Visto per formazione e ricerca (sottoclasse 402)

Il visto per formazione e ricerca (sottoclasse 402) non accetta più nuove domande a partire dal 19 novembre 2016. Tuttavia, sono disponibili opzioni di visto alternative come il visto per formazione (sottoclasse 407) o il visto per attività temporanea (sottoclasse 408) . A seconda delle tue circostanze specifiche, potresti prendere in considerazione la possibilità di richiedere il visto di formazione (sottoclasse 407) se intendi intraprendere una formazione professionale o partecipare a un programma di sviluppo professionale in aula. In alternativa, il visto per attività temporanea (sottoclasse 408) può essere più adatto se sei un accademico che collabora a un progetto di ricerca, uno studente o un neolaureato che intraprende una ricerca presso un'istituzione australiana o uno sportivo d'élite in formazione di alto livello.

Titolari di visto

Se ti è già stato concesso un visto per formazione e ricerca (sottoclasse 402), è importante comprendere i tuoi diritti e obblighi. Puoi utilizzare il servizio Visa Entitlement Verification Online (VEVO) per verificare gratuitamente i dettagli del tuo visto e i tuoi diritti.

Durata del visto

La validità del visto di formazione e ricerca (sottoclasse 402) dipende dal flusso specifico in cui ti trovi:

• flusso di TIROCINANTE PROFESSIONALE: due anni
• flusso di SVILUPPO PROFESSIONALE: 18 mesi
• Flusso di RICERCA: 12 mesi

Rinnovare il visto

Se desideri prolungare la tua permanenza in Australia, dovrai presentare una nuova domanda per il visto per formazione e ricerca (sottoclasse 402) e fornire tutti i documenti pertinenti. Inoltre, ti verrà richiesto di pagare le spese per la richiesta del visto. Se il tuo visto è stato concesso nell'ambito del flusso di tirocinio professionale, potresti dover fornire una spiegazione se non sei riuscito a completare la formazione entro il periodo di formazione iniziale. Tuttavia, se sei in possesso di un visto nell'ambito del flusso di sviluppo professionale, non puoi richiedere o presentare nuovamente domanda per questo visto mentre sei in Australia.

Diritti per il visto

Il visto di formazione e ricerca (sottoclasse 402) ti consente di:

• Entra in Australia in qualsiasi momento dopo la concessione del visto, se ti trovi fuori dall'Australia al momento della concessione del visto.
• Rimanere in Australia per la durata della formazione, della posizione di ricerca o del programma nominato.
• Partecipa alla formazione o all'attività specifica specificata nella domanda di visto.
• Viaggia da e per l'Australia tutte le volte che vuoi finché non avrai finito di partecipare al programma o finché il tuo visto non scadrà, a seconda di quale evento si verifica per primo.

Se possiedi questo visto nell'ambito dei flussi di tirocinio professionale o di ricerca, potresti anche avere diritto a portare la tua famiglia con te. Tuttavia, i tuoi familiari potrebbero non essere in grado di rimanere in Australia senza di te e devono avere intenzione di rimanere membri del tuo nucleo familiare. I membri della famiglia nel flusso di tirocinio professionale sono limitati a lavorare fino a 40 ore ogni quindici giorni, mentre i membri della famiglia nel flusso di ricerca possono avere diritti di lavoro illimitati.

Obblighi del titolare del visto

In qualità di titolare di un visto, è importante rispettare tutte le condizioni del visto e le leggi australiane. Durante il tuo soggiorno in Australia, devi:

• Mantenere un'assicurazione sanitaria adeguata per tutta la durata del soggiorno.
• Continua a soddisfare i requisiti del flusso di visto in cui ti è stato concesso il visto.
• Lascia l'Australia prima della scadenza del visto.

Obblighi del flusso del tirocinante professionale

Se sei sponsorizzato nell'ambito del flusso Occupational Trainee, devi:

• Partecipare pienamente alla formazione professionale e non impegnarsi in nessun altro lavoro al di fuori del programma di formazione approvato.
• Non diventare disoccupato, non lasciare la tua formazione sul posto di lavoro per lavorare per qualcun altro o lavorare per qualcun altro in un secondo lavoro.
• Non partecipare ad alcuna attività che potrebbe influenzare la tua partecipazione alla formazione professionale.
• Informa il tuo sponsor se ci sono cambiamenti nelle tue circostanze personali o se hai dubbi sul programma di formazione.
• Se decidi di allenarti con un'altra organizzazione mentre sei in Australia, dovrai essere sponsorizzato da tale organizzazione e avere una nuova nomina approvata.
• I membri della famiglia nel flusso di tirocinante professionale sono limitati a lavorare fino a 40 ore ogni due settimane.

Obblighi del flusso di ricerca

Se sei sponsorizzato nell'ambito del flusso di ricerca, devi:

• Continua nella posizione per la quale ti è stato concesso il visto e impegnati solo in ricerche relative a quella posizione.
• Non diventare disoccupato, lasciare il tuo lavoro per lavorare per qualcun altro o lavorare per qualcun altro in un secondo lavoro.
• Non ricevere uno stipendio.
• Informa il dipartimento se il tuo sponsor cessa il tuo impiego o la tua formazione e trova un altro datore di lavoro disposto a sponsorizzarti.

Obblighi del flusso di sviluppo professionale

Se sei sponsorizzato dalFlusso di sviluppo professionale, devi:

• Partecipa pienamente al programma di sviluppo professionale e non paga nessuno dei costi di partecipazione di cui è responsabile il tuo sponsor.

Segnalazione di cambiamenti nelle circostanze

È importante informare il dipartimento se si verificano cambiamenti nella tua situazione. Ciò include modifiche all'indirizzo di residenza, dettagli del passaporto o eventi significativi della vita come gravidanza, nascita, divorzio, separazione, matrimonio, relazione di fatto o morte nella tua famiglia. Puoi segnalare queste modifiche tramite ImmiAccount o utilizzando i moduli appropriati se ImmiAccount non è accessibile a te.

Obblighi dello sponsor

Se sei uno sponsor approvato di un titolare di visto di formazione e ricerca (sottoclasse 402), ci sono alcuni obblighi che devi rispettare:

• Collaborare con gli ispettori nominati ai sensi del Migration Act del 1958 che stanno indagando sugli obblighi di sponsorizzazione o sull'assunzione di lavoratori illegali.
• Informa il dipartimento quando si verificano determinati eventi, come modifiche al tuo indirizzo e ai dettagli di contatto o se la persona sponsorizzata non partecipa all'occupazione, al programma o all'attività nominata.
• Conserva registri per dimostrare il rispetto degli obblighi di sponsorizzazione e fornisce registri e informazioni al Ministro, se richiesto.
• Non recuperare, trasferire o addebitare determinati costi a un'altra persona, inclusi i costi dell'agente di migrazione.
• Pagare i costi per individuare e allontanare un non cittadino illegale se la persona sponsorizzata diventa un non cittadino illegale.
• Assicurarsi che la persona sponsorizzata partecipi all'occupazione, al programma o all'attività nominata.

Potrebbero essere applicati obblighi aggiuntivi a seconda del flusso specifico in cui hai effettuato la candidatura, come la garanzia dell'alloggio o il pagamento delle spese di viaggio per le persone sponsorizzate.

È importante notare che gli obblighi di sponsorizzazione iniziano il giorno in cui la sponsorizzazione viene approvata e terminano dopo un periodo di tempo specificato o quando la sponsorizzazione cessa.

Per ulteriori informazioni sui tuoi obblighi specifici in qualità di sponsor, fai riferimento alle linee guida ufficiali fornite dal Dipartimento degli affari interni.