona información sobre las habilidades, cualificaciones y experiencia laboral del solicitante. También indica la subclase de visa que les interesa.
Prueba de puntos
Las visas de migración calificada se evalúan mediante puntos, lo que significa que los solicitantes deben alcanzar un umbral mínimo de puntos para ser elegibles. Los puntos se otorgan en función de factores como la edad, el dominio del idioma inglés, las calificaciones, la experiencia laboral y otros criterios relevantes.
Invitación a postularse
Una vez presentada una EOI, se puede invitar a los solicitantes a solicitar una visa de migración calificada si cumplen con el requisito mínimo de puntos y su ocupación tiene demanda. Las invitaciones se emiten periódicamente según la cantidad de plazas de visa disponibles y las EOI de mayor rango.
Solicitud de Visa
Después de recibir una invitación, los solicitantes tienen un período específico para presentar su solicitud de visa. La solicitud debe incluir todos los documentos requeridos, como documentos de identidad, resultados de evaluaciones de habilidades, resultados de pruebas de idioma inglés y autorizaciones de salud y carácter.
Decisión y concesión de visa
El Departamento del Interior evalúa la solicitud de visa y toma una decisión. Si se aprueba la solicitud, al solicitante se le otorgará una visa para vivir y trabajar en Australia. La visa podrá otorgarse por un período temporal o permanente, dependiendo de la subclase.
Es importante tener en cuenta que el proceso de migración calificada puede ser competitivo y cumplir con los requisitos mínimos no garantiza una invitación o aprobación de visa. Los solicitantes con puntos más altos y ocupaciones de alta demanda tienen más posibilidades de éxito.
Patrocinio familiar
El apadrinamiento familiar es una vía para personas que tienen familiares cercanos que viven en Australia. Les permite reunirse con sus familiares y vivir en el país de forma permanente o temporal. Estas son las principales opciones de visa de patrocinio familiar:
Visa de socio
La Visa de Socio permite a las personas reunirse con su pareja o cónyuge australiano. Está disponible para personas que tengan relaciones genuinas y continuas con ciudadanos australianos, residentes permanentes o ciudadanos neozelandeses elegibles. La visa se otorga en dos etapas: temporal y permanente.
Visa de padres
Las visas para padres son para padres de ciudadanos australianos, residentes permanentes o ciudadanos neozelandeses elegibles. Hay varias subclases disponibles, incluida la Visa para padres contribuyentes y la Visa para padres ancianos. Estas visas permiten a los padres vivir en Australia de forma temporal o permanente.
Visa de Niño
Las visas para niños son para hijos dependientes de ciudadanos australianos, residentes permanentes o ciudadanos neozelandeses elegibles. La visa permite a los niños vivir en Australia de forma temporal o permanente, según la subclase.
Las visas de patrocinio familiar requieren el patrocinio de un miembro de la familia elegible y el cumplimiento de requisitos específicos relacionados con la relación, la edad y la dependencia.
Programa de Innovación e Inversión Empresarial
El Programa de Inversión e Innovación Empresarial (BIIP) está diseñado para atraer propietarios de empresas, empresarios e inversores a Australia. Ofrece una variedad de opciones de visa para personas interesadas en establecer, desarrollar o administrar un negocio en el país. Estas son las principales opciones de visa bajo el BIIP:
Visa de Innovación e Inversión Empresarial (Provisional) (Subclase 188)
Esta visa es para personas que desean establecer, desarrollar o administrar un negocio nuevo o existente en Australia. Requiere la nominación de un gobierno estatal o territorial y se otorga por un período provisional.
Visa de Talento Empresarial (Permanente) (Subclase 132)
Esta visa es para personas de alto calibre.propietarios de negocios o empresarios que estén dispuestos a invertir en un negocio nuevo o existente en Australia. Requiere la nominación de un gobierno estatal o territorial o de Austrade y proporciona residencia permanente.
El BIIP ofrece vías para personas con diferentes antecedentes empresariales y capacidades de inversión. Cada subclase de visa tiene requisitos específicos relacionados con fondos de inversión, experiencia comercial y planes de negocios.
Nominación de estados y territorios
Los gobiernos estatales y territoriales de Australia tienen sus programas de nominación, lo que les permite nominar trabajadores calificados que cumplan con sus requisitos específicos. La nominación de estados y territorios puede proporcionar puntos adicionales y procesamiento prioritario para solicitudes de visas de migración calificada. Estos son los aspectos clave de la nominación de estados y territorios:
Criterios de elegibilidad
Cada estado y territorio tiene sus criterios de elegibilidad para la nominación. Estos criterios pueden incluir listas de ocupaciones, requisitos mínimos de puntos, experiencia laboral, dominio del idioma inglés y compromiso de vivir y trabajar en el estado o territorio.
Listas de ocupaciones
Los gobiernos estatales y territoriales mantienen sus listas de ocupaciones, conocidas como Listas de Ocupaciones Nominadas por el Estado. Estas listas especifican las ocupaciones en demanda dentro del estado o territorio respectivo.
