English
Español
Português
Italiano
Deutsch
العربية
فارسی
हिन्दी, हिंदी
ไทย
नेपाली
Tiếng Việt
Wikang Tagalog
සිංහල
中文
日本語 (にほんご)
한국어Nhân viên xuất nhập cảnh (ANZSCO 599512)
Di cư đến Úc là ước mơ của nhiều cá nhân đang tìm kiếm cơ hội tốt hơn và chất lượng cuộc sống cao. Tuy nhiên, quá trình nhập cư có thể phức tạp và đòi hỏi phải lập kế hoạch và chuẩn bị cẩn thận. Bài viết này phục vụ như một hướng dẫn toàn diện về nhập cư vào Úc, cung cấp thông tin chi tiết về quy trình nộp đơn, các lựa chọn thị thực và các yêu cầu đủ điều kiện. Cho dù bạn đang cân nhắc việc di cư theo diện tay nghề, bảo lãnh gia đình hay đổi mới kinh doanh, bài viết này sẽ giúp bạn định hướng quá trình nhập cư và đưa ra quyết định sáng suốt.
Tìm hiểu về quy trình nhập cư
Quá trình nhập cư vào Úc bao gồm nhiều bước và cần được cân nhắc kỹ lưỡng. Ứng viên phải hiểu quy trình để đảm bảo quá trình nộp đơn diễn ra suôn sẻ và thành công. Dưới đây là các bước chính liên quan đến quá trình nhập cư:
- Nghiên cứu và lập kế hoạch
- Đánh giá tính đủ điều kiện
- Thu thập tài liệu cần thiết
- Nộp đơn
- Đánh giá về sức khỏe và tính cách
- Quyết định và cấp thị thực
Trước khi bắt đầu quá trình nhập cư, điều cần thiết là phải tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng về chính sách nhập cư, các lựa chọn thị thực và yêu cầu đủ điều kiện của Úc. Nghiên cứu này sẽ giúp bạn xác định con đường cấp thị thực phù hợp nhất cho hoàn cảnh của bạn.
Sau khi xác định được lộ trình cấp thị thực, bạn phải đánh giá khả năng hội đủ điều kiện của mình dựa trên các yêu cầu cụ thể do chính phủ Úc đưa ra. Mỗi loại thị thực có những tiêu chí khác nhau liên quan đến độ tuổi, kỹ năng, trình độ, kinh nghiệm làm việc và trình độ tiếng Anh.
Sau khi xác định đủ điều kiện, bạn cần thu thập các tài liệu cần thiết để hỗ trợ cho việc xin thị thực của mình. Những tài liệu này có thể bao gồm chứng chỉ giáo dục, hồ sơ việc làm, báo cáo tài chính, giấy tờ tùy thân và bằng chứng về trình độ tiếng Anh.
Khi bạn đã thu thập tất cả các tài liệu cần thiết, bạn có thể tiến hành nộp đơn xin thị thực. Đơn đăng ký có thể được nộp trực tuyến thông qua trang web chính thức của Bộ Nội vụ. Điều quan trọng là phải cung cấp thông tin chính xác và đầy đủ để tránh bị chậm trễ hoặc bị từ chối.
Là một phần của quá trình nhập cư, bạn sẽ phải trải qua kiểm tra y tế và cung cấp giấy tờ xác nhận nhân thân. Những đánh giá này đảm bảo rằng bạn đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và nhân cách do chính phủ Úc đặt ra.
Sau khi nộp đơn, Bộ Nội vụ sẽ đánh giá đơn đăng ký của bạn. Thời gian xử lý khác nhau tùy thuộc vào loại thị thực và hoàn cảnh cá nhân. Sau khi đưa ra quyết định, bạn sẽ được thông báo kết quả và nếu thành công, bạn sẽ được cấp thị thực.
Các lựa chọn thị thực để nhập cư vào Úc
Úc cung cấp nhiều lựa chọn thị thực cho những cá nhân muốn nhập cư vào đất nước này. Các loại thị thực được thiết kế để phục vụ cho các hoàn cảnh và yêu cầu khác nhau. Dưới đây là một số lựa chọn thị thực chính để nhập cư vào Úc:
Di chuyển có tay nghề
- Visa độc lập có tay nghề (Subclass 189): Thị thực này dành cho những người lao động có tay nghề không được chủ lao động, tiểu bang hoặc lãnh thổ tài trợ. Nó cho phép các cá nhân sống và làm việc lâu dài ở bất cứ đâu tại Úc.
- Visa được đề cử có tay nghề (Subclass 190): Visa này yêu cầu sự đề cử của chính phủ tiểu bang hoặc lãnh thổ. Nó cung cấp quyền thường trú cho những người lao động có tay nghề sẵn sàng sống và làm việc tại một tiểu bang hoặc lãnh thổ cụ thể.
- Thị thực khu vực làm việc có tay nghề (tạm thời) (Phân lớp 491): Thị thực này dành cho những người lao động có tay nghề được chính phủ tiểu bang hoặc lãnh thổ đề cử hoặc được bảo trợ bởi một thành viên gia đình đủ điều kiện cư trú tại khu vực khu vực được chỉ định. Nó cung cấp một con đường để trở thành thường trú nhân sau một thời gian nhất định.
Tài trợ của gia đình
- Visa hôn nhân (Subclass 820 và 801): Visa này cho phép các cá nhân tham gia cùng vợ/chồng hoặc vợ/chồng người Úc của họ. Nó đòi hỏi một mối quan hệ chân thành và lâu dài.
- Visa dành cho cha mẹ (loại 103, 143, 173, 804 và 864): Những thị thực này dành cho cha mẹ của công dân Úc, thường trú nhân hoặc công dân New Zealand đủ điều kiện. Họ cho phép cha mẹ sống ở Úc tạm thời hoặc lâu dài.
- Visa trẻ em (Loại 101, 102, 445 và 802): Những thị thực này dành cho trẻ em phụ thuộc của công dân Úc, thường trú nhân hoặc công dân New Zealand đủ điều kiện. Họ cho phép trẻ em sống ở Úc tạm thời hoặc lâu dài.
Chương trình đầu tư và đổi mới kinh doanh
- Visa Đổi mới Kinh doanh và Đầu tư (Tạm thời) (Subclass 188): Visa này dành cho những cá nhân muốn thành lập, phát triển hoặc quản lý một doanh nghiệp mới hoặc hiện có ở Úc. Nó đòi hỏi sự đề cử của chính phủ tiểu bang hoặc lãnh thổ.
