Profesionales de Recursos Humanos y Formación (ANZSCO 223)
Los profesionales de recursos humanos y capacitación (ANZSCO 223) desempeñan un papel crucial en las organizaciones al planificar, desarrollar, implementar y evaluar programas de reclutamiento, retención, capacitación y desarrollo de personal. También ayudan a resolver disputas asesorando sobre políticas y problemas de relaciones laborales y representan a varias partes en las negociaciones.
Nivel de habilidad indicativo:
En Australia y Nueva Zelanda, la mayoría de las ocupaciones en este campo requieren un nivel de habilidad acorde con una licenciatura o una calificación superior. En algunos casos, la experiencia relevante de al menos cinco años puede sustituir la calificación formal. Además, es posible que se requiera capacitación y experiencia en el trabajo además de la calificación formal (Nivel de habilidad 1 de ANZSCO).
Las tareas incluyen:
- Organizar la publicidad de ofertas de empleo, entrevistas y pruebas de los solicitantes y selección de personal
- Proporcionar asesoramiento e información a la dirección sobre políticas y procedimientos de recursos humanos, desempeño del personal y cuestiones de mala conducta
- Realizar negociaciones sobre los términos y condiciones de empleo, y examinar y resolver disputas y quejas
- Estudiar e interpretar la legislación, laudos y acuerdos, sistemas de pago de salarios y procedimientos de solución de conflictos
- Desarrollar, planificar y formular políticas y programas de relaciones laborales, y procedimientos para su implementación
- Identificar y determinar la necesidad de formación, a través de la identificación de competencias y la definición de requisitos de formación en el entorno laboral
- Diseñar, desarrollar y evaluar la formación y el desarrollo del personal
Subcategorías:
Dentro del ámbito de Recursos Humanos y Formación de Profesionales, existen dos subcategorías principales:
Estos profesionales son esenciales para garantizar un ambiente de trabajo productivo y armonioso. Su experiencia en contratación, capacitación y resolución de disputas contribuye al éxito general de las organizaciones en Australia y Nueva Zelanda.
Minor Groups
- Profesionales de Recursos Humanos (ANZSCO 2231)
- Profesionales de formación y desarrollo (ANZSCO 2233)