Puntos adicionales
La nominación de estado y territorio puede proporcionar puntos adicionales para la prueba de puntos, aumentando las posibilidades de recibir una invitación para solicitar una visa de migración calificada.
Proceso de solicitud
El proceso de solicitud para la nominación de estado y territorio varía según el estado o territorio. Por lo general, implica enviar una expresión de interés, cumplir con los requisitos de elegibilidad y recibir una invitación para solicitar la nominación.
La nominación de estado y territorio es una excelente opción para personas que tienen habilidades y calificaciones específicas necesarias en un estado o territorio en particular. Permite a los solicitantes mejorar sus posibilidades de recibir una invitación y acelera el tiempo de procesamiento de la visa.
Requisitos de elegibilidad para inmigración
Los requisitos de elegibilidad para inmigrar a Australia varían según la categoría de visa y las circunstancias individuales. Estos son algunos requisitos de elegibilidad comunes a considerar:
Edad
La mayoría de las categorías de visas tienen restricciones de edad. Para la migración calificada, el límite de edad suele ser de 45 años o menos, aunque pueden aplicarse algunas exenciones.
Habilidades y Cualificaciones
Las visas de migración calificada requieren que los solicitantes tengan habilidades y calificaciones relevantes para la ocupación nominada. Generalmente es necesaria una evaluación positiva de habilidades por parte de una autoridad evaluadora relevante.
Experiencia laboral
Las visas de migración calificada a menudo requieren un período mínimo de experiencia laboral relevante. La experiencia debe ser en la ocupación nominada o en un campo estrechamente relacionado.
Dominio del idioma inglés
Los solicitantes deben demostrar dominio del idioma inglés a través de pruebas de idioma reconocidas, como IELTS o PTE. La puntuación requerida varía según la categoría de visa y la ocupación.
Requisitos de salud y carácter
Todos los solicitantes de visa deben cumplir con los requisitos de salud y carácter. Esto implica someterse a exámenes médicos y proporcionar autorizaciones policiales de todos los países en los que residió durante un período determinado.
Capacidad financiera
Algunas categorías de visas, como las visas de Innovación e Inversión Empresarial, requieren que las personas demuestren su capacidad financiera para establecer o invertir en una empresa en Australia.
Es esencial revisar cuidadosamente los requisitos de elegibilidad específicos para la categoría de visa elegida y buscar asesoramiento profesional si es necesario. Cumplir los requisitos mínimos no garantiza una solicitud de visa exitosa, ya que otros factores, como la demanda y las cuotas de visa, también pueden influir en el resultado.
Requisitos de documentos
Al solicitar una visa australiana, los solicitantes deben proporcionar documentos de respaldo para demostrar su elegibilidad y cumplir con los requisitos de la visa. Los requisitos de documentos específicos varían según la categoría de visa y las circunstancias individuales. Estos son algunos documentos comunes que a menudo se requieren para las solicitudes de visa:
Documentos de identidad
Estos incluyen un pasaporte válido, un certificado de nacimiento y un documento nacional de identidad.
Documentos educativos
Por lo general, se requieren expedientes académicos, diplomas, títulos y calificaciones relevantes para la ocupación nominada. Es imprescindible aportar copias compulsadas o documentos originales.
Documentos de experiencia laboral
Se pueden utilizar currículums, contratos laborales, cartas de referencia y nóminas para demostrar experiencia laboral en la ocupación nominada.
Dominio del idioma inglés
Los resultados de las pruebas de idioma, como los puntajes IELTS o PTE, sonSe requiere demostrar dominio del idioma inglés.
Autorizaciones de salud y carácter
Los solicitantes deben someterse a exámenes médicos realizados por médicos del panel aprobados por el Departamento del Interior. También se requieren autorizaciones policiales de todos los países en los que residieron durante un período determinado.
Estados financieros
Las visas de inversión e innovación empresarial pueden requerir estados financieros, planes de negocios y evidencia de fondos de inversión.
Es fundamental proporcionar información precisa y completa y garantizar que todos los documentos sean auténticos y cumplan con los requisitos específicos descritos por el Departamento del Interior. No proporcionar los documentos requeridos puede resultar en retrasos o denegación de visa.
Lista de prioridades de habilidades (SPL)
La Lista de prioridades de habilidades (SPL) es una lista completa de ocupaciones en demanda en Australia. Identifica ocupaciones que enfrentan escasez de habilidades y proporciona información sobre las necesidades económicas y laborales del país. Jobs and Skills Australia actualiza anualmente el SPL, teniendo en cuenta diversos factores, como las tendencias de la industria, el análisis del mercado laboral y la consulta con las partes interesadas.
La SPL clasifica las ocupaciones según su demanda y prioridad, indicando si enfrentan escasez (S), no tienen escasez (NS) o tienen escasez regional (R). La lista está diseñada para guiar las decisiones políticas, la asignación de visas y los programas de nominación de estados y territorios.
