व्यवसाय, मानव संसाधन और विपणन पेशेवर (ANZSCO 22)
व्यवसाय, मानव संसाधन और विपणन पेशेवर (एएनजेडएससीओ 22) कुशल व्यक्ति हैं जो विशेषज्ञता के विभिन्न क्षेत्रों में विश्लेषणात्मक, वैचारिक और व्यावहारिक कार्यों की एक श्रृंखला करते हैं। ये पेशेवर वित्तीय लेखांकन और लेनदेन मामलों, मानव संसाधन विकास, जनसंपर्क और विपणन में सेवाएं प्रदान करते हैं। वे अर्थव्यवस्था, संगठनात्मक संरचनाओं, विधियों और प्रणालियों का अध्ययन भी करते हैं।
सांकेतिक कौशल स्तर:
इस उप-प्रमुख समूह में अधिकांश व्यवसायों के लिए एक निश्चित स्तर के कौशल की आवश्यकता होती है, जो नीचे उल्लिखित योग्यताओं और अनुभव से निर्धारित होता है:
ऑस्ट्रेलिया में:
- स्नातक की डिग्री या उच्च योग्यता। कुछ मामलों में, कम से कम पाँच वर्ष का प्रासंगिक अनुभव औपचारिक योग्यता (ANZSCO कौशल स्तर 1) का स्थान ले सकता है।
- AQF एसोसिएट डिग्री, एडवांस्ड डिप्लोमा, या डिप्लोमा, या कम से कम तीन साल का प्रासंगिक अनुभव (ANZSCO कौशल स्तर 2)।
न्यूजीलैंड में:
- स्नातक की डिग्री या उच्च योग्यता। कुछ मामलों में, कम से कम पाँच वर्ष का प्रासंगिक अनुभव औपचारिक योग्यता (ANZSCO कौशल स्तर 1) का स्थान ले सकता है।
- NZQF डिप्लोमा, या कम से कम तीन साल का प्रासंगिक अनुभव (ANZSCO कौशल स्तर 2)।
कुछ मामलों में, औपचारिक योग्यता के साथ-साथ अतिरिक्त प्रासंगिक अनुभव और/या नौकरी पर प्रशिक्षण की आवश्यकता हो सकती है।
कार्यों में शामिल हैं:
- संगठनों की वित्तीय व्यवहार्यता, लागत संरचना और व्यापारिक प्रभावशीलता पर जानकारी एकत्र करना, विश्लेषण करना और व्याख्या करना।
- ऑडिट आयोजित करना, वित्तीय विवरण तैयार करना, और संगठनों के लिए ट्रेजरी सिस्टम को नियंत्रित करना।
- वित्तीय योजनाओं और रणनीतियों का विकास और समीक्षा करना, खरीद और बिक्री के आदेशों को निष्पादित करना और वस्तुओं की खरीद और बिक्री पर बातचीत करना।
- कर्मचारी भर्ती, प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का विकास, कार्यान्वयन और मूल्यांकन।
- विपणन और जनसंपर्क अभियानों पर शोध, विकास और कार्यान्वयन।
- सरकारी और व्यावसायिक संचालन और प्रभावशीलता को बेहतर बनाने और बढ़ावा देने के लिए तरीकों और नीतियों का अध्ययन और विकास करना।
- कानूनी, प्रशासनिक, साक्ष्य संबंधी, ऐतिहासिक और अन्य अभिलेखों को बनाए रखने और नष्ट करने के लिए रिकॉर्ड और अभिलेखीय प्रणालियों का विकास और प्रबंधन करना।/ली>