O visto Employer Nomination Scheme (subclasses 121 e 856) foi fechado para novas solicitações em 1º de julho de 2012. No entanto, se você já tiver apresentado um pedido de visto até 30 de junho de 2012, ainda poderá ser elegível. Este visto permite que empregadores australianos patrocinem cidadãos estrangeiros para obter um visto permanente para trabalhar na Austrália. Ele oferece uma oportunidade para você e sua família viverem e trabalharem na Austrália de forma permanente.

Sobre o Visto do Esquema de Nomeação de Empregador

O visto Employer Nomination Scheme (ENS) foi desenvolvido para solicitantes que estiveram na Austrália e apresentaram seu pedido de visto até 30 de junho de 2012. Este visto permite que você e sua família vivam e trabalhem na Austrália indefinidamente. Também concede a você certos direitos e prerrogativas, como a capacidade de se inscrever no plano Medicare para cuidados e despesas relacionadas à saúde, acessar determinados pagamentos de seguridade social e patrocinar membros elegíveis de sua unidade familiar para residência permanente.

Custo do visto

O custo do visto Employer Nomination Scheme (subclasse 121) é o seguinte:

• Cobrança adicional para candidatos maiores de 18 anos - AUD 1.050
• Taxa adicional para menores de 18 anos - AUD525

O custo do visto Employer Nomination Scheme (subclasse 856) é o seguinte:

• Cobrança adicional para candidatos maiores de 18 anos - AUD 1.555
• Taxa adicional para menores de 18 anos - AUD775

Há também uma opção de extensão do visto Employer Nomination Scheme (subclasse 856), com os seguintes custos adicionais para o solicitante:

• Cobrança adicional para solicitantes maiores de 18 anos - AUD140
• Taxa adicional para menores de 18 anos - AUD70

Titulares de visto

Se você recebeu um visto de Nomeação de Empregador (subclasse 121), é importante compreender seus direitos e obrigações. Você pode usar o Visa Entitlement Verification Online (VEVO) para verificar os detalhes e direitos do seu visto.

O que o visto permite que você faça

O visto Employer Nomination Scheme (subclasses 121 e 856) é um visto permanente que permite que você e sua família:

• Permanecer na Austrália por tempo indeterminado
• Trabalhar e estudar na Austrália
• Inscrever-se no programa Medicare para cuidados e despesas relacionadas à saúde
• Fazer um seguro de saúde privado
• Acessar determinados pagamentos de seguridade social
• Ter direito à cidadania australiana, se for elegível
• Patrocine membros elegíveis da sua unidade familiar para residência permanente
• Viajar de e para a Austrália por cinco anos a partir da data em que o visto for concedido

Suas obrigações

Como titular de visto, você e sua família devem cumprir todas as condições do visto e as leis australianas.

Obrigações do empregador

Se você é um empregador que patrocina funcionários sob o Esquema de Nomeação de Empregadores, é importante cumprir todos os padrões australianos relevantes e a legislação trabalhista relativa a salários e condições de trabalho.

Relatar alterações nas circunstâncias

É essencial relatar quaisquer alterações nas suas circunstâncias às autoridades competentes. Isso inclui alterações no endereço residencial, detalhes do passaporte ou alterações no status familiar, como gravidez, nascimento, divórcio, separação, casamento, relacionamento de fato ou morte. Para relatar essas alterações, você pode usar a ImmiAccount ou os formulários relevantes, como o Formulário 929 para alteração de endereço e/ou detalhes do passaporte, e o Formulário 1022 para notificação de outras alterações nas circunstâncias. O não fornecimento de informações atualizadas, especialmente em relação aos detalhes do passaporte, pode resultar em atrasos significativos e possível negação de permissão para embarcar no seu avião.