La SPL es un recurso esencial para las personas que planean emigrar a Australia. Les ayuda a identificar ocupaciones con mayores posibilidades de recibir invitaciones y aprobaciones de visas. Al elegir ocupaciones en el SPL, los solicitantes pueden alinear sus habilidades y calificaciones con las necesidades de la fuerza laboral de Australia, aumentando sus posibilidades de éxito.
Conclusión
Inmigrar a Australia ofrece numerosas oportunidades para personas que buscan una mejor calidad de vida, progresión profesional y crecimiento personal. Sin embargo, el proceso de inmigración puede ser complejo y requiere una planificación y preparación cuidadosas. Esta guía completa ha proporcionado información detallada sobre el proceso de inmigración, opciones de visa, requisitos de elegibilidad y requisitos de documentos.
Al comprender el proceso de inmigración y realizar una investigación exhaustiva, las personas pueden tomar decisiones informadas y aumentar sus posibilidades de obtener una visa exitosa. Se recomienda encarecidamente buscar asesoramiento profesional de agentes de inmigración registrados o abogados de inmigración para navegar por las complejidades del sistema de inmigración.
Recuerde que las políticas y requisitos de inmigración están sujetos a cambios y es esencial mantenerse actualizado con la información más reciente del Departamento del Interior y de los gobiernos estatales y territoriales pertinentes.
Con una planificación, preparación y orientación adecuadas, las personas pueden cumplir su sueño de inmigrar a Australia y disfrutar de las muchas oportunidades y beneficios que el país tiene para ofrecer.
599512: Immigration Officer
Current Demand / Future Demand
No invitations were given
Possible Visa Options
| Visa Type | Eligibility | Caveats / Mandatory Assessment | Legislative Instrument | MLTSSL | STSOL | ROL |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 189Skilled Independent | LIN 19/051 | |||||
| 190Skilled Nominated | LIN 19/051 | |||||
| 491Skilled Work Regional | LIN 19/051 | |||||
| 491FFamily Sponsored | LIN 19/051 | |||||
| 485Stream: Graduate Work | LIN 19/051 | |||||
| 482TSS: Medium & Short term | LIN 19/048 | |||||
| DAMALabour Agreement | ||||||
| 186ENS: TRT & DE | LIN 19/049 | |||||
| 187RSMS: TRT | LIN 19/047 | |||||
| 494SESR: Employer Sponsored | LIN 19/219 LIN 19/260 | |||||
| 407Training: Enhance Skills | LIN 19/050 |
State/Territory Eligibility Summary Table
- Occupation is IN the State/Territory Skilled Occupation List and MAY be eligible if you meet the specific State/Territory nomination requirements
- Occupation is IN the Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL list) and MAY be eligible if you meet the State/Territory nomination requirements
- Occupation MAY NOT be eligible
- Stream NOT applicable to the visa Subclass
- Migration Program currently CLOSED
State/Territory Eligibility Details
Australian Capital Territory
ACT Critical Skills List
599512: Immigration Officer
| Subclass 190 | Subclass 491 | Nomination places available per month |
|---|---|---|
General Requirements
Candidates must register their interest in ACT nomination by completing a score-based Canberra Matrix
Candidates may be nominated under four streams:
- Canberra Residents
- Overseas Applicants
- Doctorate Streamlined nomination
- Significant economic benefit
Requirements for Canberra Residents
Candidates applying for Subclass 190 nomination must:
- Have an occupation on the ACT Critical Skills List; or be the primary holder of a 457/482 visa sponsored by an ACT employer for the last 6 months; or be the majority owner of an eligible ACT business claiming Matrix points in the Small Business Owner category.
- Have lived in Canberra for the last 6 months and continue until invitation.
- Have worked in Canberra for at least 26 weeks (overall hourly and/or earnings requirements apply).
- Have ‘Proficient’ or ‘Superior’ English (ANZSCO 351311 Chef, and ANZSCO skill level 3 to 5 are exempt).
Candidates applying for Subclass 491 nomination must:
- Have an occupation on the ACT Critical Skills List; or be the primary holder of a 457/482 visa sponsored by an ACT employer for the last 3 months; or be the majority owner of an eligible ACT business claiming Matrix points in the Small Business Owner category.
- Have lived in Canberra for the last 3 months and continue until invitation.
- Have worked in Canberra for at least 13 weeks (overall hourly and/or earnings requirements apply).
- Have ‘Competent’ English.
Requirements for Overseas Applicants
Candidates applying for Subclass 190 nomination must:
- Have an occupation on the ACT Critical Skills List.
- Have at least three years full time, post graduate relevant work experience in your nominated occupation in the last five years.
- Have researched the ACT labour market and be satisfied with being employable in Canberra.
- Have ‘Proficient’ or ‘Superior’ English (ANZSCO 351311 Chef, and ANZSCO skill level 3 to 5 are exempt).
- Be living overseas and have not lived in Australia for the last 12 months.
- Have access to sufficient settlement funds.
