Agenzia governativa straniera (sottoclasse 415)

Il visto dell'agenzia governativa straniera (sottoclasse 415) non accetta più nuove domande. Tuttavia, le persone interessate a lavorare in Australia nella categoria Relazioni internazionali possono avere diritto a richiedere il visto per lavoro temporaneo (relazioni internazionali) (sottoclasse 403).

Titolari di visto

Se ti è già stato concesso un visto di un'agenzia governativa straniera (sottoclasse 415), è importante comprendere i tuoi diritti e obblighi. Puoi utilizzare Visa Entitlement Verification Online (VEVO) per verificare gratuitamente i dettagli del tuo visto e i tuoi diritti.

Cosa ti consente di fare questo visto

Mentre sei in Australia, è essenziale che tu e la tua famiglia rispettiate tutte le condizioni per il visto e le leggi australiane. Ciò include:

• Rispettare tutte le condizioni di visto e le leggi australiane
• Mantenere un'adeguata copertura assicurativa sanitaria durante il soggiorno
• Adempiere agli obblighi fiscali australiani se lavori in Australia

I tuoi obblighi

In qualità di titolare del visto, tu e la tua famiglia dovete rispettare tutte le condizioni del visto e le leggi australiane. Ciò include:

• Rispettare tutte le condizioni di visto e le leggi australiane
• Mantenere un'adeguata copertura assicurativa sanitaria durante il soggiorno
• Adempiere agli obblighi fiscali australiani se lavori in Australia

Lavorare in Australia

Quando si lavora in Australia con il visto Foreign Government Agency (sottoclasse 415), esistono alcune restrizioni e obblighi da seguire:

• Non devi smettere di lavorare per il datore di lavoro che ti ha sponsorizzato
• Non devi lavorare in una posizione o occupazione che non è stata nominata nella tua domanda di visto
• Non devi lavorare per un'altra persona o per te stesso mentre lavori anche per il tuo datore di lavoro sponsor

Se il tuo rapporto di lavoro con il tuo sponsor termina, hai due opzioni:

• Trova un altro datore di lavoro disposto a sponsorizzarti
• Lascia l'Australia entro 28 giorni o prima della scadenza del visto, a seconda di quale evento si verifica per primo

Membri della famiglia

Se hai incluso familiari nel tuo visto, hanno requisiti specifici:

• Devono entrare in Australia con te o dopo di te
• Devono lasciare l'Australia con te o prima di te
• Devono continuare a far parte del tuo nucleo familiare

Segnalazione di cambiamenti nelle circostanze

Se si verificano cambiamenti nelle tue circostanze dopo aver richiesto il visto, è importante avvisare le autorità competenti. Ciò include modifiche come un nuovo indirizzo di residenza, un nuovo passaporto o qualsiasi evento familiare significativo.

Puoi utilizzare i seguenti moduli per segnalare modifiche:

• Modulo 929 Modifica indirizzo e/o dettagli del passaporto: se ti trasferisci in un nuovo indirizzo o cambi passaporto
• Modulo 1022 Notifica di cambiamenti nelle circostanze - se ci sono altri cambiamenti nelle tue circostanze

Sponsor

Se sei uno sponsor di un lavoratore con il visto dell'agenzia governativa straniera (sottoclasse 415), tieni presente che questo visto non accetta più nuove richieste di sponsorizzazione. Puoi utilizzare Visa Entitlement Verification Online (VEVO for Organizations) per verificare i dettagli del visto e i diritti della persona che hai sponsorizzato.

Obblighi dello sponsor

In qualità di sponsor, hai determinati obblighi da rispettare. Questi includono:

• Collaborare con gli ispettori nominati ai sensi della legge sulla migrazione del 1958
• Fornire documenti e informazioni al Ministro
• Non recuperare, trasferire o addebitare determinati costi a un'altra persona
• Garantire che il titolare del visto partecipi all'occupazione, al programma o all'attività nominati

È importante notare che sei responsabile del rispetto di tutti i tuoi obblighi, anche se hai autorizzato qualcun altro ad agire per tuo conto.

Collaborare con gli ispettori

In qualità di sponsor, devi collaborare con gli ispettori nominati ai sensi del Migration Act del 1958. Ciò include fornire l'accesso ai locali, produrre e fornire documenti entro i tempi richiesti e consentire agli agenti di intervistare qualsiasi persona nei loro locali.

Conserva i registri

In qualità di sponsor, sei tenuto a conservare registri che dimostrino il rispetto dei tuoi obblighi. Tali registrazioni devono essere in un formato riproducibile e verificabile da parte di una persona indipendente. Esempi di documenti da conservare includono le notifiche effettuate al dipartimento e la data e il metodo della notifica.

Fornire documenti e informazioni al Ministro

Se richiesto da un funzionario dipartimentale, è necessario fornire documenti o informazioni che contribuiscano a determinare se gli obblighi di sponsorizzazione sono stati rispettati. Ciò include documenti o informazioni che sei tenuto a conservare ai sensi del Commonwealth,legge statale o territoriale.

Dicci quando si verificano determinati eventi

In qualità di sponsor, devi informare per iscritto le autorità competenti quando si verificano determinati eventi. Ciò include la cessazione o la prevista cessazione del rapporto di lavoro di una persona sponsorizzata principale, nonché modifiche alla richiesta di approvazione dello sponsor, come indirizzo e dettagli di contatto.

Sanzioni per mancato rispetto degli obblighi dello sponsor

Se non rispetti i tuoi obblighi in qualità di sponsor, potrebbero essere intraprese varie azioni, tra cui azioni amministrative, impegni esecutivi e sanzioni civili. Queste azioni potrebbero comportare la sospensione o l'annullamento delle approvazioni di sponsorizzazione, nonché l'imposizione di multe o altre sanzioni.

È fondamentale adempiere alle proprie responsabilità di sponsor per evitare conseguenze negative e garantire il rispetto delle leggi australiane sull'immigrazione.