- Visa Nhân tài Kinh doanh (Vĩnh viễn) (Subclass 132): Visa này dành cho các chủ doanh nghiệp hoặc doanh nhân có năng lực cao, những người sẵn sàng đầu tư vào một dự ándoanh nghiệp mới hoặc hiện có ở Úc. Nó yêu cầu sự đề cử của chính phủ tiểu bang hoặc lãnh thổ hoặc Austrade.
Đề cử của Tiểu bang và Lãnh thổ
- Mỗi tiểu bang và vùng lãnh thổ ở Úc đều có chương trình đề cử riêng, cho phép họ đề cử những công nhân lành nghề đáp ứng các yêu cầu cụ thể của họ. Các chương trình này phù hợp với các loại thị thực di cư có tay nghề và cung cấp thêm điểm và xử lý ưu tiên.
Di chuyển có tay nghề
Di cư có tay nghề là một trong những con đường phổ biến nhất cho những cá nhân muốn nhập cư vào Úc. Nó được thiết kế để giải quyết tình trạng thiếu kỹ năng trong nước và thu hút các chuyên gia có trình độ cao. Dưới đây là thông tin tổng quan về quy trình di cư có tay nghề:
Đánh giá kỹ năng
Trước khi nộp đơn xin thị thực di cư tay nghề, người nộp đơn phải trải qua bài đánh giá kỹ năng do cơ quan đánh giá có liên quan thực hiện. Cơ quan thẩm định đánh giá trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng của người nộp đơn để đảm bảo họ đáp ứng các tiêu chuẩn bắt buộc cho nghề nghiệp được chỉ định của họ.
Biểu hiện quan tâm (EOI)
Sau khi nhận được đánh giá kỹ năng tích cực, ứng viên phải gửi Biểu hiện quan tâm (EOI) thông qua hệ thống SkillSelect. EOI cung cấp thông tin về kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm làm việc của người nộp đơn. Nó cũng cho biết loại thị thực mà họ quan tâm.
Kiểm tra điểm
Thị thực di cư có tay nghề được tính điểm, nghĩa là người nộp đơn phải đáp ứng ngưỡng điểm tối thiểu để đủ điều kiện. Điểm được trao dựa trên các yếu tố như độ tuổi, trình độ tiếng Anh, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và các tiêu chí liên quan khác.
Lời mời đăng ký
Sau khi gửi EOI, người nộp đơn có thể được mời nộp đơn xin thị thực di cư có tay nghề nếu họ đáp ứng yêu cầu về điểm tối thiểu và nghề nghiệp của họ đang có nhu cầu. Lời mời được phát hành định kỳ dựa trên số lượng thị thực có sẵn và EOI xếp hạng cao nhất.
Đơn xin thị thực
Sau khi nhận được lời mời, người nộp đơn có một khoảng thời gian nhất định để nộp đơn xin thị thực. Đơn đăng ký phải bao gồm tất cả các tài liệu cần thiết, chẳng hạn như giấy tờ tùy thân, kết quả đánh giá kỹ năng, kết quả kiểm tra tiếng Anh cũng như giấy chứng nhận sức khỏe và nhân cách.
Quyết định và cấp thị thực
Bộ Nội vụ đánh giá hồ sơ xin thị thực và đưa ra quyết định. Nếu hồ sơ được chấp thuận, người nộp đơn sẽ được cấp thị thực để sống và làm việc tại Úc. Thị thực có thể được cấp có thời hạn tạm thời hoặc vĩnh viễn, tùy thuộc vào loại thị thực.
Điều quan trọng cần lưu ý là quá trình di cư có tay nghề có thể mang tính cạnh tranh và việc đáp ứng các yêu cầu tối thiểu không đảm bảo sẽ nhận được lời mời hoặc phê duyệt thị thực. Ứng viên có điểm cao hơn và ngành nghề có nhu cầu cao sẽ có cơ hội thành công cao hơn.
Tài trợ của gia đình
Bảo lãnh gia đình là con đường dành cho những cá nhân có thành viên gia đình thân thiết đang sống ở Úc. Nó cho phép họ đoàn tụ với các thành viên trong gia đình và sống ở đất nước này vĩnh viễn hoặc tạm thời. Dưới đây là các lựa chọn chính về thị thực bảo lãnh gia đình:
Visa hôn nhân
Visa hôn nhân cho phép các cá nhân tham gia cùng vợ/chồng hoặc đối tác người Úc của họ. Nó dành cho các cá nhân có mối quan hệ thực sự và lâu dài với công dân Úc, thường trú nhân hoặc công dân New Zealand đủ điều kiện. Thị thực được cấp theo hai giai đoạn: tạm thời và vĩnh viễn.
Visa dành cho cha mẹ
Thị thực dành cho cha mẹ dành cho cha mẹ của công dân Úc, thường trú nhân hoặc công dân New Zealand đủ điều kiện. Có nhiều loại khác nhau, bao gồm Visa dành cho cha mẹ đóng góp và Visa dành cho cha mẹ già. Những thị thực này cho phép cha mẹ sống ở Úc tạm thời hoặc lâu dài.
Visa trẻ em
Thị thực trẻ em dành cho con cái phụ thuộc của công dân Úc, thường trú nhân hoặc công dân New Zealand đủ điều kiện. Thị thực cho phép trẻ em sống ở Úc tạm thời hoặc lâu dài, tùy thuộc vào phân lớp.
Thị thực bảo lãnh gia đình yêu cầu phải có sự bảo trợ của một thành viên gia đình đủ điều kiện và đáp ứng các yêu cầu cụ thể liên quan đến mối quan hệ, độ tuổi và người phụ thuộc.
Chương trình đầu tư và đổi mới kinh doanh
Chương trình Đầu tư và Đổi mới Kinh doanh (BIIP) được thiết kế để thu hút các chủ doanh nghiệp, doanh nhân và nhà đầu tư đến Úc. Nó cung cấp một loạt các lựa chọn thị thực cho các cá nhân quan tâm đến việc thành lập, phát triển hoặc quản lý một doanh nghiệp trong nước. Dưới đây là các lựa chọn thị thực chính theo BIIP:
Visa đầu tư và đổi mới kinh doanh (tạm thời) (Phân lớp 188)
Thị thực này dành cho những cá nhân muốn thành lập, phát triển hoặc quản lý một doanh nghiệp mới hoặc hiện có ở Úc. Nó cần có sự đề cử của chính phủ tiểu bang hoặc lãnh thổ và được cấp trong một thời gian tạm thời.