Candidates applying for Subclass 491 nomination must:
- Have an occupation on the ACT Critical Skills List.
- Have at least one year full time, post graduate relevant work experience in your nominated occupation in the last five years.
- Have researched the ACT labour market and be satisfied with being employable in Canberra.
- Have ‘Competent’ English.
- Be living overseas and have not lived in Australia for the last 12 months.
- Have access to sufficient settlement funds.
Doctorate Streamlined nomination
Candidates must:
- Have lived in Canberra for the last 12 months (interstate and overseas residents may be eligible if they completed their doctoral degree from an ACT within the last two years).
- Have completed a professional or research doctoral degree at an ACT university.
Significant economic benefit
- Invitation can ONLY be initiated by the ACT government.
New South Wales
Subclass 190 Basic Eligibility criteria
- Have an occupation on the Department’s relevant Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL).
- Candidates must be currently residing in NSW or Offshore and have continuously done so for a minimum of 6 months.
- Have submitted an EOI seeking Subclass 190 nomination for NSW only
NSW Target Sectors
To more effectively respond to changing skills shortages across the state, NSW is transitioning from the publication of an eligible ANZSCO skilled list to adopting a sector-focused approach.
The sectors identified as experiencing critical skills shortages in NSW include:
- Health
- Education
- Information and Communication Technology (ICT)
- Infrastructure
- Agriculture
Important: Although NSW prioritizes target sectors, high-ranking EOIs submitted in non-priority sectors may also be considered. However, it's important to understand that the chances of receiving an invitation are exceptionally low due to high demand and limited spots.
Subclass 491 Basic Eligibility criteria
Candidates may be nominated under two pathways:
- Pathway 1 – Apply directly to an RDA office (see participating regions below).
- Stream A - Established work history with a regional NSW-based employer
- Stream B - My skills are required in regional NSW
- Pathway 2 – Be invited by Investment NSW.
Requirements for Pathway 1 - Stream A
- Candidates must have an eligible occupation.
- Candidates must be currently living and working in a designated regional area of NSW and have continuously done so for the past 12 months.
- The qualifying employment must be in the nominated (or closely related) occupation, with the same employer, deemed skilled by NSW and paid a minimum of $53,900 (pro-rated if under 38 hours/week).
Requirements for Pathway 1 - Stream B
- Candidates must have an eligible occupation within an ANZSCO on the NSW Skills Lists (Pathway 1 - Stream B).
- Candidates must be currently residing in NSW or Offshore and have continuously done so for a minimum of 3 months.
Requirements for Pathway 2
- Candidates must have an eligible occupation within an ANZSCO on the NSW Skills Lists (Pathway 2)
- Candidates must be currently residing in NSW or Offshore and have continuously done so for a minimum of 3 months.
Participating regions for Pathway 1 are:
- RDA Central Coast
- RDA Central West
- RDA Far South Coast
- RDA Far West
- RDA Hunter
- RDA Illawarra
- RDA Mid North Coast
- RDA Murray
- RDA Northern Inland
- RDA Northern Rivers
- RDA Orana
- RDA Riverina
- RDA Southern Inland
- RDA Sydney
Northern Territory
General Requirements
Candidates may be nominated under three streams/pathways:
Requirements for NT Residents
Candidates must:
- Have been residing in the NT for at least 12 consecutive months, with no migrating dependants residing in another part of Australia.
- Demonstrate full-time employment in the NT in an eligible occupation (i.e., nominated occupation or related to it) for at least 6 consecutive months immediately before applying (the employment must be available for at least 12 months). If the occupation is not “an eligible occupation”, a candidate may exceptionally still be considered if employed in health, aged or disabled care, education (incl. childcare), and hospitality.
- Demonstrate that the position is based in the NT (serviced office spaced or hot desking generally not accepted) and the employer has been training for at least 12 months in the NT.
Requirements for Offshore Applicants
Candidates must:
- Have post-qualification work experience of at least 1 year in the nominated occupation (additional work experience may be required under the priority occupations stream).
- Demonstrate a genuine commitment to live and work in NT.
- Provide evidence of financial capacity.
- Meet the criteria relevant to one of the 3 streams:
- Have an occupation on the Northern Territory Offshore Migration Occupation List (NTOMOL).
- Meet any additional work experience required as specified on the NTOMOL. Please, see below:
- Have an eligible family member in the NT who is a usual resident and has lived in the NT for at least 12 months. This person must be an Australian citizen, a permanent resident, or an Eligible New Zealand citizen or hold an eligible visa (Subclass 491, 494, 489 or a bridging visa associated with an application for a Subclass 887 or 191 visa). The eligible relative must confirm their willingness to provide settlement support.
- Demonstrate genuine and sustained efforts to obtain employment from an NT employer.
- Have a job offer in the nominated occupation in an NT business that has been actively operating in the NT for at least 12 months.
