Sessione 1: Leadership e valori organizzativi

Wednesday 22 October 2025
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Scopo della sessione Tradurre i principi universali della leadership basata sui valori nella pratica sul posto di lavoro, mostrando come l'etica, la responsabilità e la credibilità personale influenzano le prestazioni e la cultura aziendale moderna.
Leadership_and_Organisational_Values_Session1_Presentation.pdf

Obiettivi di apprendimento

Entro la fine di questa sessione lo studente sarà in grado di:

  1. Spiega come i valori di leadership hanno plasmato il processo decisionale etico nel corso della storia.

  2. Identifica i valori organizzativi e collegali al comportamento aziendale e alla reputazione del marchio.

  3. Applica tecniche riflessive per allineare i valori personali e organizzativi.

  4. Riconosci come una leadership basata sui valori crea fiducia, fidelizzazione e produttività negli ambienti aziendali.

Competenze di base (ACSF 3–4): lettura, comunicazione orale, apprendimento, scrittura, risoluzione di problemi.
Supporti LLN: spiegazioni in inglese semplice, immagini semplificate, discussioni guidate, fogli di lavoro per la riflessione, vocabolario accessibile.

 

 

 

Sessione 1 Quiz – Leadership e valori organizzativi

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