مدیران مدیریت بازرگانی با برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و هماهنگی فعالیت ها و دستورالعمل های مختلف، نقش مهمی در سازمان ها ایفا می کنند. این فعالیت ها شامل جنبه های شرکتی، مالی، منابع انسانی، خط مشی، برنامه ریزی، تحقیق و توسعه است.

سطح مهارت نشانگر:

در استرالیا و نیوزلند، بیشتر مشاغل در این گروه جزئی نیاز به مدرک لیسانس یا مدرک بالاتر دارند. با این حال، تجربه مرتبط حداقل پنج سال می تواند به عنوان جایگزینی برای مدارک رسمی در نظر گرفته شود. در برخی موارد، آموزش و تجربه در حین کار ممکن است علاوه بر صلاحیت رسمی (سطح مهارت ANZSCO 1) ضروری باشد.

کارها عبارتند از:

• تدوین و مدیریت مشاوره خط مشی و برنامه ریزی استراتژیک.
• ایجاد و هدایت رویه های عملیاتی و اداری.
• اجرا، نظارت، و ارزیابی استراتژی‌ها و سیاست‌های بودجه و حسابداری.
• ارائه مشاوره به مدیران ارشد و اعضای هیئت مدیره در مورد مسائل استراتژیک، خط مشی، برنامه و قانونگذاری.
• اطمینان از مطابقت با قوانین، مقررات و استانداردهای مربوطه.
• کنترل انتخاب، آموزش و عملکرد کارکنان.
• نمایندگی سازمان در مذاکرات، کنوانسیون ها، سمینارها، جلسات عمومی و انجمن ها.

زیررده ها:

در حوزه مدیریت مدیریت بازرگانی، چندین زیرمجموعه وجود دارد:

• مدیران خدمات شرکتی (1321)
• مدیران مالی (1322)
• مدیران منابع انسانی (1323)
• مدیران خط مشی و برنامه ریزی (1324)
• مدیران تحقیق و توسعه (1325)

هر یک از این زیرمجموعه‌ها بر جنبه‌های خاصی از مدیریت بازرگانی تمرکز دارند و به مهارت‌ها و دانش تخصصی نیاز دارند.