Priority occupation stream
NT Offshore Migration Occupations List (NTOMOL)
599512: Immigration Officer
| Subclass 190 | Subclass 491 | Comments |
|---|---|---|
NT Family stream
NT Job Offer stream
NT Graduates
Candidates must:
- Have completed two years of study in the NT.
- Have completed one or more qualifications at an NT-based institution in a single tertiary course or a set of nested tertiary courses.
- Demonstrate genuine and sustained efforts to obtain employment from an NT employer in the nominated occupation.
Candidates who:
- hold a Graduate (Subclass 485) visa that expires after 1 July 2024 or who are eligible to apply for a Graduate (Subclass 485) visa, are unlikely to be offered a nomination in this program year.
- are working in their nominated occupations or in critical sectors (healthcare, education and hospitality) would be prioritised.
Queensland
2023-24 Queensland Skilled Migration Program
599512: Immigration Officer
| Type | Subclass 190 | Subclass 491 | Minimum post-qualification work experience requirement |
|---|---|---|---|
| Offshore candidates (QSOL list) | |||
| Living in QLD (Skilled List) |
General Requirements
Candidates may be nominated under four streams:
- Skilled workers living in QLD
- Skilled workers living Offshore
- Graduates of a QLD University
- Small Business Owners in regional QLD
Requirements for 'Skilled workers living in QLD'
Candidates must:
- Have a points-test result of 75 or higher for Subclass 190 (except for Trades occupations, which require 70 or higher) or, 65 or higher for Subclass 491.
- Have an occupation on the Department’s relevant Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL).
- Have Competent English or higher (6.0 on IELTS / 50 on PTE).
- Have been living in QLD (regional for Subclass 491), undertaking full-time post-qualification employment (30 hrs/week) in the nominated occupation for ‘3 months immediately before EOI lodgement’ for Subclass 190 or, ‘at the time of your EOI lodgement’ for Subclass 491.
- Provide evidence of ongoing full-time employment in QLD for a further 12 months for Subclass 190 or, 6 months for Subclass 491 (virtual office is not accepted).
Requirements for 'Skilled workers living Offshore'
Candidates must:
- Have a points-test result of 75 or higher for Subclass 190 (except for Trades occupations, which require 70 or higher) or, 65 or higher for Subclass 491.
- Have an eligible occupation on the ‘Queensland Skilled Occupation List’ (QSOL).
- Have Competent English or higher (6.0 on IELTS / 50 on PTE).
- Provide evidence of the required years of post-study work experience as per the QSOL and be employed in the nominated occupation when invited.
Skilled workers living Offshore
Requirements for 'Graduates of a QLD university'
Candidates must:
- Have a points-test result of 75 or higher for Subclass 190 or, 65 or higher for Subclass 491.
- Have an occupation on the Department’s relevant Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL).
- Be living in Queensland (regional for Subclass 491).
- Have Competent English or higher (6.0 on IELTS / 50 PTE).
- Have completed 100% of their studies in Queensland and graduated in the last two years.
- Meet the additional criteria for their qualification level as indicated below.
PhD or Doctorate Graduates (190 and 491) must:
- Have had a positive decision on their thesis.
Master’s Graduates in STEM or Agriculture fields (190 and 491) must:
- Be employed full-time (30 hrs/week) in the nominated occupation (or ANZSCO Skill Level 1).
Master’s Graduates - not in STEM or Agriculture fields (190 and 491) must:
- Be employed full-time (30 hrs/week) in the nominated occupation (or ANZSCO Skill Level 1).
- Have a grade point average of 6.0 or higher for Subclass 190 or 5.0 for Subclass 491.
Bachelor’s Graduates (190 and 491) must:
- Be employed full-time (30 hrs/week) in the nominated occupation (or ANZSCO Skill Level 1).
- Have a grade point average of 6.0 or higher for Subclass 190 or 5.0 for Subclass 491.
Requirements for 'Small business owners in regional QLD'
Candidates must:
- Have an occupation on the Department’s relevant Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL).
- Have full-time work rights and not currently be studying.
- Be living in regional Queensland.
- Be working for the business full-time (30 hrs/week)
- Have 100% ownership of the business.
- Own and operate a business in regional Queensland.
- Meet the criteria for Pathway 1 or Pathway 2 as indicated below.
Pathway 1
- Have purchased an existing business for a minimum of $100,000.
- The business must be a pre-existing business (operating for a minimum of 2 years) trading for a minimum of six months prior to lodging an Expression of Interest (EOI).
- The business must employ at least one Australian resident (20 hrs/week) or two employees working 10 hrs/week.
Pathway 2
- Have started a business and have continuously run that business for a minimum of two years. Must be generating a profit and have a turnover of $200,000 in the 12 months prior to application.
Small Business Owners in regional QLD
South Australia
599512: Immigration Officer
2023-24 South Australia's Skilled Occupation List
| Stream | Subclass 190 | Subclass 491 | Minimum Points |
|---|---|---|---|
| Graduates | |||
| Working in South Australia | |||
| Highly Skilled & Talented | |||
| Offshore |
General Requirements
To be selected to apply for State nomination, most candidates must complete and submit a Registration of Interest (ROI) for South Australia via their Migration portal.