Visa Nhân tài Kinh doanh (Vĩnh viễn) (Phân lớp 132)
Visa này dành cho người có năng lực caochủ doanh nghiệp hoặc doanh nhân sẵn sàng đầu tư vào một doanh nghiệp mới hoặc hiện có ở Úc. Nó yêu cầu sự đề cử của chính phủ tiểu bang hoặc lãnh thổ hoặc Austrade và cung cấp nơi cư trú vĩnh viễn.
BIIP cung cấp lộ trình cho các cá nhân có nền tảng kinh doanh và năng lực đầu tư khác nhau. Mỗi loại thị thực đều có những yêu cầu cụ thể liên quan đến quỹ đầu tư, kinh nghiệm kinh doanh và kế hoạch kinh doanh.
Đề cử của Tiểu bang và Lãnh thổ
Chính phủ các tiểu bang và vùng lãnh thổ ở Úc có chương trình đề cử, cho phép họ đề cử những công nhân có tay nghề đáp ứng các yêu cầu cụ thể của họ. Đề cử của tiểu bang và lãnh thổ có thể cung cấp thêm điểm và xử lý ưu tiên cho các đơn xin thị thực di cư có tay nghề. Dưới đây là những khía cạnh chính của đề cử tiểu bang và lãnh thổ:
Tiêu chí đủ điều kiện
Mỗi tiểu bang và vùng lãnh thổ đều có tiêu chí đủ điều kiện để được đề cử. Các tiêu chí này có thể bao gồm danh sách nghề nghiệp, yêu cầu về điểm tối thiểu, kinh nghiệm làm việc, trình độ tiếng Anh và cam kết sống và làm việc tại tiểu bang hoặc lãnh thổ.
Danh sách nghề nghiệp
Chính phủ tiểu bang và lãnh thổ duy trì danh sách nghề nghiệp của họ, được gọi là Danh sách nghề nghiệp được đề cử của tiểu bang. Những danh sách này nêu rõ những ngành nghề có nhu cầu trong tiểu bang hoặc lãnh thổ tương ứng.
Điểm bổ sung
Việc đề cử của tiểu bang và lãnh thổ có thể mang lại điểm bổ sung cho bài kiểm tra tính điểm, tăng cơ hội nhận được lời mời nộp đơn xin thị thực di cư lành nghề.
Quy trình đăng ký
Quy trình đăng ký đề cử tiểu bang và lãnh thổ khác nhau tùy thuộc vào tiểu bang hoặc lãnh thổ. Thông thường, quá trình này bao gồm việc gửi thư bày tỏ sự quan tâm, đáp ứng các yêu cầu về tính đủ điều kiện và nhận được lời mời đăng ký đề cử.
Việc đề cử ở tiểu bang và lãnh thổ là một lựa chọn tuyệt vời cho những cá nhân có kỹ năng và trình độ cụ thể cần thiết ở một tiểu bang hoặc lãnh thổ cụ thể. Nó cho phép người nộp đơn nâng cao cơ hội nhận được lời mời và đẩy nhanh thời gian xử lý thị thực.
Yêu cầu đủ điều kiện để nhập cư
Các yêu cầu về tính đủ điều kiện để nhập cư vào Úc khác nhau tùy theo loại thị thực và hoàn cảnh cá nhân. Dưới đây là một số yêu cầu chung về tính đủ điều kiện cần xem xét:
Tuổi
Hầu hết các loại thị thực đều có giới hạn về độ tuổi. Đối với người di cư có tay nghề, giới hạn độ tuổi thường là 45 tuổi trở xuống, mặc dù có thể áp dụng một số trường hợp miễn trừ.
Kỹ năng và trình độ
Thị thực di cư có tay nghề yêu cầu người nộp đơn phải có kỹ năng và trình độ chuyên môn phù hợp với nghề nghiệp được chỉ định của họ. Thông thường, việc đánh giá kỹ năng tích cực do cơ quan đánh giá có liên quan thực hiện là cần thiết.
Kinh nghiệm làm việc
Thị thực di cư có tay nghề thường yêu cầu kinh nghiệm làm việc liên quan tối thiểu. Kinh nghiệm phải thuộc ngành nghề được chỉ định hoặc lĩnh vực có liên quan chặt chẽ.
Trình độ tiếng Anh
Ứng viên phải chứng minh trình độ tiếng Anh thông qua các bài kiểm tra ngôn ngữ được công nhận, chẳng hạn như IELTS hoặc PTE. Điểm yêu cầu khác nhau tùy thuộc vào loại thị thực và nghề nghiệp.
Yêu cầu về sức khỏe và tính cách
Tất cả những người xin thị thực phải đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và nhân cách. Điều này bao gồm việc trải qua kiểm tra y tế và cung cấp giấy phép của cảnh sát từ tất cả các quốc gia cư trú trong một thời gian nhất định.
Năng lực tài chính
Một số loại thị thực, chẳng hạn như thị thực Đầu tư và Đổi mới Kinh doanh, yêu cầu các cá nhân chứng minh năng lực tài chính của mình để thành lập hoặc đầu tư vào một doanh nghiệp ở Úc.
Điều cần thiết là phải xem xét cẩn thận các yêu cầu cụ thể về tính đủ điều kiện cho loại thị thực đã chọn và tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp nếu cần thiết. Việc đáp ứng các yêu cầu tối thiểu không đảm bảo việc xin thị thực thành công vì các yếu tố khác, chẳng hạn như nhu cầu và hạn ngạch thị thực, cũng có thể ảnh hưởng đến kết quả.
Yêu cầu về tài liệu
Khi nộp đơn xin thị thực Úc, người nộp đơn phải cung cấp các tài liệu hỗ trợ để chứng minh họ đủ điều kiện và đáp ứng các yêu cầu về thị thực. Các yêu cầu về tài liệu cụ thể khác nhau tùy thuộc vào loại thị thực và hoàn cảnh cá nhân. Dưới đây là một số giấy tờ phổ biến thường được yêu cầu khi xin thị thực:
Giấy tờ tùy thân
Những giấy tờ này bao gồm hộ chiếu, giấy khai sinh và chứng minh nhân dân hợp lệ.
Tài liệu giáo dục
Thông thường, cần phải có bảng điểm học tập, bằng cấp, bằng cấp và bằng cấp liên quan đến nghề nghiệp được chỉ định. Điều cần thiết là phải cung cấp bản sao có chứng thực hoặc tài liệu gốc.
