நிர்வாக ஆலோசகர் என்பது நிறுவனங்களின் செயல்திறன், செயல்திறன் மற்றும் லாபத்தை மேம்படுத்துவதற்காக நிபுணர் ஆலோசனை மற்றும் உதவிகளை வழங்கும் ஒரு தொழில்முறை. மேலாண்மை ஆலோசகர்கள் வணிகக் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் பற்றிய ஆழமான புரிதலைக் கொண்ட மிகவும் திறமையான நபர்கள். முன்னேற்றத்தின் பகுதிகளை அடையாளம் காணவும், அவற்றை நிவர்த்தி செய்வதற்கான உத்திகளை உருவாக்கவும் அவர்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் நெருக்கமாக பணியாற்றுகிறார்கள்.

வேலை விவரம்

நிர்வாக ஆலோசகரின் பங்கு வேறுபட்டது மற்றும் சவாலானது. வணிக செயல்பாடுகளை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கும், சிக்கல்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளை அடையாளம் காண்பதற்கும், நிறுவனங்கள் தங்கள் இலக்குகளை அடைய உதவும் தீர்வுகளை உருவாக்குவதற்கும் அவர்கள் பொறுப்பு. மேலாண்மை ஆலோசகர்கள் குறிப்பிட்ட தொழில்கள் அல்லது நிதி, சந்தைப்படுத்தல் அல்லது மனித வளங்கள் போன்ற பகுதிகளில் நிபுணத்துவம் பெற்றிருக்கலாம்.

நிர்வாக ஆலோசகர்களால் செய்யப்படும் சில பொதுவான பணிகள் பின்வருமாறு:

• சிக்கல்கள் மற்றும் போக்குகளைக் கண்டறிய ஆராய்ச்சி மற்றும் தரவு பகுப்பாய்வு நடத்துதல்
• நிறுவன செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான உத்திகள் மற்றும் திட்டங்களை உருவாக்குதல்
• நிர்வாகக் குழுக்களுக்கு வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஆதரவை வழங்குதல்
• மாற்றங்களைச் செயல்படுத்துதல் மற்றும் அவற்றின் செயல்திறனைக் கண்காணித்தல்
• அபாயங்களை மதிப்பிடுதல் மற்றும் தற்செயல் திட்டங்களை உருவாக்குதல்
• பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி மற்றும் வழிகாட்டுதல்

திறன்கள் மற்றும் தகுதிகள்

வெற்றிகரமான மேலாண்மை ஆலோசகராக மாற, சில திறன்களும் தகுதிகளும் அவசியம். இதில் அடங்கும்:

<அட்டவணை> திறன்கள் தகுதிகள் வலுவான பகுப்பாய்வு மற்றும் சிக்கலைத் தீர்க்கும் திறன்கள் வணிகம் அல்லது மேலாண்மை போன்ற தொடர்புடைய துறையில் இளங்கலை பட்டம் சிறந்த தொடர்பு மற்றும் தனிப்பட்ட திறன்கள் வணிகம் அல்லது ஆலோசனையில் தொடர்புடைய பணி அனுபவம் அணிகளில் சிறப்பாகப் பணியாற்றும் திறன் மற்றும் மற்றவர்களுடன் ஒத்துழைக்கும் திறன் தொழில்துறையின் சிறந்த நடைமுறைகள் மற்றும் போக்குகள் பற்றிய அறிவு வலுவான நிறுவன மற்றும் நேர மேலாண்மை திறன் சான்றளிக்கப்பட்ட மேலாண்மை ஆலோசகர் (CMC) அல்லது திட்ட மேலாண்மை நிபுணத்துவம் (PMP) போன்ற தொழில்முறை சான்றிதழ்கள்