Candidates may be nominated under four streams:
Requirements for 'South Australian Graduates'
Candidates must:
- Have an occupation under the Graduate stream on South Australia’s Skilled Occupation list.
- Currently live and work in South Australia.
- Have at least Competent English.
- Have completed their qualification at a South Australian education. The course must be CRICOS registered with a minimum of 46 CRICOS weeks and meet the minimum qualification level listed for the occupation on South Australia’s Skilled Occupation list. At least 50% of the qualification must have been completed in SA, and the candidate must have resided in the State for at least 1 year during their studies.
- Have been residing in South Australia for at least the last 12 months.
- Have been working for the last 6 months and be currently employed (at least 30 hr/week). Employment must be related to the nominated occupation.
Requirements for 'Working in South Australia'
Candidates must:
- Have an occupation under the Working in SA stream on South Australia’s Skilled Occupation list.
- Currently live and work in South Australia.
- Have at least Competent English.
- Have been residing in South Australia for at least the last 12 months.
- Have been working for the last 6 months and be currently employed (at least 30 hr/week). Employment must be related to the nominated occupation.
Requirements for 'Highly Skilled and Talented'
Candidates must:
- Currently live and work in South Australia, interstate or overseas.
- Have at least Competent English.
- Meet employment requirements if working or have been offered a position in South Australia. Employer requirements include an existing business of at least 12 months, located and operating in SA for the past 12 months and with an annual turnover of at least $4 million unless an exception applies.
- Meet additional requirements if:
- Candidate with Hi-Tech or Digital industry experience, including at least 2 years of experience in one of South Australia’s critical technology professions.
- Candidate with Defence or Space industry experience, including having already commenced employment in a relevant organisation and currently working full-time in South Australia. Overseas candidates must demonstrate relevant experience and intend to relocate to South Australia.
Requirements for 'Offshore'
Candidates must:
- Currently residing offshore.
Tasmania
599512: Immigration Officer
| Occupation Lists | Eligibility | Notes & caveats |
|---|---|---|
| Critical Roles List | ||
| Tasmanian Onshore Skilled Occupation List (TOSOL) | ||
| Overseas Skilled Occupation Profiles (OSOP) |
Lists
- Critical Roles List: An occupation included in the 'Critical Roles List' will be prioritised in the Migration Tasmania Gateway.
- Tasmanian Onshore Skilled Occupation List (TOSOL): An occupation included in the TOSOL is eligible for subclass 190 nomination after 6 months employment in a closely related role. Occupations that are not on the TOSOL are eligible for subclass 190 nomination in the 'Tasmanian Skilled Employment' pathway after 15 months of related employment.
- Overseas Skilled Occupation Profiles (OSOP): An occupation included in the OSOP list is eligible for the 'Overseas Applicant (OSOP) – Invitation Only' pathway (subclass 491 only).
Pathway Eligibility
599512: Immigration Officer
| Pathway | Subclass 190 | Subclass 491 |
|---|---|---|
| Tasmanian Skilled Employment | ||
| Tasmanian Skilled Graduate | ||
| Tasmanian Established Resident | ||
| Tasmanian Business Operator | ||
| Overseas Applicant (Job Offer) | ||
| Overseas Applicant (OSOP) – Invitation Only |
- Occupation is IN the state occupation list and MAY be eligible if you meet the specific state nomination requirements
- Occupation is IN the Skilled List and MAY be eligible if you meet the state nomination requirements
- Occupation MAY NOT be eligible
- Stream NOT applicable to the visa Subclass
Victoria
Victoria’s 2023-24 Skilled Visa Nomination Program
To be selected to apply for Victorian skilled visa nomination, candidates must complete and submit a Registration of Interest (ROI) for Victorian State Visa Nomination.
All occupations included in the Skilled List(MLTSSL, STSOL or ROL list) are eligible for nomination if the candidate meets the Victoria nomination criteria.
The following occupation groups are prioritised:
- Health
- Social services
- Information Communication Technology (ICT)
- Early childhood, primary, secondary, and special education teachers
- Advanced manufacturing
- Infrastructure
- Renewable energy
- Hospitality and tourism (491 visa only)
General Requirements for 'Skilled Nominated visa (subclass 190)'
Candidates applying for Subclass 190 nomination must:
- Have an occupation on the Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL list).
- Have had their Registration of Interest (ROI) selected.
- If onshore, be living in Victoria at the time of nomination.
- If onshore and claiming earnings from skilled employment in the ROI, the employer must be physically located in Victoria.
- Be committed to living in Victoria.
General Requirements for 'Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)'
Onshore Candidates must:
- Have an occupation on the Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL list).
- Have had their Registration of Interest (ROI) selected.
- Be living and working in skilled employment in regional Victoria at the time of nomination. Candidates who are not working, or working in non-skilled employment, are not eligible to apply for nomination.
- Be committed to living in regional Victoria.