Tài liệu kinh nghiệm làm việc
Có thể sử dụng sơ yếu lý lịch, hợp đồng lao động, thư giới thiệu và phiếu lương để chứng minh kinh nghiệm làm việc trong nghề nghiệp được chỉ định.
Trình độ tiếng Anh
Kết quả kiểm tra ngôn ngữ, chẳng hạn như điểm IELTS hoặc PTE, đượccần thiết để chứng minh trình độ tiếng Anh.
Xác nhận về sức khỏe và nhân cách
Người nộp đơn phải trải qua cuộc kiểm tra y tế do các bác sĩ được Bộ Nội vụ phê duyệt thực hiện. Cũng cần phải có giấy phép của cảnh sát từ tất cả các quốc gia cư trú trong một thời gian nhất định.
Báo cáo tài chính
Visa đầu tư và đổi mới kinh doanh có thể yêu cầu báo cáo tài chính, kế hoạch kinh doanh và bằng chứng về quỹ đầu tư.
Điều quan trọng là phải cung cấp thông tin chính xác và đầy đủ cũng như đảm bảo rằng tất cả tài liệu đều là xác thực và đáp ứng các yêu cầu cụ thể do Bộ Nội vụ đưa ra. Việc không cung cấp các tài liệu cần thiết có thể dẫn đến sự chậm trễ hoặc bị từ chối cấp thị thực.
Danh sách ưu tiên kỹ năng (SPL)
Danh sách ưu tiên kỹ năng (SPL) là danh sách đầy đủ các ngành nghề có nhu cầu tại Úc. Nó xác định các ngành nghề đang thiếu hụt kỹ năng và cung cấp cái nhìn sâu sắc về nhu cầu kinh tế và lực lượng lao động của đất nước. SPL được Jobs and Skills Australia cập nhật hàng năm, có tính đến nhiều yếu tố khác nhau như xu hướng của ngành, phân tích thị trường lao động và tham vấn với các bên liên quan.
SPL phân loại các ngành nghề dựa trên nhu cầu và mức độ ưu tiên của chúng, cho biết liệu chúng đang gặp phải tình trạng thiếu hụt (S), không thiếu hụt (NS) hay thiếu hụt khu vực (R). Danh sách này được thiết kế nhằm hướng dẫn các quyết định về chính sách, phân bổ thị thực cũng như các chương trình đề cử của tiểu bang và lãnh thổ.
SPL là nguồn thông tin thiết yếu dành cho những cá nhân có kế hoạch nhập cư vào Úc. Nó giúp họ xác định những ngành nghề có cơ hội nhận được lời mời và phê duyệt thị thực cao hơn. Bằng cách chọn nghề trong SPL, ứng viên có thể điều chỉnh kỹ năng và trình độ của mình cho phù hợp với nhu cầu lực lượng lao động của Úc, tăng cơ hội thành công.
Kết luận
Nhập cư đến Úc mang lại nhiều cơ hội cho những cá nhân đang tìm kiếm chất lượng cuộc sống tốt hơn, thăng tiến nghề nghiệp và phát triển cá nhân. Tuy nhiên, quá trình nhập cư có thể phức tạp và đòi hỏi phải lập kế hoạch và chuẩn bị cẩn thận. Hướng dẫn toàn diện này đã cung cấp thông tin chi tiết về quy trình nhập cư, các lựa chọn về thị thực, yêu cầu về tính đủ điều kiện và yêu cầu về giấy tờ.
Bằng cách hiểu rõ quy trình nhập cư và tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng, các cá nhân có thể đưa ra quyết định sáng suốt và tăng cơ hội xin thị thực thành công. Bạn nên tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp từ các đại lý di trú đã đăng ký hoặc luật sư nhập cư để giải quyết sự phức tạp của hệ thống nhập cư.
Hãy nhớ rằng các chính sách và yêu cầu nhập cư có thể thay đổi và điều cần thiết là phải luôn cập nhật thông tin mới nhất từ Bộ Nội vụ cũng như chính phủ tiểu bang và lãnh thổ có liên quan.
Với việc lập kế hoạch, chuẩn bị và hướng dẫn phù hợp, các cá nhân có thể thực hiện ước mơ nhập cư vào Úc và tận hưởng nhiều cơ hội cũng như lợi ích mà đất nước này mang lại.
599512: Immigration Officer
Current Demand / Future Demand
No invitations were given
Possible Visa Options
| Visa Type | Eligibility | Caveats / Mandatory Assessment | Legislative Instrument | MLTSSL | STSOL | ROL |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 189Skilled Independent | LIN 19/051 | |||||
| 190Skilled Nominated | LIN 19/051 | |||||
| 491Skilled Work Regional | LIN 19/051 | |||||
| 491FFamily Sponsored | LIN 19/051 | |||||
| 485Stream: Graduate Work | LIN 19/051 | |||||
| 482TSS: Medium & Short term | LIN 19/048 | |||||
| DAMALabour Agreement | ||||||
| 186ENS: TRT & DE | LIN 19/049 | |||||
| 187RSMS: TRT | LIN 19/047 | |||||
| 494SESR: Employer Sponsored | LIN 19/219 LIN 19/260 | |||||
| 407Training: Enhance Skills | LIN 19/050 |
State/Territory Eligibility Summary Table
- Occupation is IN the State/Territory Skilled Occupation List and MAY be eligible if you meet the specific State/Territory nomination requirements
- Occupation is IN the Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL list) and MAY be eligible if you meet the State/Territory nomination requirements
- Occupation MAY NOT be eligible
- Stream NOT applicable to the visa Subclass
- Migration Program currently CLOSED
State/Territory Eligibility Details
Australian Capital Territory
ACT Critical Skills List
599512: Immigration Officer
| Subclass 190 | Subclass 491 | Nomination places available per month |
|---|---|---|
General Requirements
Candidates must register their interest in ACT nomination by completing a score-based Canberra Matrix
Candidates may be nominated under four streams:
- Canberra Residents
- Overseas Applicants
- Doctorate Streamlined nomination
- Significant economic benefit
Requirements for Canberra Residents
Candidates applying for Subclass 190 nomination must:
- Have an occupation on the ACT Critical Skills List; or be the primary holder of a 457/482 visa sponsored by an ACT employer for the last 6 months; or be the majority owner of an eligible ACT business claiming Matrix points in the Small Business Owner category.
- Have lived in Canberra for the last 6 months and continue until invitation.
- Have worked in Canberra for at least 26 weeks (overall hourly and/or earnings requirements apply).