பணி நிலைமைகள்

நிர்வாக ஆலோசகர்கள் பொதுவாக அலுவலக அமைப்புகளில் பணிபுரிகின்றனர், இருப்பினும் அவர்கள் தேவைக்கேற்ப கிளையன்ட் தளங்களுக்கும் பயணிக்கலாம். அவர்கள் பெரும்பாலும் நீண்ட நேரம் வேலை செய்கிறார்கள் மற்றும் இறுக்கமான காலக்கெடுவை சந்திக்க வேண்டியிருக்கும். அவர்களின் பணியின் தன்மையானது வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்புகொள்வது மற்றும் ஆராய்ச்சியை மேற்கொள்வது ஆகியவை அடங்கும், இதற்கு அதிக அளவிலான தொழில்முறை மற்றும் விவரங்களுக்கு கவனம் தேவை.

சம்பளம் மற்றும் அவுட்லுக்

நிர்வாக ஆலோசகரின் சம்பளம் அனுபவம், தகுதிகள் மற்றும் இருப்பிடம் போன்ற காரணிகளைப் பொறுத்து மாறுபடும். ஆஸ்திரேலிய அரசாங்கத்தின் Job Outlook இணையதளத்தின்படி, ஆஸ்திரேலியாவில் நிர்வாக ஆலோசகர்களுக்கான சராசரி ஆண்டு சம்பளம் AUD 120,000 ஆகும். மேலாண்மை ஆலோசகர்களுக்கான தேவை வரும் ஆண்டுகளில் அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, இது நிறுவனங்களின் திறன் மற்றும் போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்கான தேவையால் உந்தப்படுகிறது.

விசா விருப்பங்கள்

நீங்கள் ஆஸ்திரேலியாவில் மேலாண்மை ஆலோசகராகப் பணிபுரிய ஆர்வமாக இருந்தால், பல விசா விருப்பங்கள் உள்ளன. திறமையான நிபுணர்களுக்கான மிகவும் பொதுவான விசா துணைப்பிரிவானது துணைப்பிரிவு 189 (திறமையான சுதந்திரம்) விசா ஆகும், இது தனிநபர்கள் ஒரு முதலாளியின் ஸ்பான்சர்ஷிப் தேவையில்லாமல் ஆஸ்திரேலியாவில் நிரந்தரமாக வாழவும் வேலை செய்யவும் அனுமதிக்கிறது. மற்ற விருப்பங்களில் துணைப்பிரிவு 190 (திறமையான பரிந்துரைக்கப்பட்ட) விசா மற்றும் துணைப்பிரிவு 491 (திறமையான வேலை பிராந்திய) விசா ஆகியவை அடங்கும்.

நிர்வாக ஆலோசகரின் ஆக்கிரமிப்பு ஆஸ்திரேலிய மற்றும் நியூசிலாந்து ஸ்டாண்டர்ட் கிளாசிஃபிகேஷன் ஆஃப் ஆக்குபேஷன்ஸில் (ANZSCO) குறியீடு 224713 என பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். இருப்பினும், அதிகாரப்பூர்வ ஆஸ்திரேலிய உள்துறை அமைச்சகத்தின் இணையதளத்தைப் பார்க்கவும் அல்லது தேடவும். விசா தேவைகள் மற்றும் தகுதி தொடர்பான மிகவும் புதுப்பித்த மற்றும் துல்லியமான தகவல்களுக்கு பதிவு செய்யப்பட்ட இடம்பெயர்வு முகவரிடமிருந்து ஆலோசனை.

முடிவு

நிர்வாக ஆலோசகராக பணியாற்றுவது, பல்வேறு நிறுவனங்களுடன் பணியாற்றுவதற்கும் அவர்களின் வெற்றியில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதற்கும் உற்சாகமான வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. சரியான திறன்கள், தகுதிகள் மற்றும் விசா விருப்பங்களுடன், ஆஸ்திரேலியாவில் மேலாண்மை ஆலோசகராக வேண்டும் என்ற உங்கள் கனவை நீங்கள் தொடரலாம்.