Mga Tagapamahala ng Serbisyong Pangkalusugan at Kapakanan (ANZSCO 1342)

Wednesday 8 November 2023

Mga Tagapamahala ng Serbisyong Pangkalusugan at Kapakanan (ANZSCO 1342)

Ang mga Tagapamahala ng Mga Serbisyong Pangkalusugan at Kapakanan ay may mahalagang papel sa pagpaplano, pag-oorganisa, pagdidirekta, pagkontrol, at pag-uugnay ng mga propesyonal at administratibong aspeto ng mga programa at serbisyong pangkalusugan at kapakanan sa Australia. Mahalagang tandaan na ang mga Nurse Manager ay hindi kasama sa unit group na ito, dahil kasama sila sa Unit Group 2543 Nurse Managers.

Indikatibong Antas ng Kasanayan:

Sa Australia at New Zealand:

Karamihan sa mga trabaho sa pangkat ng yunit na ito ay nangangailangan ng antas ng kasanayang naaayon sa bachelor's degree o mas mataas na kwalipikasyon at hindi bababa sa limang taon ng nauugnay na karanasan. Sa ilang mga kaso, maaaring palitan ng may-katuturang karanasan ang pormal na kwalipikasyon, na nagsasaad ng Antas ng Kasanayan 1 ng ANZSCO. Bukod pa rito, maaaring kailanganin ang pagpaparehistro o paglilisensya para sa ilang partikular na tungkulin sa loob ng trabahong ito.

Kabilang ang Mga Gawain:

Pagbibigay ng pangkalahatang direksyon at pamamahala para sa serbisyo, pasilidad, organisasyon, o center.
Pagbuo, pagpapatupad, at pagsubaybay sa mga pamamaraan, patakaran, at pamantayan para sa medikal, nursing, kaalyadong kalusugan, at administratibong kawani.
Pag-coordinate at pangangasiwa ng mga programang pangkalusugan at welfare at mga klinikal na serbisyo.
Pagsubaybay at pagsusuri ng mga mapagkukunang nakatuon sa kalusugan, kapakanan, libangan, pabahay, trabaho, pagsasanay, at iba pang pasilidad at sentro ng komunidad.
Pagkontrol sa mga administratibong operasyon gaya ng pagpaplano ng badyet, paghahanda ng ulat, at paggasta sa mga supply, kagamitan, at serbisyo.
Nakikipag-ugnayan sa iba pang tagapagbigay ng kalusugan at welfare, mga lupon, at mga katawan ng pagpopondo upang talakayin ang mga lugar ng kooperasyon at koordinasyon ng serbisyong pangkalusugan at welfare.
Pagpapayo sa mga katawan ng pamahalaan tungkol sa mga hakbang upang mapabuti ang mga serbisyo at pasilidad sa kalusugan at kapakanan.
Kumakatawan sa organisasyon sa mga negosasyon, kumbensyon, seminar, pampublikong pagdinig, at forum.
Pagkontrol sa pagpili, pagsasanay, at pangangasiwa ng mga tauhan.

Mga Trabaho:

134211 Medical Administrator / Medical Superintendent
134212 Nursing Clinical Director
134213 Pangunahing Health Organization Manager
134214 Tagapamahala ng Welfare Center
134299 Health and Welfare Services Managers nec

134211 Administrator ng Medikal / Superintendente ng Medikal

Alternatibong Pamagat: Medical Manager

Ang isang Medical Administrator o Medical Superintendent ay nagpaplano, nag-aayos, namamahala, nagkokontrol, at nag-coordinate ng mga programang medikal at mga klinikal na serbisyo sa isang ospital o iba pang pasilidad ng serbisyong pangkalusugan. Sila ang may pananagutan sa pagpapanatili ng mga pamantayan ng pangangalagang medikal, pagbibigay ng pamumuno upang matiyak ang isang naaangkop na skilled medical workforce, at mag-ambag sa pagpaplano ng serbisyong pangkalusugan. Kasama sa mga espesyalisasyon sa tungkuling ito ang Direktor ng Mga Serbisyong Klinikal at Direktor ng Mga Serbisyong Medikal.

Antas ng Kasanayan: 1

134212 Nursing Clinical Director

Mga Alternatibong Pamagat: Direktor ng Nursing, Senior Nurse Manager

Ang isang Nursing Clinical Director ay nagpaplano, nag-oorganisa, namamahala, kumokontrol, at nag-coordinate ng mga programa sa pag-aalaga at mga klinikal na serbisyo sa isang ospital, pasilidad ng pangangalaga sa matatanda, o iba pang pasilidad ng serbisyong pangkalusugan. Responsable sila sa pagpapanatili ng mga pamantayan ng pangangalaga sa pag-aalaga, pagbibigay ng pamumuno upang matiyak ang isang naaangkop na skilled nursing at midwifery workforce, at mag-ambag sa pagpaplano ng serbisyong pangkalusugan. Maaaring kailanganin ang pagpaparehistro o paglilisensya para sa tungkuling ito. Kasama sa mga espesyalisasyon sa tungkuling ito ang Assistant Director ng Nursing, Deputy Director of Nursing, at Executive Director ng Nursing.

Antas ng Kasanayan: 1

134213 Pangunahing Health Organization Manager

Ang isang Pangunahing Health Organization Manager ay nagpaplano, nag-aayos, nagdidirekta, nagkokontrol, at nag-coordinate ng isang pangunahing organisasyong pangkalusugan na nagbibigay ng malawak na hanay ng mga serbisyong pangkalusugan sa labas ng ospital.

Antas ng Kasanayan: 1

134214 Tagapamahala ng Welfare Center

Alternatibong Pamagat: Welfare Project Manager

Ang isang Welfare Center Manager ay nagpaplano, nag-oorganisa, namamahala, nagkokontrol, at nag-coordinate ng isang center, programa, o proyekto na may kinalaman sa suporta sa kapakanang panlipunan.

Antas ng Kasanayan: 1

134299 Health and Welfare Services Managers nec

Ang pangkat ng trabahong ito ay sumasaklaw sa Mga Tagapamahala ng Mga Serbisyong Pangkalusugan at Kapakanan na hindi nauuri sa ibang lugar. Kabilang dito ang mga tungkulin tulad ng Direktor ng Parmasya, Direktor ng Mga Serbisyo sa Physiotherapy, Direktor ng Speech Pathology, Tagapamahala ng Programa ng Disability Services, at Manager ng Allied Health Services.

Antas ng Kasanayan: 1