- Have ‘Proficient’ or ‘Superior’ English (ANZSCO 351311 Chef, and ANZSCO skill level 3 to 5 are exempt).
Candidates applying for Subclass 491 nomination must:
- Have an occupation on the ACT Critical Skills List; or be the primary holder of a 457/482 visa sponsored by an ACT employer for the last 3 months; or be the majority owner of an eligible ACT business claiming Matrix points in the Small Business Owner category.
- Have lived in Canberra for the last 3 months and continue until invitation.
- Have worked in Canberra for at least 13 weeks (overall hourly and/or earnings requirements apply).
- Have ‘Competent’ English.
Requirements for Overseas Applicants
Candidates applying for Subclass 190 nomination must:
- Have an occupation on the ACT Critical Skills List.
- Have at least three years full time, post graduate relevant work experience in your nominated occupation in the last five years.
- Have researched the ACT labour market and be satisfied with being employable in Canberra.
- Have ‘Proficient’ or ‘Superior’ English (ANZSCO 351311 Chef, and ANZSCO skill level 3 to 5 are exempt).
- Be living overseas and have not lived in Australia for the last 12 months.
- Have access to sufficient settlement funds.
Candidates applying for Subclass 491 nomination must:
- Have an occupation on the ACT Critical Skills List.
- Have at least one year full time, post graduate relevant work experience in your nominated occupation in the last five years.
- Have researched the ACT labour market and be satisfied with being employable in Canberra.
- Have ‘Competent’ English.
- Be living overseas and have not lived in Australia for the last 12 months.
- Have access to sufficient settlement funds.
Doctorate Streamlined nomination
Candidates must:
- Have lived in Canberra for the last 12 months (interstate and overseas residents may be eligible if they completed their doctoral degree from an ACT within the last two years).
- Have completed a professional or research doctoral degree at an ACT university.
Significant economic benefit
- Invitation can ONLY be initiated by the ACT government.
New South Wales
Subclass 190 Basic Eligibility criteria
- Have an occupation on the Department’s relevant Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL).
- Candidates must be currently residing in NSW or Offshore and have continuously done so for a minimum of 6 months.
- Have submitted an EOI seeking Subclass 190 nomination for NSW only
NSW Target Sectors
To more effectively respond to changing skills shortages across the state, NSW is transitioning from the publication of an eligible ANZSCO skilled list to adopting a sector-focused approach.
The sectors identified as experiencing critical skills shortages in NSW include:
- Health
- Education
- Information and Communication Technology (ICT)
- Infrastructure
- Agriculture
Important: Although NSW prioritizes target sectors, high-ranking EOIs submitted in non-priority sectors may also be considered. However, it's important to understand that the chances of receiving an invitation are exceptionally low due to high demand and limited spots.
Subclass 491 Basic Eligibility criteria
Candidates may be nominated under two pathways:
- Pathway 1 – Apply directly to an RDA office (see participating regions below).
- Stream A - Established work history with a regional NSW-based employer
- Stream B - My skills are required in regional NSW
- Pathway 2 – Be invited by Investment NSW.
Requirements for Pathway 1 - Stream A
- Candidates must have an eligible occupation.
- Candidates must be currently living and working in a designated regional area of NSW and have continuously done so for the past 12 months.
- The qualifying employment must be in the nominated (or closely related) occupation, with the same employer, deemed skilled by NSW and paid a minimum of $53,900 (pro-rated if under 38 hours/week).
Requirements for Pathway 1 - Stream B
- Candidates must have an eligible occupation within an ANZSCO on the NSW Skills Lists (Pathway 1 - Stream B).
- Candidates must be currently residing in NSW or Offshore and have continuously done so for a minimum of 3 months.
Requirements for Pathway 2
- Candidates must have an eligible occupation within an ANZSCO on the NSW Skills Lists (Pathway 2)
- Candidates must be currently residing in NSW or Offshore and have continuously done so for a minimum of 3 months.
Participating regions for Pathway 1 are:
- RDA Central Coast
- RDA Central West
- RDA Far South Coast
- RDA Far West
- RDA Hunter
- RDA Illawarra
- RDA Mid North Coast
- RDA Murray
- RDA Northern Inland
- RDA Northern Rivers
- RDA Orana
- RDA Riverina
- RDA Southern Inland
- RDA Sydney
Northern Territory
General Requirements
Candidates may be nominated under three streams/pathways:
Requirements for NT Residents
Candidates must:
- Have been residing in the NT for at least 12 consecutive months, with no migrating dependants residing in another part of Australia.
- Demonstrate full-time employment in the NT in an eligible occupation (i.e., nominated occupation or related to it) for at least 6 consecutive months immediately before applying (the employment must be available for at least 12 months). If the occupation is not “an eligible occupation”, a candidate may exceptionally still be considered if employed in health, aged or disabled care, education (incl. childcare), and hospitality.
- Demonstrate that the position is based in the NT (serviced office spaced or hot desking generally not accepted) and the employer has been training for at least 12 months in the NT.
Requirements for Offshore Applicants
Candidates must:
- Have post-qualification work experience of at least 1 year in the nominated occupation (additional work experience may be required under the priority occupations stream).
- Demonstrate a genuine commitment to live and work in NT.
- Provide evidence of financial capacity.
- Meet the criteria relevant to one of the 3 streams:
- Have an occupation on the Northern Territory Offshore Migration Occupation List (NTOMOL).
- Meet any additional work experience required as specified on the NTOMOL. Please, see below:
- Have an eligible family member in the NT who is a usual resident and has lived in the NT for at least 12 months. This person must be an Australian citizen, a permanent resident, or an Eligible New Zealand citizen or hold an eligible visa (Subclass 491, 494, 489 or a bridging visa associated with an application for a Subclass 887 or 191 visa). The eligible relative must confirm their willingness to provide settlement support.
- Demonstrate genuine and sustained efforts to obtain employment from an NT employer.
- Have a job offer in the nominated occupation in an NT business that has been actively operating in the NT for at least 12 months.
Priority occupation stream
NT Offshore Migration Occupations List (NTOMOL)
599512: Immigration Officer
| Subclass 190 | Subclass 491 | Comments |
|---|---|---|
NT Family stream
NT Job Offer stream
NT Graduates
Candidates must:
- Have completed two years of study in the NT.
- Have completed one or more qualifications at an NT-based institution in a single tertiary course or a set of nested tertiary courses.
- Demonstrate genuine and sustained efforts to obtain employment from an NT employer in the nominated occupation.
