TITOLARI DI VISTO

Il visto per lavoro temporaneo (intrattenimento) (sottoclasse 420) è chiuso a nuove domande. Tuttavia, se ti è già stato concesso questo visto, è importante comprendere i tuoi diritti e obblighi come titolare del visto.

Durata del visto

Il tuo visto di lavoro temporaneo (intrattenimento) è valido per la durata della posizione nominata o per due anni, a seconda di quale evento sia precedente.

I tuoi obblighi

In qualità di titolare di un visto, è importante rispettare tutte le condizioni del visto e le leggi australiane. Ecco i tuoi obblighi:

• Mantieni un'assicurazione sanitaria adeguata mentre sei in Australia.
• Lascia l'Australia allo scadere del tuo visto, a meno che non ti venga concesso un altro visto.
• Svolgere un lavoro o un'attività solo per il datore di lavoro identificato nella candidatura.
• Svolgi solo un lavoro o un'attività coerente con la posizione nominata nella domanda di visto.
• Chiedi il permesso all'Entertainment Visa Center (NSW) per apportare eventuali modifiche al tuo itinerario, inclusi nuovi eventi, cambiamenti di orari o nuovi luoghi.

Se il tuo sponsor cessa il tuo impiego o la tua attività, hai due opzioni:

1. Trova un altro datore di lavoro disposto a sponsorizzarti per questo visto. Il tuo nuovo sponsor deve presentare una nuova nomina per coprire il tempo rimanente del tuo visto. Non è necessario richiedere un nuovo visto se il tuo visto attuale è ancora valido e non sta per scadere.
2. Lascia l'Australia entro 28 giorni o richiedi un altro visto, a meno che tu non abbia una condizione di "non ulteriore soggiorno".

MEMBRI DELLA FAMIGLIA

Se hai familiari, non potranno entrare in Australia prima di te. Al termine del tuo visto, la tua famiglia dovrà lasciare l’Australia con te. Ecco i loro obblighi:

• Intendi rimanere membro del tuo nucleo familiare.
• Mantenere un'assicurazione sanitaria adeguata mentre sono in Australia.

I tuoi familiari possono lavorare o studiare in Australia mentre il loro visto è valido. Potrebbero applicarsi condizioni aggiuntive, che ti verranno spiegate al momento della concessione del visto.

REPORTA I CAMBIAMENTI NELLE CIRCOSTANZE

Puoi utilizzare Visa Entitlement Verification Online (VEVO) per verificare gratuitamente i dettagli e i diritti del tuo visto. Inoltre, è importante segnalare eventuali cambiamenti nelle circostanze che potrebbero influenzare l'elaborazione della tua richiesta.

SPONSOR

Se hai sponsorizzato qualcuno per un visto di lavoro temporaneo (intrattenimento) (sottoclasse 420) per lavorare nel settore dell'intrattenimento in Australia, ecco alcune informazioni importanti per te.

Durata della sponsorizzazione

Una sponsorizzazione per il visto di lavoro temporaneo (intrattenimento) dura fino a tre anni. Se sei uno sponsor di intrattenimento approvato, puoi richiedere di estendere la tua sponsorizzazione prima della scadenza per continuare a nominare persone. Se la tua sponsorizzazione scade, dovrai presentare nuovamente domanda ed essere approvato come sponsor per nominare ulteriori richiedenti il ​​visto.

REPORTA I CAMBIAMENTI NELLE CIRCOSTANZE

Se si verificano cambiamenti nelle circostanze che potrebbero influenzare l'elaborazione della tua richiesta, è importante contattare il Centro visti per intrattenimento. Quando segnali modifiche, assicurati di includere il nome della tua organizzazione, il tuo ABN o altro identificatore e il numero ID della tua richiesta di sponsorizzazione. Fornire queste informazioni ti aiuterà a individuare rapidamente la tua domanda.

OBBLIGHI DI SPONSORIZZAZIONE

In qualità di sponsor, hai determinati obblighi da adempiere. Ecco gli obblighi di sponsorizzazione:

• Collaborare con gli ispettori nominati ai sensi del Migration Act del 1958 che stanno indagando sul rispetto degli obblighi di sponsorizzazione o sull'assunzione di lavoratori illegali.
• Conserva i registri che dimostrano che hai rispettato gli obblighi di sponsorizzazione, comprese le notifiche inviate al dipartimento.
• Fornire documenti e informazioni al Ministro, come richiesto da un funzionario dipartimentale, per determinare il rispetto degli obblighi di sponsorizzazione.
• Informare il dipartimento per iscritto quando si verificano determinati eventi, ad esempio la mancata partecipazione della persona sponsorizzata principale all'attività nominata o la cessazione del possesso della licenza richiesta da parte dello sponsor.
• Non recuperare, trasferire o addebitare determinati costi a un'altra persona, inclusi i costi dell'agente di migrazione.
• Pagare i costi per individuare e allontanare un non cittadino illegale, se necessario.
• Garantire che il titolare del visto partecipi solo all'occupazione, al programma o all'attività nominati.
• Garantire un'offerta di alloggio di standard ragionevole per le persone sponsorizzate che partecipano a determinati programmi o attività.

È importante adempiere a tutti i tuoi obblighi in qualità di sponsor, anche se hai autorizzato qualcun altro ad agire per tuo conto. Il mancato rispetto degli obblighi di sponsorizzazione può comportare varie sanzioni e sanzioni.

MONITORAGGIO DEGLI SPONSOR E DEI TITOLARI DI VISTO

Il dipartimento monitora gli sponsor e i titolari del visto per garantire il rispetto degli obblighi. Questo monitoraggiopuò includere la richiesta di informazioni, l'esecuzione di visite in loco e lo scambio di informazioni con altri enti governativi. La mancata collaborazione con gli ispettori è considerata una violazione degli obblighi di sponsorizzazione.

Sanzioni per mancato rispetto degli obblighi dello sponsor

Se non rispetti i tuoi obblighi di sponsor, il dipartimento può intraprendere diverse azioni, tra cui impedirti di sponsorizzare più persone, annullare le tue approvazioni esistenti come sponsor, emettere avvisi di violazione o richiedere ordini di sanzione civile. Possono essere imposte sanzioni anche in caso di fornitura di informazioni false o fuorvianti o di violazione delle leggi.

È fondamentale comprendere e adempiere ai propri obblighi in qualità di titolare di visto o sponsor per garantire un processo di immigrazione fluido e conforme.