ANZSCO 5513에 따라 분류된 급여 사무원은 직원 급여 및 법정 기록 보관 목적을 위해 급여를 준비하고 관련 기록을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다. 급여 관리에 대한 전문 지식을 갖춘 이 전문가들은 직원에게 정확한 보상을 제공하고 필요한 모든 기록을 유지 관리합니다.

기술 수준:

급여 사무원 단위 그룹의 대부분 직업에 필요한 기술 수준은 아래에 설명된 자격 및 경험에 비례합니다.

호주:

• AQF 수료증 II 또는 III(ANZSCO 기술 레벨 4)

뉴질랜드:

• NZQF 레벨 2 또는 3 자격(ANZSCO 스킬 레벨 4)

공식 자격이 선호되지만 최소 1년의 관련 경력이 대체 자격으로 간주될 수 있습니다. 경우에 따라 공식 자격과 함께 추가 현장 교육 및 경험이 필요할 수도 있습니다.

작업에는 다음이 포함됩니다:

• 신입 직원이 급여 데이터를 기록할 수 있는 파일을 생성합니다.
• 연락처 세부정보, 휴가, 초과 근무, 승진, 전근, 세금 공제, 건강 보험 지급 및 연금에 대한 정보를 포함하여 기존 직원을 위한 파일을 유지 관리하고 업데이트합니다.
• 근무표 및 기타 관련 인사 기록에서 급여 데이터를 준비합니다.
• 임금 및 급여 지급을 처리합니다.
• 직원 급여 조정을 발행하고 기록합니다.
• 산업상 수상 해석
• 세금 문제, 복리후생, 공제 등 급여 문제와 관련하여 직원 및 관리자에게 정보를 제공합니다.
• 직원이 퇴직, 사임 또는 전근할 때 파일 및 준비를 마무리합니다.
• 연금, 기타 공제 및 기부 기록을 유지하는 데 관여할 수 있습니다.

직업:

• 551311 급여 사무원

대체 제목:

• 급여 담당자
• 급여 담당자

급여 사무원 또는 급여 담당자라고도 알려진 급여 사무원은 직원 급여 및 법정 기록 보관 목적을 위해 급여 및 관련 기록을 준비할 책임이 있습니다. 관련 규정 및 정책을 준수하면서 급여가 정확하고 시기적절하게 처리되도록 보장합니다.

기술 수준 4인 급여 사무원은 급여 관리 및 관리의 다양한 측면을 처리하는 데 필요한 전문 지식을 보유하고 있습니다.