Candidates who:
- hold a Graduate (Subclass 485) visa that expires after 1 July 2024 or who are eligible to apply for a Graduate (Subclass 485) visa, are unlikely to be offered a nomination in this program year.
- are working in their nominated occupations or in critical sectors (healthcare, education and hospitality) would be prioritised.
Queensland
2023-24 Queensland Skilled Migration Program
599512: Immigration Officer
| Type | Subclass 190 | Subclass 491 | Minimum post-qualification work experience requirement |
|---|---|---|---|
| Offshore candidates (QSOL list) | |||
| Living in QLD (Skilled List) |
General Requirements
Candidates may be nominated under four streams:
- Skilled workers living in QLD
- Skilled workers living Offshore
- Graduates of a QLD University
- Small Business Owners in regional QLD
Requirements for 'Skilled workers living in QLD'
Candidates must:
- Have a points-test result of 75 or higher for Subclass 190 (except for Trades occupations, which require 70 or higher) or, 65 or higher for Subclass 491.
- Have an occupation on the Department’s relevant Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL).
- Have Competent English or higher (6.0 on IELTS / 50 on PTE).
- Have been living in QLD (regional for Subclass 491), undertaking full-time post-qualification employment (30 hrs/week) in the nominated occupation for ‘3 months immediately before EOI lodgement’ for Subclass 190 or, ‘at the time of your EOI lodgement’ for Subclass 491.
- Provide evidence of ongoing full-time employment in QLD for a further 12 months for Subclass 190 or, 6 months for Subclass 491 (virtual office is not accepted).
Requirements for 'Skilled workers living Offshore'
Candidates must:
- Have a points-test result of 75 or higher for Subclass 190 (except for Trades occupations, which require 70 or higher) or, 65 or higher for Subclass 491.
- Have an eligible occupation on the ‘Queensland Skilled Occupation List’ (QSOL).
- Have Competent English or higher (6.0 on IELTS / 50 on PTE).
- Provide evidence of the required years of post-study work experience as per the QSOL and be employed in the nominated occupation when invited.
Skilled workers living Offshore
Requirements for 'Graduates of a QLD university'
Candidates must:
- Have a points-test result of 75 or higher for Subclass 190 or, 65 or higher for Subclass 491.
- Have an occupation on the Department’s relevant Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL).
- Be living in Queensland (regional for Subclass 491).
- Have Competent English or higher (6.0 on IELTS / 50 PTE).
- Have completed 100% of their studies in Queensland and graduated in the last two years.
- Meet the additional criteria for their qualification level as indicated below.
PhD or Doctorate Graduates (190 and 491) must:
- Have had a positive decision on their thesis.
Master’s Graduates in STEM or Agriculture fields (190 and 491) must:
- Be employed full-time (30 hrs/week) in the nominated occupation (or ANZSCO Skill Level 1).
Master’s Graduates - not in STEM or Agriculture fields (190 and 491) must:
- Be employed full-time (30 hrs/week) in the nominated occupation (or ANZSCO Skill Level 1).
- Have a grade point average of 6.0 or higher for Subclass 190 or 5.0 for Subclass 491.
Bachelor’s Graduates (190 and 491) must:
- Be employed full-time (30 hrs/week) in the nominated occupation (or ANZSCO Skill Level 1).
- Have a grade point average of 6.0 or higher for Subclass 190 or 5.0 for Subclass 491.
Requirements for 'Small business owners in regional QLD'
Candidates must:
- Have an occupation on the Department’s relevant Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL).
- Have full-time work rights and not currently be studying.
- Be living in regional Queensland.
- Be working for the business full-time (30 hrs/week)
- Have 100% ownership of the business.
- Own and operate a business in regional Queensland.
- Meet the criteria for Pathway 1 or Pathway 2 as indicated below.
Pathway 1
- Have purchased an existing business for a minimum of $100,000.
- The business must be a pre-existing business (operating for a minimum of 2 years) trading for a minimum of six months prior to lodging an Expression of Interest (EOI).
- The business must employ at least one Australian resident (20 hrs/week) or two employees working 10 hrs/week.
Pathway 2
- Have started a business and have continuously run that business for a minimum of two years. Must be generating a profit and have a turnover of $200,000 in the 12 months prior to application.
Small Business Owners in regional QLD
South Australia
599512: Immigration Officer
2023-24 South Australia's Skilled Occupation List
| Stream | Subclass 190 | Subclass 491 | Minimum Points |
|---|---|---|---|
| Graduates | |||
| Working in South Australia | |||
| Highly Skilled & Talented | |||
| Offshore |
General Requirements
To be selected to apply for State nomination, most candidates must complete and submit a Registration of Interest (ROI) for South Australia via their Migration portal.
Candidates may be nominated under four streams:
Requirements for 'South Australian Graduates'
Candidates must:
- Have an occupation under the Graduate stream on South Australia’s Skilled Occupation list.
- Currently live and work in South Australia.
- Have at least Competent English.
- Have completed their qualification at a South Australian education. The course must be CRICOS registered with a minimum of 46 CRICOS weeks and meet the minimum qualification level listed for the occupation on South Australia’s Skilled Occupation list. At least 50% of the qualification must have been completed in SA, and the candidate must have resided in the State for at least 1 year during their studies.
- Have been residing in South Australia for at least the last 12 months.
- Have been working for the last 6 months and be currently employed (at least 30 hr/week). Employment must be related to the nominated occupation.
Requirements for 'Working in South Australia'
Candidates must:
- Have an occupation under the Working in SA stream on South Australia’s Skilled Occupation list.
- Currently live and work in South Australia.
- Have at least Competent English.
- Have been residing in South Australia for at least the last 12 months.
- Have been working for the last 6 months and be currently employed (at least 30 hr/week). Employment must be related to the nominated occupation.
Requirements for 'Highly Skilled and Talented'
Candidates must:
- Currently live and work in South Australia, interstate or overseas.
- Have at least Competent English.
- Meet employment requirements if working or have been offered a position in South Australia. Employer requirements include an existing business of at least 12 months, located and operating in SA for the past 12 months and with an annual turnover of at least $4 million unless an exception applies.
- Meet additional requirements if:
- Candidate with Hi-Tech or Digital industry experience, including at least 2 years of experience in one of South Australia’s critical technology professions.
- Candidate with Defence or Space industry experience, including having already commenced employment in a relevant organisation and currently working full-time in South Australia. Overseas candidates must demonstrate relevant experience and intend to relocate to South Australia.
