Das Employer Nomination Scheme-Visum (Unterklassen 121 und 856) wurde am 1. Juli 2012 für neue Anträge geschlossen. Wenn Sie jedoch bereits am oder vor dem 30. Juni 2012 einen Visumantrag gestellt haben, sind Sie möglicherweise immer noch berechtigt. Mit diesem Visum können australische Arbeitgeber ausländische Staatsangehörige für ein dauerhaftes Arbeitsvisum in Australien unterstützen. Es bietet Ihnen und Ihrer Familie die Möglichkeit, dauerhaft in Australien zu leben und zu arbeiten.

Über das Employer Nomination Scheme-Visum

Das Employer Nomination Scheme (ENS)-Visum richtet sich an Bewerber, die sich in Australien aufgehalten haben und ihren Visumantrag bis zum 30. Juni 2012 eingereicht haben. Mit diesem Visum können Sie und Ihre Familie auf unbestimmte Zeit in Australien leben und arbeiten. Es gewährt Ihnen auch bestimmte Rechte und Ansprüche, wie z. B. die Möglichkeit, sich beim Medicare-Programm für Gesundheitsfürsorge und Ausgaben anzumelden, Zugang zu bestimmten Sozialversicherungszahlungen zu erhalten und berechtigte Mitglieder Ihrer Familie für einen dauerhaften Aufenthalt zu unterstützen.

Kosten des Visums

Die Kosten für das Visum „Employer Nomination Scheme“ (Unterklasse 121) betragen wie folgt:

• Zusätzliche Bewerbergebühr ab 18 Jahren: 1.050 AUD
• Zusätzliche Gebühr für Bewerber unter 18 Jahren – 525 AUD

Die Kosten für das Employer Nomination Scheme-Visum (Unterklasse 856) betragen wie folgt:

• Zusätzliche Bewerbergebühr ab 18 Jahren: 1.555 AUD
• Zusätzliche Gebühr für Bewerber unter 18 Jahren – 775 AUD

Es besteht auch die Möglichkeit einer Verlängerung des Employer Nomination Scheme (Unterklasse 856)-Visums mit den folgenden zusätzlichen Antragstellergebühren:

• Zusätzliche Gebühr für Bewerber ab 18 Jahren: 140 AUD
• Zusätzliche Gebühr für Bewerber unter 18 Jahren – 70 AUD

Visuminhaber

Wenn Ihnen ein Arbeitgeber-Nominierungsvisum (Unterklasse 121) erteilt wurde, ist es wichtig, Ihre Rechte und Pflichten zu verstehen. Sie können Visa Entitlement Verification Online (VEVO) verwenden, um Ihre Visumdetails und Berechtigungen zu überprüfen.

Was Ihnen das Visum erlaubt

Das Employer Nomination Scheme-Visum (Unterklassen 121 und 856) ist ein dauerhaftes Visum, das Ihnen und Ihrer Familie Folgendes ermöglicht:

• Auf unbestimmte Zeit in Australien bleiben
• Arbeiten und studieren in Australien
• Melden Sie sich beim Medicare-Programm für Gesundheitsfürsorge und Kosten an
• Schließen Sie eine private Krankenversicherung ab
• Zugriff auf bestimmte Sozialversicherungszahlungen
• Seien Sie berechtigt, die australische Staatsbürgerschaft zu erhalten, sofern Sie dazu berechtigt sind
• Sponsern Sie berechtigte Mitglieder Ihrer Familieneinheit für einen dauerhaften Aufenthalt
• Reisen von und nach Australien für fünf Jahre ab dem Datum der Visumerteilung

Ihre Pflichten

Als Visuminhaber müssen Sie und Ihre Familie alle Visabedingungen und australischen Gesetze einhalten.

Pflichten des Arbeitgebers

Wenn Sie ein Arbeitgeber sind, der Arbeitnehmer im Rahmen des Employer Nomination Scheme fördert, ist es wichtig, alle relevanten australischen Standards und Arbeitsplatzgesetze für Löhne und Arbeitsbedingungen einzuhalten.

Änderungen der Umstände melden

Es ist wichtig, dass Sie alle Änderungen Ihrer Umstände den zuständigen Behörden melden. Dazu gehören Änderungen der Wohnadresse, der Passdaten oder Änderungen Ihres Familienstands wie Schwangerschaft, Geburt, Scheidung, Trennung, Heirat, faktische Beziehung oder Tod. Um diese Änderungen zu melden, können Sie ImmiAccount oder die entsprechenden Formulare verwenden, z. B. Formular 929 für Änderungen der Adresse und/oder Passdaten und Formular 1022 für die Benachrichtigung über andere Änderungen der Umstände. Das Versäumnis, aktualisierte Informationen bereitzustellen, insbesondere in Bezug auf Passdaten, kann zu erheblichen Verzögerungen und möglicherweise zur Verweigerung der Erlaubnis zum Einsteigen in Ihr Flugzeug führen.