관리자는 다양한 조직과 부서의 성공과 효율성에 중요한 역할을 합니다. 그들은 정부, 상업, 농업, 산업, 비영리 및 기타 조직의 운영을 계획, 조직, 지시, 통제, 조정 및 검토하는 일을 담당합니다.

기술 수준:

이 주요 그룹에 속하는 대부분의 직업은 특정 수준의 기술을 요구하며, 이는 자격과 경험을 통해 습득할 수 있습니다. 호주에서는 개인이 일반적으로 학사 학위 이상의 자격이 필요합니다. 그러나 최소 5년의 관련 경험이 공식 자격을 대체할 수 있으며 이는 높은 수준의 기술(ANZSCO 기술 레벨 1)을 나타냅니다. 또는 개인은 AQF 준학사 학위, 고급 디플로마 또는 디플로마를 보유하거나 최소 3년의 관련 경험(ANZSCO 기술 레벨 2)을 보유할 수 있습니다. 뉴질랜드에서는 학사 학위 이상의 자격도 필요합니다. 그러나 호주와 마찬가지로 최소 5년의 관련 경험이 공식 자격(ANZSCO Skill Level 1)을 대체할 수 있습니다. 또는 개인은 NZQF 학위를 보유하거나 최소 3년의 관련 경험(ANZSCO 기술 레벨 2)을 보유할 수 있습니다. 어떤 경우에는 공식 자격과 함께 추가적인 관련 경험과 실무 교육이 필요할 수도 있습니다.

작업에는 다음이 포함됩니다:

• 조직 및 조직 내 부서의 전반적인 방향과 목표를 설정합니다.
• 조직 및 부서 목표 달성을 보장하기 위해 정책과 법안을 수립, 관리 및 검토합니다.
• 자산과 자원 할당을 지휘하고 조정합니다.
• 개인적으로 또는 고위 직원을 통해 조직 및 부서의 활동을 지휘, 통제 및 조정합니다.
• 전체적인 조직 및 부서 성과를 모니터링 및 평가하고 목표 달성을 위해 정책, 규칙 및 규정을 조정합니다.
• 공식 행사, 협상, 컨벤션, 세미나, 공청회, 포럼 및 책임 분야 간 연락에서 조직을 대표합니다.

하위 카테고리:

• 최고 경영자, 총책임자 및 국회의원
• 농민 및 농장 관리자
• 전문 관리자
• 접대, 소매 및 서비스 관리자

경영 분야 내의 이러한 하위 범주는 관리자가 해당 산업에서 수행할 수 있는 다양한 역할과 책임을 강조합니다./피>