Requirements for 'Offshore'
Candidates must:
- Currently residing offshore.
Tasmania
599512: Immigration Officer
| Occupation Lists | Eligibility | Notes & caveats |
|---|---|---|
| Critical Roles List | ||
| Tasmanian Onshore Skilled Occupation List (TOSOL) | ||
| Overseas Skilled Occupation Profiles (OSOP) |
Lists
- Critical Roles List: An occupation included in the 'Critical Roles List' will be prioritised in the Migration Tasmania Gateway.
- Tasmanian Onshore Skilled Occupation List (TOSOL): An occupation included in the TOSOL is eligible for subclass 190 nomination after 6 months employment in a closely related role. Occupations that are not on the TOSOL are eligible for subclass 190 nomination in the 'Tasmanian Skilled Employment' pathway after 15 months of related employment.
- Overseas Skilled Occupation Profiles (OSOP): An occupation included in the OSOP list is eligible for the 'Overseas Applicant (OSOP) – Invitation Only' pathway (subclass 491 only).
Pathway Eligibility
599512: Immigration Officer
| Pathway | Subclass 190 | Subclass 491 |
|---|---|---|
| Tasmanian Skilled Employment | ||
| Tasmanian Skilled Graduate | ||
| Tasmanian Established Resident | ||
| Tasmanian Business Operator | ||
| Overseas Applicant (Job Offer) | ||
| Overseas Applicant (OSOP) – Invitation Only |
- Occupation is IN the state occupation list and MAY be eligible if you meet the specific state nomination requirements
- Occupation is IN the Skilled List and MAY be eligible if you meet the state nomination requirements
- Occupation MAY NOT be eligible
- Stream NOT applicable to the visa Subclass
Victoria
Victoria’s 2023-24 Skilled Visa Nomination Program
To be selected to apply for Victorian skilled visa nomination, candidates must complete and submit a Registration of Interest (ROI) for Victorian State Visa Nomination.
All occupations included in the Skilled List(MLTSSL, STSOL or ROL list) are eligible for nomination if the candidate meets the Victoria nomination criteria.
The following occupation groups are prioritised:
- Health
- Social services
- Information Communication Technology (ICT)
- Early childhood, primary, secondary, and special education teachers
- Advanced manufacturing
- Infrastructure
- Renewable energy
- Hospitality and tourism (491 visa only)
General Requirements for 'Skilled Nominated visa (subclass 190)'
Candidates applying for Subclass 190 nomination must:
- Have an occupation on the Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL list).
- Have had their Registration of Interest (ROI) selected.
- If onshore, be living in Victoria at the time of nomination.
- If onshore and claiming earnings from skilled employment in the ROI, the employer must be physically located in Victoria.
- Be committed to living in Victoria.
General Requirements for 'Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)'
Onshore Candidates must:
- Have an occupation on the Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL list).
- Have had their Registration of Interest (ROI) selected.
- Be living and working in skilled employment in regional Victoria at the time of nomination. Candidates who are not working, or working in non-skilled employment, are not eligible to apply for nomination.
- Be committed to living in regional Victoria.
Offshore Candidates must:
- Have an occupation on the Skilled List (MLTSSL, STSOL or ROL list). Offshore candidates for 491 visas with skills in healthcare, social services and education will be prioritised.
- Have had their Registration of Interest (ROI) selected.
- Be committed to living in regional Victoria.
Western Australia
Western Australia occupation lists (WASMOL Schedule 1 & 2, and Graduate)
599512: Immigration Officer
| Stream Type | Status | Subclass 190 | Subclass 491 | Minimum Points | Priority Occupation | Comments |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Not Available |
General Requirements
Candidates may be nominated under two streams:
Applicants for the General stream must satisfy Schedule 1 or Schedule 2 criteria, depending on their occupation.
Schedule 1 criteria, candidates must have:
- An occupation on the WASMOL – Schedule 1 (Health & Medical Occupations).
- Competent English.
- At least one year of relevant Australian or overseas work experience.
- At least 6-months full-time contract of employment in Western Australia (only applicable for Subclass 190 visa applicants, and except for those invited through a WA building and construction industry sector occupation).
Schedule 2 criteria, candidates must have:
- An occupation on the WASMOL – Schedule 2.
- Competent English.
- At least 6-months full-time contract of employment in Western Australia (only applicable for Subclass 190 visa applicants, and except for those invited through a WA building and construction industry sector occupation).
WA Graduates must have:
- An occupation on the GOL.
- Studied at an accredited Western Australian educational institution, full-time and face-to-face, for at least two years.
- Completed a Cert. III or higher qualification in a Western Australian university, higher education provider, TAFE, registered training provider or English language provider.
- Competent English.
Migration Program Planning Levels 2023-24
State & Territory Visa Allocations 2023-24State / Territory Nominated Subclass 190 Work Regional Subclass 491 Business Innovation & Investment Program
(BIIP) ACT 600 600 0 NSW 2,650 1,500 0 NT 250 400 0 QLD 900 650 0 SA 1,100 1,200 0 TAS 600 600 0 VIC 2,700 600 0 WA 1,500 850 0 TOTAL 10,300 6,400 0
Skill streamVisa Category Allocations 2022-23 Allocations 2023-24 Employer Sponsored 35,000 36,825 Skilled Independent 32,100 30,375 Regional 34,000 32,300 State/Territory Nominated 31,000 30,400 Business Innovation & Investment 5,000 1,900 Global Talent (Independent) 5,000 5,000 Distinguished Talent 300 300 Total Skill stream 142,400 137,100
Family streamVisa Category Allocations 2022-23 Allocations 2023-24 Partner 40,500 40,500 Parent 8,500 8,500 Child 3,000 3,000 Other Family 500 500 Total Family stream 52,500 52,500 Special Eligibility 100 400 TOTAL Migration Program 195,000 190,000
| State / Territory | Nominated Subclass 190 | Work Regional Subclass 491 | Business Innovation & Investment Program (BIIP) |
|---|---|---|---|
| ACT | 600 | 600 | 0 |
| NSW | 2,650 | 1,500 | 0 |
| NT | 250 | 400 | 0 |
| QLD | 900 | 650 | 0 |
| SA | 1,100 | 1,200 | 0 |
| TAS | 600 | 600 | 0 |
| VIC | 2,700 | 600 | 0 |
| WA | 1,500 | 850 | 0 |
| TOTAL | 10,300 | 6,400 | 0 |
| Visa Category | Allocations 2022-23 | Allocations 2023-24 |
|---|---|---|
| Employer Sponsored | 35,000 | 36,825 |
| Skilled Independent | 32,100 | 30,375 |
| Regional | 34,000 | 32,300 |
| State/Territory Nominated | 31,000 | 30,400 |
| Business Innovation & Investment | 5,000 | 1,900 |
| Global Talent (Independent) | 5,000 | 5,000 |
| Distinguished Talent | 300 | 300 |
| Total Skill stream | 142,400 | 137,100 |
Family streamVisa Category Allocations 2022-23 Allocations 2023-24 Partner 40,500 40,500 Parent 8,500 8,500 Child 3,000 3,000 Other Family 500 500 Total Family stream 52,500 52,500 Special Eligibility 100 400 TOTAL Migration Program 195,000 190,000
| Visa Category | Allocations 2022-23 | Allocations 2023-24 |
|---|---|---|
| Partner | 40,500 | 40,500 |
| Parent | 8,500 | 8,500 |
| Child | 3,000 | 3,000 |
| Other Family | 500 | 500 |
| Total Family stream | 52,500 | 52,500 |
| Special Eligibility | 100 | 400 |
| TOTAL Migration Program | 195,000 | 190,000 |
ANZSCO version 1.3, cat. no. 1220.0
Sub-Major Group: 59 - Other Clerical and Administrative Workers
Minor Group: 599 - Miscellaneous Clerical and Administrative Workers
Unit Group: 5995 - Inspectors and Regulatory Officers
Description
Examines and assesses the entry of people from other countries, administers visas and residency applications according to immigration legislation, rules and policies, and, where necessary, uses legal powers to detain and remove illegal entrants.