Offshore Candidates must:
- Have an occupation on the Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL list). Offshore candidates for 491 visas with skills in healthcare, social services and education will be prioritised.
- Have had their Registration of Interest (ROI) selected.
- Be committed to living in regional Victoria.
Western Australia
Western Australia occupation lists (WASMOL Schedule 1 & 2, and Graduate)
599512: Immigration Officer
| Stream Type | Status | Subclass 190 | Subclass 491 | Minimum Points | Priority Occupation | Comments |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Not Available |
General Requirements
Candidates may be nominated under two streams:
Applicants for the General stream must satisfy Schedule 1 or Schedule 2 criteria, depending on their occupation.
Schedule 1 criteria, candidates must have:
- An occupation on the WASMOL – Schedule 1 (Health & Medical Occupations).
- Competent English.
- At least one year of relevant Australian or overseas work experience.
- At least 6-months full-time contract of employment in Western Australia (only applicable for Subclass 190 visa applicants, and except for those invited through a WA building and construction industry sector occupation).
Schedule 2 criteria, candidates must have:
- An occupation on the WASMOL – Schedule 2.
- Competent English.
- At least 6-months full-time contract of employment in Western Australia (only applicable for Subclass 190 visa applicants, and except for those invited through a WA building and construction industry sector occupation).
WA Graduates must have:
- An occupation on the GOL.
- Studied at an accredited Western Australian educational institution, full-time and face-to-face, for at least two years.
- Completed a Cert. III or higher qualification in a Western Australian university, higher education provider, TAFE, registered training provider or English language provider.
- Competent English.
Migration Program Planning Levels 2023-24
State & Territory Visa Allocations 2023-24State / Territory Nominated Subclass 190 Work Regional Subclass 491 Business Innovation & Investment Program
(BIIP) ACT 600 600 0 NSW 2,650 1,500 0 NT 250 400 0 QLD 900 650 0 SA 1,100 1,200 0 TAS 600 600 0 VIC 2,700 600 0 WA 1,500 850 0 TOTAL 10,300 6,400 0
Skill streamVisa Category Allocations 2022-23 Allocations 2023-24 Employer Sponsored 35,000 36,825 Skilled Independent 32,100 30,375 Regional 34,000 32,300 State/Territory Nominated 31,000 30,400 Business Innovation & Investment 5,000 1,900 Global Talent (Independent) 5,000 5,000 Distinguished Talent 300 300 Total Skill stream 142,400 137,100
Family streamVisa Category Allocations 2022-23 Allocations 2023-24 Partner 40,500 40,500 Parent 8,500 8,500 Child 3,000 3,000 Other Family 500 500 Total Family stream 52,500 52,500 Special Eligibility 100 400 TOTAL Migration Program 195,000 190,000
| State / Territory | Nominated Subclass 190 | Work Regional Subclass 491 | Business Innovation & Investment Program (BIIP) |
|---|---|---|---|
| ACT | 600 | 600 | 0 |
| NSW | 2,650 | 1,500 | 0 |
| NT | 250 | 400 | 0 |
| QLD | 900 | 650 | 0 |
| SA | 1,100 | 1,200 | 0 |
| TAS | 600 | 600 | 0 |
| VIC | 2,700 | 600 | 0 |
| WA | 1,500 | 850 | 0 |
| TOTAL | 10,300 | 6,400 | 0 |
| Visa Category | Allocations 2022-23 | Allocations 2023-24 |
|---|---|---|
| Employer Sponsored | 35,000 | 36,825 |
| Skilled Independent | 32,100 | 30,375 |
| Regional | 34,000 | 32,300 |
| State/Territory Nominated | 31,000 | 30,400 |
| Business Innovation & Investment | 5,000 | 1,900 |
| Global Talent (Independent) | 5,000 | 5,000 |
| Distinguished Talent | 300 | 300 |
| Total Skill stream | 142,400 | 137,100 |
Family streamVisa Category Allocations 2022-23 Allocations 2023-24 Partner 40,500 40,500 Parent 8,500 8,500 Child 3,000 3,000 Other Family 500 500 Total Family stream 52,500 52,500 Special Eligibility 100 400 TOTAL Migration Program 195,000 190,000
| Visa Category | Allocations 2022-23 | Allocations 2023-24 |
|---|---|---|
| Partner | 40,500 | 40,500 |
| Parent | 8,500 | 8,500 |
| Child | 3,000 | 3,000 |
| Other Family | 500 | 500 |
| Total Family stream | 52,500 | 52,500 |
| Special Eligibility | 100 | 400 |
| TOTAL Migration Program | 195,000 | 190,000 |
ANZSCO version 1.3, cat. no. 1220.0
Sub-Major Group: 59 - Other Clerical and Administrative Workers
Minor Group: 599 - Miscellaneous Clerical and Administrative Workers
Unit Group: 5995 - Inspectors and Regulatory Officers
Description
Examines and assesses the entry of people from other countries, administers visas and residency applications according to immigration legislation, rules and policies, and, where necessary, uses legal powers to detain and remove illegal entrants.
