ผู้จัดการฝ่ายบริการด้านสุขภาพและสวัสดิการ (ANZSCO 1342)

Wednesday 8 November 2023

ผู้จัดการบริการด้านสุขภาพและสวัสดิการ (ANZSCO 1342)

ผู้จัดการบริการด้านสุขภาพและสวัสดิการมีบทบาทสำคัญในการวางแผน จัดระเบียบ กำกับ ควบคุม และประสานงานด้านวิชาชีพและการบริหารของโปรแกรมและบริการด้านสุขภาพและสวัสดิการในออสเตรเลีย สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าผู้จัดการพยาบาลถูกแยกออกจากกลุ่มหน่วยการเรียนรู้นี้ เนื่องจากรวมอยู่ในกลุ่มหน่วยการเรียนรู้ 2543 ผู้จัดการพยาบาล

ระดับทักษะที่บ่งบอก:

ในออสเตรเลียและนิวซีแลนด์:

อาชีพส่วนใหญ่ในกลุ่มหน่วยการเรียนรู้นี้จำเป็นต้องมีระดับทักษะที่สอดคล้องกับวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า และมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยห้าปี ในบางกรณี ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอาจทดแทนคุณวุฒิที่เป็นทางการ ซึ่งระบุถึงทักษะของ ANZSCO ระดับ 1 นอกจากนี้ อาจจำเป็นต้องมีการลงทะเบียนหรือออกใบอนุญาตสำหรับบทบาทบางอย่างในอาชีพนี้

งานรวมถึง:

ให้ทิศทางโดยรวมและการจัดการสำหรับการบริการ สิ่งอำนวยความสะดวก องค์กร หรือศูนย์
การพัฒนา การดำเนินการ และการติดตามขั้นตอน นโยบาย และมาตรฐานสำหรับเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ การพยาบาล พันธมิตรด้านสุขภาพ และฝ่ายบริหาร
ประสานงานและบริหารจัดการโปรแกรมด้านสุขภาพและสวัสดิการและบริการทางคลินิก
ติดตามและประเมินทรัพยากรที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ สวัสดิการ นันทนาการ ที่อยู่อาศัย การจ้างงาน การฝึกอบรม และสิ่งอำนวยความสะดวกและศูนย์ชุมชนอื่น ๆ
การควบคุมการดำเนินการด้านการบริหาร เช่น การวางแผนงบประมาณ การจัดเตรียมรายงาน และค่าใช้จ่ายด้านการจัดหา อุปกรณ์ และบริการ
ติดต่อประสานงานกับผู้ให้บริการด้านสุขภาพและสวัสดิการ คณะกรรมการ และหน่วยงานให้ทุนเพื่อหารือเกี่ยวกับความร่วมมือและการประสานงานด้านบริการด้านสุขภาพและสวัสดิการ
การให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานของรัฐเกี่ยวกับมาตรการในการปรับปรุงบริการและสิ่งอำนวยความสะดวกด้านสุขภาพและสวัสดิการ
เป็นตัวแทนขององค์กรในการเจรจา การประชุม การสัมมนา การประชาพิจารณ์ และฟอรัม
การควบคุมการคัดเลือก การฝึกอบรม และการกำกับดูแลของพนักงาน

อาชีพ:

134211 ผู้บริหารทางการแพทย์ / ผู้ดูแลทางการแพทย์
134212 ผู้อำนวยการคลินิกการพยาบาล
134213 ผู้จัดการองค์กรสุขภาพปฐมภูมิ
134214 ผู้จัดการศูนย์สวัสดิการ
134299 ผู้จัดการบริการด้านสุขภาพและสวัสดิการที่จำเป็น

134211 ผู้บริหารทางการแพทย์ / ผู้ดูแลทางการแพทย์

ชื่อทางเลือก: ผู้จัดการด้านการแพทย์

ผู้บริหารทางการแพทย์หรือผู้ดูแลทางการแพทย์วางแผน จัดระเบียบ กำกับ ควบคุม และประสานงานโปรแกรมทางการแพทย์และบริการทางคลินิกในโรงพยาบาลหรือสถานบริการด้านสุขภาพอื่นๆ พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการรักษามาตรฐานการรักษาพยาบาล เป็นผู้นำเพื่อให้แน่ใจว่าบุคลากรทางการแพทย์ที่มีทักษะเหมาะสม และมีส่วนร่วมในการวางแผนบริการด้านสุขภาพ ความเชี่ยวชาญเฉพาะทางภายในบทบาทนี้ ได้แก่ ผู้อำนวยการฝ่ายบริการทางคลินิกและผู้อำนวยการฝ่ายบริการทางการแพทย์

ระดับทักษะ: 1

134212 ผู้อำนวยการคลินิกการพยาบาล

ตำแหน่งทางเลือก: ผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาล ผู้จัดการพยาบาลอาวุโส

ผู้อำนวยการคลินิกการพยาบาลวางแผน จัดระเบียบ กำกับ ควบคุม และประสานงานโปรแกรมการพยาบาลและบริการทางคลินิกในโรงพยาบาล สถานดูแลผู้สูงอายุ หรือสถานบริการด้านสุขภาพอื่นๆ พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการรักษามาตรฐานการพยาบาล เป็นผู้นำเพื่อให้แน่ใจว่าบุคลากรทางการพยาบาลและการผดุงครรภ์มีทักษะอย่างเหมาะสม และมีส่วนร่วมในการวางแผนบริการด้านสุขภาพ อาจต้องมีการลงทะเบียนหรือออกใบอนุญาตสำหรับบทบาทนี้ ความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในบทบาทนี้ ได้แก่ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายพยาบาล รองผู้อำนวยการฝ่ายพยาบาล และผู้อำนวยการบริหารฝ่ายพยาบาล

ระดับทักษะ: 1

134213 ผู้จัดการองค์กรสาธารณสุขมูลฐาน

ผู้จัดการองค์กรสุขภาพปฐมภูมิวางแผน จัดระเบียบ กำกับดูแล ควบคุม และประสานงานองค์กรสุขภาพปฐมภูมิที่ให้บริการด้านสุขภาพนอกโรงพยาบาลที่หลากหลาย

ระดับทักษะ: 1

134214 ผู้จัดการศูนย์สวัสดิการ

ชื่อทางเลือก: ผู้จัดการโครงการสวัสดิการ

ผู้จัดการศูนย์สวัสดิการวางแผน จัดระเบียบ กำกับ ควบคุม และประสานงานศูนย์ โครงการ หรือโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนด้านสวัสดิการสังคม

ระดับทักษะ: 1

134299 ผู้จัดการบริการด้านสุขภาพและสวัสดิการที่จำเป็น

กลุ่มอาชีพนี้ครอบคลุมถึงผู้จัดการบริการด้านสุขภาพและสวัสดิการซึ่งไม่ได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น โดยรวมถึงบทบาทต่างๆ เช่น ผู้อำนวยการฝ่ายเภสัชกรรม ผู้อำนวยการฝ่ายบริการกายภาพบำบัด ผู้อำนวยการฝ่ายพยาธิวิทยาคำพูด ผู้จัดการโปรแกรมบริการผู้พิการ และผู้จัดการฝ่ายบริการด้านสุขภาพของพันธมิตร/พี>

ระดับทักษะ: 1