Alternative Titles
There are no Alternative Titles for this occupation
Specialisations
There are no Specialisation Titles for this occupation
Alternative titles are any commonly used alternative title (or titles) for the occupation. These alternative titles have the same meaning as the principal title but may be less commonly used.
Specialisation titles are any commonly used titles which refer to a subset of jobs belonging to the occupation designated in the principal title. These jobs involve the performance of specialised tasks rather than the broader range of tasks usually performed in the occupation.
2023 Skills Priority List
The Skills Priority List (SPL) provides a detailed view of occupations in shortage in Australian and by each state and territory. The SPL is released annually by Jobs and Skills Australia
Occupation Ratings: S Shortage; NS No Shortage; R Regional Shortage
National Future Demand: Below economy average; At economy average; Above economy average
599512: Immigration Officer
| National Future Demand | National | ACT | NSW | NT | QLD | SA | TAS | VIC | WA |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
What is the Skills Priority List (SPL)?
Jobs and Skills Australia – Skills Shortages Analysis
Unit Group 5995: Inspectors and Regulatory Officers
Description
Administer and enforce government and corporate regulations and standards.
Indicative Skill Level 4
In Australia:
AQF Certificate II or III (ANZSCO Skill Level 4)
In New Zealand:
NZQF Level 2 or 3 qualification (ANZSCO Skill Level 4)
At least one year of relevant experience may substitute for the formal qualifications listed above. In some instances relevant experience and/or on-the-job training may be required in addition to the formal qualification.
Registration or licensing may be required.
Tasks
- Searching aircraft, vehicles, premises and people, and checking documents and goods to detect illegal activities such as undocumented cargo, prohibited goods and illegal aliens
- Examining and assessing visas and residency applications
- Testing applicants' ability to operate a motor vehicle, assessing applicants' suitability to hold learner's permits and probationary licences, and issuing learner's permits and probationary licences
- Identifying pest and weed problems and determining treatments and management
- Assessing claims for government benefits
- Carrying out random checks of taxation documents to detect non-compliance with taxation legislation
- Conducting visual checks of the mechanical, structural, electrical, pneumatic and hydraulic systems of railway wagons, carriages and locomotives for condition and correct classification
- Ensuring that train, tram and bus services are provided according to schedule, monitoring the cleanliness, presentation and condition of vehicles, and recommending improvements and changes to services
- Receiving and assessing applications for licences to use water, investigating the ability of water resources to meet new requirements, and conducting site inspections
Occupations in this Unit Group
- 599511: Customs Officer
- 599512: Immigration Officer
- 599513: Motor Vehicle Licence Examiner
- 599514: Noxious Weeds and Pest Inspector
- 599515: Social Security Assessor
- 599516: Taxation Inspector
- 599517: Train Examiner
- 599518: Transport Operations Inspector
- 599521: Water Inspector
- 599599: Inspectors and Regulatory Officers nec
Average Salary 2021
Unit Group 5995: Inspectors and Regulatory Officers
| Type | Weekly Earnings | Annual Salary | Average Age |
|---|---|---|---|
| Males | $ 1,645.10 | $ 85,545 | 42.4 |
| Females | $ 1,477.30 | $ 76,820 | 40.4 |
| Persons | $ 1,563.90 | $ 81,323 | 41.4 |
Australian Bureau of Statistics, 2013, ANZSCO - Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations, 2013, Version 1.3, cat. no. 1220.0, https://www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/mf/1220.0
SkillSelect EOI Backlog
EOI Data Current to 30/09/2023
Total Count EOIs @ 30/09/2023
| Visa Type | Submitted | Invited | Lodged |
|---|---|---|---|
| 188 Business Innovation | 3,243 | 2,636 | |
| 189 Skilled Independent | 123,922 | 260 | 21,018 |
| 190 State/Territory Nominated | 228,592 | 779 | 36,154 |
| 491 State/Territory Nominated (Regional) | 188,646 | 583 | 22,859 |
| 491 Family Sponsored | 4,536 | <20 | 704 |
EOIs by Occupation & Visa Type
599512: Immigration Officer
189 Skilled Independent
190 State/Territory Nominated
491 State/Territory Nominated
491 Family Sponsored
Notes
- Counts of EOIs with less than 65 points are not shown.
- Counts which are less than 20 are shown as '<20'.
EOI Status
SUBMITTED an EOI that meets all requirements for all selected visa subclasses and has all fields completed can be submitted. Once submitted, points are attributed to the EOI based on the information provided. Submitted EOIs are eligible for selection in an invitation round.
INVITED an invitation to apply for a visa has been issued.
LODGED a visa application has been lodged using an invitation to apply for a visa.
This data draws from the SkillSelect EOI Dashboard and is thus as accurate as the information on that source. This information is intended to provide a general overview of the SkillSelect dataset in a specific point in time, rather than a real-time database.
Anzscosearch will provide this information as long as it remains available on the SkillSelect website.