Alternative Titles
There are no Alternative Titles for this occupation
Specialisations
There are no Specialisation Titles for this occupation
Alternative titles are any commonly used alternative title (or titles) for the occupation. These alternative titles have the same meaning as the principal title but may be less commonly used.
Specialisation titles are any commonly used titles which refer to a subset of jobs belonging to the occupation designated in the principal title. These jobs involve the performance of specialised tasks rather than the broader range of tasks usually performed in the occupation.
2023 Skills Priority List
The Skills Priority List (SPL) provides a detailed view of occupations in shortage in Australian and by each state and territory. The SPL is released annually by Jobs and Skills Australia
Occupation Ratings: S Shortage; NS No Shortage; R Regional Shortage
National Future Demand: Below economy average; At economy average; Above economy average
599512: Immigration Officer
| National Future Demand | National | ACT | NSW | NT | QLD | SA | TAS | VIC | WA |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
What is the Skills Priority List (SPL)?
Jobs and Skills Australia – Skills Shortages Analysis
Unit Group 5995: Inspectors and Regulatory Officers
Description
Administer and enforce government and corporate regulations and standards.
Indicative Skill Level 4
In Australia:
AQF Certificate II or III (ANZSCO Skill Level 4)
In New Zealand:
NZQF Level 2 or 3 qualification (ANZSCO Skill Level 4)
At least one year of relevant experience may substitute for the formal qualifications listed above. In some instances relevant experience and/or on-the-job training may be required in addition to the formal qualification.
Registration or licensing may be required.
Tasks
- Searching aircraft, vehicles, premises and people, and checking documents and goods to detect illegal activities such as undocumented cargo, prohibited goods and illegal aliens
- Examining and assessing visas and residency applications
- Testing applicants' ability to operate a motor vehicle, assessing applicants' suitability to hold learner's permits and probationary licences, and issuing learner's permits and probationary licences
- Identifying pest and weed problems and determining treatments and management
- Assessing claims for government benefits
- Carrying out random checks of taxation documents to detect non-compliance with taxation legislation
- Conducting visual checks of the mechanical, structural, electrical, pneumatic and hydraulic systems of railway wagons, carriages and locomotives for condition and correct classification
- Ensuring that train, tram and bus services are provided according to schedule, monitoring the cleanliness, presentation and condition of vehicles, and recommending improvements and changes to services
- Receiving and assessing applications for licences to use water, investigating the ability of water resources to meet new requirements, and conducting site inspections
Occupations in this Unit Group
- 599511: Customs Officer
- 599512: Immigration Officer
- 599513: Motor Vehicle Licence Examiner
- 599514: Noxious Weeds and Pest Inspector
- 599515: Social Security Assessor
- 599516: Taxation Inspector
- 599517: Train Examiner
- 599518: Transport Operations Inspector
- 599521: Water Inspector
- 599599: Inspectors and Regulatory Officers nec
Average Salary 2021
Unit Group 5995: Inspectors and Regulatory Officers
| Type | Weekly Earnings | Annual Salary | Average Age |
|---|---|---|---|
| Males | $ 1,645.10 | $ 85,545 | 42.4 |
| Females | $ 1,477.30 | $ 76,820 | 40.4 |
| Persons | $ 1,563.90 | $ 81,323 | 41.4 |
Australian Bureau of Statistics, 2013, ANZSCO - Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations, 2013, Version 1.3, cat. no. 1220.0, https://www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/mf/1220.0
SkillSelect EOI Backlog
EOI Data Current to 30/09/2023
Total Count EOIs @ 30/09/2023
| Visa Type | Submitted | Invited | Lodged |
|---|---|---|---|
| 188 Business Innovation | 3,243 | 2,636 | |
| 189 Skilled Independent | 123,922 | 260 | 21,018 |
| 190 State/Territory Nominated | 228,592 | 779 | 36,154 |
| 491 State/Territory Nominated (Regional) | 188,646 | 583 | 22,859 |
| 491 Family Sponsored | 4,536 | <20 | 704 |
EOIs by Occupation & Visa Type
599512: Immigration Officer
189 Skilled Independent
190 State/Territory Nominated
491 State/Territory Nominated
491 Family Sponsored
Notes
- Counts of EOIs with less than 65 points are not shown.
- Counts which are less than 20 are shown as '<20'.
EOI Status
SUBMITTED an EOI that meets all requirements for all selected visa subclasses and has all fields completed can be submitted. Once submitted, points are attributed to the EOI based on the information provided. Submitted EOIs are eligible for selection in an invitation round.
INVITED an invitation to apply for a visa has been issued.
LODGED a visa application has been lodged using an invitation to apply for a visa.
This data draws from the SkillSelect EOI Dashboard and is thus as accurate as the information on that source. This information is intended to provide a general overview of the SkillSelect dataset in a specific point in time, rather than a real-time database.
Anzscosearch will provide this information as long as it remains available on the SkillSelect website.
