अनुसंधान और विकास प्रबंधक संगठनों के भीतर अनुसंधान और विकास गतिविधियों की योजना, आयोजन, निर्देशन, नियंत्रण और समन्वय में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। एएनजेडएससीओ कोड 1325 के तहत वर्गीकृत इस व्यवसाय के लिए उच्च स्तर के कौशल और विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है।

सांकेतिक कौशल स्तर:

ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड में, अधिकांश अनुसंधान और विकास प्रबंधकों के पास स्नातक की डिग्री या उच्च योग्यता है। हालाँकि, औपचारिक योग्यता के स्थान पर कम से कम पाँच वर्षों के प्रासंगिक अनुभव पर विचार किया जा सकता है। कुछ मामलों में, औपचारिक योग्यता (ANZSCO कौशल स्तर 1) के साथ-साथ अतिरिक्त ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण और अनुभव की आवश्यकता हो सकती है।

कार्यों में शामिल हैं:

• अनुसंधान और विकास रणनीतियों, नीतियों और योजनाओं का निर्धारण, कार्यान्वयन और निगरानी करना।
• वाणिज्यिक और नीतिगत विकास का समर्थन करने के लिए अनुसंधान परियोजनाओं, प्राथमिकताओं और लक्ष्यों का विकास और कार्यान्वयन।
• प्रमुख अनुसंधान परियोजनाओं का नेतृत्व करना और अन्य अनुसंधान कार्यकर्ताओं की गतिविधियों का समन्वय करना।
• अनुसंधान और विकास गतिविधियों के लाभों का आकलन करना और लागत और प्रभावशीलता की निगरानी करना।
• अनुसंधान परियोजनाओं के परिणामों की व्याख्या करना और संबंधित उत्पाद और सेवा विकास नवाचारों की सिफारिश करना।
• संगठन के लिए उपलब्ध अनुसंधान और विकास विकल्पों पर सलाह प्रदान करना।
• प्रासंगिक विषयों में अग्रणी विकास की निगरानी करना और संगठन के लिए उनके निहितार्थ का आकलन करना।
• यदि लागू हो तो महत्वपूर्ण अनुसंधान परियोजनाओं के परिणाम प्रकाशित करना।

व्यवसाय:

• 132511 अनुसंधान एवं विकास प्रबंधक

एक अनुसंधान और विकास प्रबंधक किसी संगठन के भीतर अनुसंधान और विकास गतिविधियों की योजना, आयोजन, निर्देशन, नियंत्रण और समन्वय के लिए जिम्मेदार होता है। इस भूमिका के लिए उच्च स्तर के कौशल और विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है।/पी>

कौशल स्तर: 1