Manager für Gesundheits- und Sozialdienste (ANZSCO 1342)

Wednesday 8 November 2023

Manager für Gesundheits- und Sozialdienste (ANZSCO 1342)

Manager von Gesundheits- und Sozialdiensten spielen eine entscheidende Rolle bei der Planung, Organisation, Leitung, Kontrolle und Koordinierung der professionellen und administrativen Aspekte von Gesundheits- und Sozialprogrammen und -diensten in Australien. Es ist wichtig zu beachten, dass Pflegemanager von dieser Einheitengruppe ausgeschlossen sind, da sie in der Einheitengruppe 2543 „Pflegemanager“ enthalten sind.

Indikatives Fähigkeitsniveau:

In Australien und Neuseeland:

Die meisten Berufe in dieser Berufsgruppe erfordern ein Qualifikationsniveau, das einem Bachelor-Abschluss oder einem höheren Abschluss entspricht, sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung. In einigen Fällen kann einschlägige Erfahrung die formale Qualifikation ersetzen, was auf eine ANZSCO-Kenntnisstufe 1 hinweist. Darüber hinaus kann für bestimmte Rollen in diesem Beruf eine Registrierung oder Lizenzierung erforderlich sein.

Zu den Aufgaben gehören:

Bereitstellen der Gesamtleitung und des Managements für den Dienst, die Einrichtung, die Organisation oder das Zentrum.
Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Verfahren, Richtlinien und Standards für medizinisches, pflegerisches, alliiertes Gesundheits- und Verwaltungspersonal.
Koordinierung und Verwaltung von Gesundheits- und Sozialprogrammen sowie klinischen Diensten.
Überwachung und Bewertung von Ressourcen für Gesundheit, Wohlfahrt, Erholung, Wohnen, Beschäftigung, Ausbildung und andere kommunale Einrichtungen und Zentren.
Kontrolle administrativer Vorgänge wie Budgetplanung, Berichtserstellung und Ausgaben für Lieferungen, Ausrüstung und Dienstleistungen.
Kontaktaufnahme mit anderen Gesundheits- und Sozialdienstleistern, Gremien und Finanzierungsstellen, um Bereiche der Zusammenarbeit und Koordinierung von Gesundheits- und Sozialdiensten zu besprechen.
Beratung staatlicher Stellen über Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheits- und Sozialdiensten und -einrichtungen.
Vertretung der Organisation bei Verhandlungen, Kongressen, Seminaren, öffentlichen Anhörungen und Foren.
Kontrolle der Auswahl, Schulung und Überwachung des Personals.

Berufe:

134211 Medizinischer Administrator / Medizinischer Superintendent
134212 Klinikdirektor für Krankenpflege
134213 Manager der primären Gesundheitsorganisation
134214 Leiter des Wohlfahrtszentrums
134299 Manager für Gesundheits- und Sozialdienste, ang

134211 Medizinischer Administrator / Medizinischer Superintendent

Alternativer Titel: Medizinischer Manager

Ein medizinischer Administrator oder medizinischer Superintendent plant, organisiert, leitet, kontrolliert und koordiniert medizinische Programme und klinische Dienstleistungen in einem Krankenhaus oder einer anderen Gesundheitseinrichtung. Sie sind für die Aufrechterhaltung der Standards der medizinischen Versorgung verantwortlich, übernehmen die Führung, um eine entsprechend qualifizierte medizinische Belegschaft sicherzustellen, und tragen zur Planung des Gesundheitswesens bei. Zu den Spezialisierungen in dieser Rolle gehören der Direktor für klinische Dienste und der Direktor für medizinische Dienste.

Fähigkeitsstufe: 1

134212 Klinikdirektor für Krankenpflege

Alternative Titel: Pflegedirektor, Senior Nurse Manager

Ein klinischer Direktor für Krankenpflege plant, organisiert, leitet, kontrolliert und koordiniert Pflegeprogramme und klinische Dienste in einem Krankenhaus, einer Altenpflegeeinrichtung oder einer anderen Einrichtung des Gesundheitswesens. Sie sind für die Aufrechterhaltung der Pflegestandards verantwortlich, übernehmen die Führung, um eine entsprechend qualifizierte Pflege- und Hebammenarbeitskräfte sicherzustellen, und tragen zur Planung des Gesundheitswesens bei. Für diese Rolle ist möglicherweise eine Registrierung oder Lizenzierung erforderlich. Zu den Spezialisierungen in dieser Rolle gehören der stellvertretende Pflegedirektor, der stellvertretende Pflegedirektor und der geschäftsführende Pflegedirektor.

Fähigkeitsstufe: 1

134213 Manager der primären Gesundheitsorganisation

Ein Manager einer primären Gesundheitsorganisation plant, organisiert, leitet, kontrolliert und koordiniert eine primäre Gesundheitsorganisation, die ein breites Spektrum an außerklinischen Gesundheitsdiensten bereitstellt.

Fähigkeitsstufe: 1

134214 Leiter des Wohlfahrtszentrums

Alternativer Titel: Wohlfahrtsprojektmanager

Ein Leiter eines Wohlfahrtszentrums plant, organisiert, leitet, kontrolliert und koordiniert ein Zentrum, Programm oder Projekt, das sich mit der Unterstützung sozialer Wohlfahrt befasst.

Fähigkeitsstufe: 1

134299 Manager von Gesundheits- und Sozialdiensten erforderlich

Diese Berufsgruppe umfasst Manager von Gesundheits- und Sozialdiensten, die nicht anderweitig klassifiziert sind. Es umfasst Rollen wie den Direktor der Pharmazie, den Direktor der Physiotherapiedienste, den Direktor der Sprachpathologie, den Programmmanager für Behindertendienste und den Manager der alliierten Gesundheitsdienste.

Fähigkeitsstufe: 1